Худшего ощущения, чем невостребованность, для человека нет.
Когда у человека есть несколько функций в бизнесе, он будет востребован всегда.
Один и тот же человек в компании может выполнять ряд разноплановых функций.
Если человека на работе не догружать, он будет скучать. А если скучает, значит невостребован. Невостребован, значит несчастный.
Хорошая практика для успешных компаний — иметь меньше сотрудников, но вовлеченных, а не много сотрудников и простои!
Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator
Присоединитесь к ДЕСЯТКАМ ТЫСЯЧ ЛЮДЕЙ, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky
PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky
Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube
Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes
Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud
Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher