НАСТОЯЩИЙ УСПЕХ™

Приветствую вас сегодня с железнодорожного вокзала в Санта-Барбаре, США!

Сейчас мы сядем на поезд, который увезет нас в Лос-Анджелес. А уже завтра ранним утром мы улетим с пересадкой в Нью-Арке в Лиссабон, Португалия.

Сегодня после тренинга один австралиец спросил меня: «Сколько стран в этом году ты уже посетили?» Я говорю: «23». В ответ слышу: «Вот это да. Я думал, я много путешествую, но 23 страны за год, при том, что год еще не закончился, — это очень много!» И добавляет: «Должно быть очень тяжело?»

СЕКРЕТ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ

Я расскажу вас сейчас про один из самых больших секретов нашего успеха в бизнесе.

Вы знаете, что наш бизнес построен на онлайн-предпринимательстве. Хотя мы делаем и большие живые мероприятия на сотни людей, собирая огромные залы в Киеве и других странах.

Суммарно я выступил в более, чем в двадцати странах на трех континентах — проводя тренинги и мастер-классы. На сегодняшний день наши клиенты находятся в более чем 70-ти странах мира на шести континентах.

Многим людям кажется, что мы очень много ездим. И это правда. Мы постоянно перемещаемся по миру. Только этом году мы посетили уже 23 страны и это не предел.

Послезавтра мы будем уже в Португалии, и проведем там четыре дня на конференции Web Summit 2016, посвященной информационным технологиям.

Потом у нас по плану Испания, Гибралтар и Марокко.

ИММУНИТЕТ К ПОЕЗДКАМ

Многие люди смотрят на наши поездки, за голову хватаются и думают: «Как такое можно выдержать? Как можно постоянно перемещаться по миру? Это же такой удар по здоровью!»

И это правда. Иногда такие поездки очень сложно переносятся, особенно, перелеты через океан.

Например, на днях у меня начал сбоить зуб. Когда происходит перелет через океан, очень сильно проседает иммунитет. И зуб тут же начинает о себе напоминать.

Нагрузка на здоровье при частых перелетах идет мощная. Но вот что мы заметили… В поездках, в отличие от работы в офисе или дома, мы с моей женой Таней, делаем в разы больше!

Долгое время мы не могли понять, как такое возможно?

С одной стороны большая нагрузка на здоровье, но с другой — мы делаем намного больше.

ВЕЩЕЙ МЕНЬШЕ — РАБОТЫ БОЛЬШЕ

Недавно я пришел к пониманию, что наличие вещей вокруг влияет на производительность.

Вещей у нас с собой всегда мало. И когда мы живем гостинице, нас, как правило, ничто не отвлекает. В отличие от офиса, где вокруг накапливается масса всего. И сфокусироваться, сконцентрироваться становится сложно.

СЕКРЕТ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ

Секрет успеха в фокусировке. Когда вы убираете из своей жизни все, что может вам мешать, вы начинаете намного больше достигать.

Мы преуспеваем потому, что много ездим. Устаем — да. Но при этом мы лучше фокусируемся на важных делах и направляем энергию туда, куда больше всего нужно.

Хотите научиться фокусироваться? Убирайте все, что вас отвлекает. А лучше всего —собирайте чемодан и начинайте путешествовать по миру!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/dostizhenie-celey/kak-rabotat-v-puteshestviyax-sila-fokusirovki-pobezhdaet-ofis-620.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Приветствую вас сегодня с железнодорожного вокзала в Санта-Барбаре, США!

Сейчас мы сядем на поезд, который увезет нас в Лос-Анджелес. А уже завтра ранним утром мы улетим с пересадкой в Нью-Арке в Лиссабон, Португалия.

Сегодня после тренинга один австралиец спросил меня: «Сколько стран в этом году ты уже посетили?» Я говорю: «23». В ответ слышу: «Вот это да. Я думал, я много путешествую, но 23 страны за год, при том, что год еще не закончился, — это очень много!» И добавляет: «Должно быть очень тяжело?»

СЕКРЕТ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ

Я расскажу вас сейчас про один из самых больших секретов нашего успеха в бизнесе.

Вы знаете, что наш бизнес построен на онлайн-предпринимательстве. Хотя мы делаем и большие живые мероприятия на сотни людей, собирая огромные залы в Киеве и других странах.

Суммарно я выступил в более, чем в двадцати странах на трех континентах — проводя тренинги и мастер-классы. На сегодняшний день наши клиенты находятся в более чем 70-ти странах мира на шести континентах.

Многим людям кажется, что мы очень много ездим. И это правда. Мы постоянно перемещаемся по миру. Только этом году мы посетили уже 23 страны и это не предел.

Послезавтра мы будем уже в Португалии, и проведем там четыре дня на конференции Web Summit 2016, посвященной информационным технологиям.

Потом у нас по плану Испания, Гибралтар и Марокко.

ИММУНИТЕТ К ПОЕЗДКАМ

Многие люди смотрят на наши поездки, за голову хватаются и думают: «Как такое можно выдержать? Как можно постоянно перемещаться по миру? Это же такой удар по здоровью!»

И это правда. Иногда такие поездки очень сложно переносятся, особенно, перелеты через океан.

Например, на днях у меня начал сбоить зуб. Когда происходит перелет через океан, очень сильно проседает иммунитет. И зуб тут же начинает о себе напоминать.

Нагрузка на здоровье при частых перелетах идет мощная. Но вот что мы заметили… В поездках, в отличие от работы в офисе или дома, мы с моей женой Таней, делаем в разы больше!

Долгое время мы не могли понять, как такое возможно?

С одной стороны большая нагрузка на здоровье, но с другой — мы делаем намного больше.

ВЕЩЕЙ МЕНЬШЕ — РАБОТЫ БОЛЬШЕ

Недавно я пришел к пониманию, что наличие вещей вокруг влияет на производительность.

Вещей у нас с собой всегда мало. И когда мы живем гостинице, нас, как правило, ничто не отвлекает. В отличие от офиса, где вокруг накапливается масса всего. И сфокусироваться, сконцентрироваться становится сложно.

СЕКРЕТ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ

Секрет успеха в фокусировке. Когда вы убираете из своей жизни все, что может вам мешать, вы начинаете намного больше достигать.

Мы преуспеваем потому, что много ездим. Устаем — да. Но при этом мы лучше фокусируемся на важных делах и направляем энергию туда, куда больше всего нужно.

Хотите научиться фокусироваться? Убирайте все, что вас отвлекает. А лучше всего —собирайте чемодан и начинайте путешествовать по миру!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/dostizhenie-celey/kak-rabotat-v-puteshestviyax-sila-fokusirovki-pobezhdaet-ofis-620.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Приветствую вас из предвыборной Америки!

Сейчас мы находимся в Санта-Барбаре, в штате Калифорния.

Остаются считанные часы до окончания голосования на президентских выборах в США. Кто победит — Клинтон или Трамп?

Но знаете, что? Осознанные люди говорят, о том, что если проголосовать за Трампа, страна пойдет в пропасть.

Что касается меня, то я однозначно ответить не могу, так как в детали не вникаю. Я не знаю истории Хиллари, и я особо не знаю истории Дональда. Я немного послушал и того кандидата, и другого, но не могу прийти к какому-то умозаключению.

Собственно говоря, это и не моя ответственность и не моя страна. Мне здесь пока что не жить, в планах такого нет.

Да, у нас есть здесь свой бизнес, но это мелочи на фоне того, какое решение американский народ будет принимать.

ВЫБОРЫ ПО-АМЕРИКАНСКИ

Последние несколько недель я все чаще и чаще вспоминаю, как мне в конце 2013 года, когда я выступил за Майдан, многие писали: «Николай, ты же тренер личностного роста и хороший тренер. Зачем ты "влезаешь" в эту политику? Зачем ты об этом говоришь? Успокойся, Николай, это не твое!»

КОГО ЭТО КАСАЕТСЯ

А я думал, как это не мое?

Если это моя страна, мой народ, моя культура, мой язык, как это я могу просто стоять в стороне? Что ж я тогда за тренер личностного роста, если я не могу ни на что влиять и ничего не буду делать?

И то, что я вижу сейчас здесь, в Америке — тренеры личностного роста, тот же Дипак Чопра, знаменитые актеры и известные блогеры, выступают и говорят о своем мнении открыто.

В свое время я отказался от российского рынка, который формировал 70% всех наших доходов. Я осознанно сказал тогда: «Если вы нас не поддерживаете и хотите, чтобы Украина была под властью России, а не в свободной Европе, я не могу иметь ничего общего с вами».

Так же и американские лидеры сейчас имеют возможность потерять 50% своего рынка — каждый второй в Америке за Трампа, и каждый второй за Хиллари — но они не имеют права молчать.

Человек, который может влиять (а уж тем более, тренер личностного роста) формирует общественное мнение.

Америка, как самая развитая страна в мире, показывает сейчас снова и снова, что по-настоящему ответственные лидеры мнений — те, кто влияют на других — когда стоит вопрос выбора для нации, для народа, для страны, не позволяют себе молчать.

КАК ВЫ НА ЭТО СМОТРИТЕ

Вы по-прежнему думаете, что тренер личностного роста должен себе рот затыкать, когда стоит вопрос выбора того, кто будет управлять его страной, и того, в каком направлении будет развиваться нация? Или все-таки: каждый человек, у которого есть рот и язык и он может говорить, у которого есть пальцы и они могут набирать текст на клавиатуре, у которого есть аудитория и она слушает его, должен ли он говорить, писать и заявлять?

Я лично считаю, что — да. И это собственно то, что я делал с конца 2013 года, когда Украина стала перед выбором — Европа или Азия? Евросоюз или Азиатский союз?

Мне хотелось бы, чтобы вы задумались над этим. Потому что настоящие лидеры не позволяют себе молчать. Трусы и овощи — да, молчат и считают, что они ни на что не влияют. Мы же, как украинская нация, очень хорошо теперь знаем — когда народ поднимается, правителям приходится бежать.

Точно также происходит сейчас здесь в Америке. Тот, кто не безразличен, тот выступает и не боится 50% своей аудитории потерять!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/zhizn-so-smyslom/lider-mnenij-kak-otvetstvennyj-chelovek-dolzhen-vliyat-na-mir-619.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Приветствую вас из предвыборной Америки!

Сейчас мы находимся в Санта-Барбаре, в штате Калифорния.

Остаются считанные часы до окончания голосования на президентских выборах в США. Кто победит — Клинтон или Трамп?

Но знаете, что? Осознанные люди говорят, о том, что если проголосовать за Трампа, страна пойдет в пропасть.

Что касается меня, то я однозначно ответить не могу, так как в детали не вникаю. Я не знаю истории Хиллари, и я особо не знаю истории Дональда. Я немного послушал и того кандидата, и другого, но не могу прийти к какому-то умозаключению.

Собственно говоря, это и не моя ответственность и не моя страна. Мне здесь пока что не жить, в планах такого нет.

Да, у нас есть здесь свой бизнес, но это мелочи на фоне того, какое решение американский народ будет принимать.

ВЫБОРЫ ПО-АМЕРИКАНСКИ

Последние несколько недель я все чаще и чаще вспоминаю, как мне в конце 2013 года, когда я выступил за Майдан, многие писали: «Николай, ты же тренер личностного роста и хороший тренер. Зачем ты "влезаешь" в эту политику? Зачем ты об этом говоришь? Успокойся, Николай, это не твое!»

КОГО ЭТО КАСАЕТСЯ

А я думал, как это не мое?

Если это моя страна, мой народ, моя культура, мой язык, как это я могу просто стоять в стороне? Что ж я тогда за тренер личностного роста, если я не могу ни на что влиять и ничего не буду делать?

И то, что я вижу сейчас здесь, в Америке — тренеры личностного роста, тот же Дипак Чопра, знаменитые актеры и известные блогеры, выступают и говорят о своем мнении открыто.

В свое время я отказался от российского рынка, который формировал 70% всех наших доходов. Я осознанно сказал тогда: «Если вы нас не поддерживаете и хотите, чтобы Украина была под властью России, а не в свободной Европе, я не могу иметь ничего общего с вами».

Так же и американские лидеры сейчас имеют возможность потерять 50% своего рынка — каждый второй в Америке за Трампа, и каждый второй за Хиллари — но они не имеют права молчать.

Человек, который может влиять (а уж тем более, тренер личностного роста) формирует общественное мнение.

Америка, как самая развитая страна в мире, показывает сейчас снова и снова, что по-настоящему ответственные лидеры мнений — те, кто влияют на других — когда стоит вопрос выбора для нации, для народа, для страны, не позволяют себе молчать.

КАК ВЫ НА ЭТО СМОТРИТЕ

Вы по-прежнему думаете, что тренер личностного роста должен себе рот затыкать, когда стоит вопрос выбора того, кто будет управлять его страной, и того, в каком направлении будет развиваться нация? Или все-таки: каждый человек, у которого есть рот и язык и он может говорить, у которого есть пальцы и они могут набирать текст на клавиатуре, у которого есть аудитория и она слушает его, должен ли он говорить, писать и заявлять?

Я лично считаю, что — да. И это собственно то, что я делал с конца 2013 года, когда Украина стала перед выбором — Европа или Азия? Евросоюз или Азиатский союз?

Мне хотелось бы, чтобы вы задумались над этим. Потому что настоящие лидеры не позволяют себе молчать. Трусы и овощи — да, молчат и считают, что они ни на что не влияют. Мы же, как украинская нация, очень хорошо теперь знаем — когда народ поднимается, правителям приходится бежать.

Точно также происходит сейчас здесь в Америке. Тот, кто не безразличен, тот выступает и не боится 50% своей аудитории потерять!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/zhizn-so-smyslom/lider-mnenij-kak-otvetstvennyj-chelovek-dolzhen-vliyat-na-mir-619.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Приветствую вас сегодня из аэропорта Лос-Анджелеса!

Мы только что прилетели сюда из Мексики. И такого американского бардака я еще не видел никогда.

Когда я наблюдал за беспорядком, то был потрясен реакцией обычных американских граждан.

Я просто обязан вам об этом сегодня рассказать, чтобы вы знали и понимали, какой в Америке может быть бардак!

ОШИБЛИСЬ С ТЕРМИНАЛОМ

Мы должны были быть пришвартованы в Tom Bradley International Airport — терминале, куда прилетают самолеты из заграницы. Но нас пришвартовали в терминале местного назначения.

Что это значит? Это значит, что перемещаться по аэропорту дальше мы будем на автобусе.

Сначала нас всех выпустили из самолета и выстроили в долгую шеренгу в рукаве и коридоре.

Стоим мы со своими сумками, чемоданами и рюкзаками и ждем команды.

Периодически от сотрудников аэропорта слышим: «Автобус скоро будет». Но его все нет и нет.

Постепенно я начинаю нервничать, затем злился, а еще позже внутри себя просто беситься…

Но я смотрю вокруг, а американцы стоят, разговаривают друг с другом и, как ни в чем не бывало, делятся впечатлениями: «Отдых в Мексике», «Планы на будущее», «Дональд Трамп и Хиллари Клинтон». Такое впечатление, что стоять в очереди для них будничное явление.

Десять минут автобус не подавали. И мы стоим все как суслики в коридоре — ни влево нельзя, ни вправо нельзя.

Наконец приехал автобус. Вы бы видели этот проход из терминала к автобусу. К сожалению, я не записал видео.

Мы шли по полю… в аэропорту Лос-Анджелеса!

Тут же тысячи самолетов, и мы между ними пробираемся. А тут еще эти маленькие машинки вокруг с тяжелыми грузами носятся. И невольно начинаешь думать, что сейчас тебя снесет, убьет, подобьет, крылом сорвет, а потом еще и в турбину засосет…

Заходим в автобус и ждем. Пять минут, десять, пятнадцать...

Я смотрю, как люди не спеша из терминала продолжают выходить. Их как будто порциями выдаваюи из здания.

Вот думаю: «Блин! Да сколько можно! Поехали уже! Должен же быть еще один автобус!»

Размечтался… Всех запихнули в один автобус.

Автобус, в конце концов, тронулся. И вскоре мы приезжаем в международный терминал Tom Bradley. Открывается дверь и моя жена Таня, одной из первых, вырывается на свободу. Но не я…

Таня выбегает. За ней еще пару человек выползает. И вдруг все двери в автобусе закрываются.

АВТОБУС ПРОСТО ПОЛАМАЛСЯ

Через три минуты блокировки дверями в автобусе водитель объяснил нам, что произошел сбой системы, и двери автоматически сработали на закрывание.

И вот через несколько минут блокировки нас наконец-то начинают постепенно выпускать через передние двери автобуса. Весь самолет через одни двери!

Я думаю, если бы это было где-то в России, или даже в Украине, народ бы порвал на части всех этих товарищей в ярких жилетках. А водителя бы вынесли из автобуса и размазали бы по асфальту.

Но это ведь бардак по-американски. Американцы, кажется, вообще не заморачиваются. Они улыбаются. Они радуются. Я не увидел ни одного недовольного лица!

Я в Америке уже раз сотый, но в такой бардак я не попадал никогда.

И вот, что я понял в этот раз — в Америке все настолько отлажено и настолько правильно работает, что когда что-то происходит не так, люди вообще не парятся. Они знают, что другие о них позаботятся ¬— те, кто находятся на своих рабочих местах и кто должен соответствующую работу выполнять.

Ни один человек из ста пятидесяти, которые были в самолете, не возмутился. Ни один!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/preodolenie-straha/bardak-po-amerikanski-kak-amerikancy-reagiruyut-v-kriticheskix-situaciyax-618.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Приветствую вас сегодня из аэропорта Лос-Анджелеса!

Мы только что прилетели сюда из Мексики. И такого американского бардака я еще не видел никогда.

Когда я наблюдал за беспорядком, то был потрясен реакцией обычных американских граждан.

Я просто обязан вам об этом сегодня рассказать, чтобы вы знали и понимали, какой в Америке может быть бардак!

ОШИБЛИСЬ С ТЕРМИНАЛОМ

Мы должны были быть пришвартованы в Tom Bradley International Airport — терминале, куда прилетают самолеты из заграницы. Но нас пришвартовали в терминале местного назначения.

Что это значит? Это значит, что перемещаться по аэропорту дальше мы будем на автобусе.

Сначала нас всех выпустили из самолета и выстроили в долгую шеренгу в рукаве и коридоре.

Стоим мы со своими сумками, чемоданами и рюкзаками и ждем команды.

Периодически от сотрудников аэропорта слышим: «Автобус скоро будет». Но его все нет и нет.

Постепенно я начинаю нервничать, затем злился, а еще позже внутри себя просто беситься…

Но я смотрю вокруг, а американцы стоят, разговаривают друг с другом и, как ни в чем не бывало, делятся впечатлениями: «Отдых в Мексике», «Планы на будущее», «Дональд Трамп и Хиллари Клинтон». Такое впечатление, что стоять в очереди для них будничное явление.

Десять минут автобус не подавали. И мы стоим все как суслики в коридоре — ни влево нельзя, ни вправо нельзя.

Наконец приехал автобус. Вы бы видели этот проход из терминала к автобусу. К сожалению, я не записал видео.

Мы шли по полю… в аэропорту Лос-Анджелеса!

Тут же тысячи самолетов, и мы между ними пробираемся. А тут еще эти маленькие машинки вокруг с тяжелыми грузами носятся. И невольно начинаешь думать, что сейчас тебя снесет, убьет, подобьет, крылом сорвет, а потом еще и в турбину засосет…

Заходим в автобус и ждем. Пять минут, десять, пятнадцать...

Я смотрю, как люди не спеша из терминала продолжают выходить. Их как будто порциями выдаваюи из здания.

Вот думаю: «Блин! Да сколько можно! Поехали уже! Должен же быть еще один автобус!»

Размечтался… Всех запихнули в один автобус.

Автобус, в конце концов, тронулся. И вскоре мы приезжаем в международный терминал Tom Bradley. Открывается дверь и моя жена Таня, одной из первых, вырывается на свободу. Но не я…

Таня выбегает. За ней еще пару человек выползает. И вдруг все двери в автобусе закрываются.

АВТОБУС ПРОСТО ПОЛАМАЛСЯ

Через три минуты блокировки дверями в автобусе водитель объяснил нам, что произошел сбой системы, и двери автоматически сработали на закрывание.

И вот через несколько минут блокировки нас наконец-то начинают постепенно выпускать через передние двери автобуса. Весь самолет через одни двери!

Я думаю, если бы это было где-то в России, или даже в Украине, народ бы порвал на части всех этих товарищей в ярких жилетках. А водителя бы вынесли из автобуса и размазали бы по асфальту.

Но это ведь бардак по-американски. Американцы, кажется, вообще не заморачиваются. Они улыбаются. Они радуются. Я не увидел ни одного недовольного лица!

Я в Америке уже раз сотый, но в такой бардак я не попадал никогда.

И вот, что я понял в этот раз — в Америке все настолько отлажено и настолько правильно работает, что когда что-то происходит не так, люди вообще не парятся. Они знают, что другие о них позаботятся ¬— те, кто находятся на своих рабочих местах и кто должен соответствующую работу выполнять.

Ни один человек из ста пятидесяти, которые были в самолете, не возмутился. Ни один!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/preodolenie-straha/bardak-po-amerikanski-kak-amerikancy-reagiruyut-v-kriticheskix-situaciyax-618.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

«Николай, рад тебя видеть. Я давно тебя знаю, и давно за тобой наблюдаю. Уважаю тебя как профессионала. Я готов с тобой дружить, но при одном условии», — так начиналось письмо, которое я получил в ответ на запрос о добавлении в друзья на Facebook.

Дальше, собственно, шел перечень условий: как себя вести на странице этого человека, какие темы затрагивать можно, а какие нельзя.

Я читаю это сообщение и задаю себе вопрос: «А может ли, вообще, дружба быть на каких-либо условиях?»

УСЛОВНАЯ ДРУЖБА

Давай с тобой дружить! На эти темы будим говорить, а на эти — нет. Одни темы меня обижают, а вот другие меня, наоборот, вдохновляют…

Что ж это за дружба такая условная получается?

Не есть ли это обманом для человека, который предлагает другим людям такую форму дружбы? Дружбы, когда изначально оговариваются те вещи, о которых говорить можно и о которых говорить нельзя?

ДРУЖБА ИЛИ САМООБМАН

Лично мне кажется, и мне очень важно знать ваше мнение на этот счет, это обман себя.

Ведь дружба — это когда человек, действительно, во всех смыслах интересен другому человеку. Когда мы готовы делиться и горем, и радостью. Когда мы приходим и за поддержкой, и когда мы готовы давать вдохновение.

Я думаю над этим вопросом уже два месяца. И до сих пор, не знаю, что ответить этому «другу».

ПО ЖИЗНИ С ОТКРЫТЫМ СЕРДЦЕМ

Я учу своих студентов идти по жизни с открытым сердцем, открытой душой и быть прозрачным. Говорить людям то, что вы думаете, чтобы излучать свои ценности и честно заявлять о своих целях и намерениях. В результате этого люди, которые разделяют ваши ценности, и у которых схожая картина мира, будут притягиваться к вам.

Часто я вижу и наблюдаю, как люди приходят к нам на тренинги, снимают с себя маски, становятся прозрачными и сразу понимают с кем они хотят дружить, а с кем нет.

Лично мне интересно дружить с людьми, с которыми мы разделяем картину мира, и кто вместе со мной хочет, сделать этот мир лучше.

Пожалуйста, напишите в комментариях ниже, что бы вы сделали на моем месте?

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/sila-okruzhenija/uslovnaya-druzhba-zachem-sebya-obmanyvat-kogda-druzhit-ne-xochesh-617.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

«Николай, рад тебя видеть. Я давно тебя знаю, и давно за тобой наблюдаю. Уважаю тебя как профессионала. Я готов с тобой дружить, но при одном условии», — так начиналось письмо, которое я получил в ответ на запрос о добавлении в друзья на Facebook.

Дальше, собственно, шел перечень условий: как себя вести на странице этого человека, какие темы затрагивать можно, а какие нельзя.

Я читаю это сообщение и задаю себе вопрос: «А может ли, вообще, дружба быть на каких-либо условиях?»

УСЛОВНАЯ ДРУЖБА

Давай с тобой дружить! На эти темы будим говорить, а на эти — нет. Одни темы меня обижают, а вот другие меня, наоборот, вдохновляют…

Что ж это за дружба такая условная получается?

Не есть ли это обманом для человека, который предлагает другим людям такую форму дружбы? Дружбы, когда изначально оговариваются те вещи, о которых говорить можно и о которых говорить нельзя?

ДРУЖБА ИЛИ САМООБМАН

Лично мне кажется, и мне очень важно знать ваше мнение на этот счет, это обман себя.

Ведь дружба — это когда человек, действительно, во всех смыслах интересен другому человеку. Когда мы готовы делиться и горем, и радостью. Когда мы приходим и за поддержкой, и когда мы готовы давать вдохновение.

Я думаю над этим вопросом уже два месяца. И до сих пор, не знаю, что ответить этому «другу».

ПО ЖИЗНИ С ОТКРЫТЫМ СЕРДЦЕМ

Я учу своих студентов идти по жизни с открытым сердцем, открытой душой и быть прозрачным. Говорить людям то, что вы думаете, чтобы излучать свои ценности и честно заявлять о своих целях и намерениях. В результате этого люди, которые разделяют ваши ценности, и у которых схожая картина мира, будут притягиваться к вам.

Часто я вижу и наблюдаю, как люди приходят к нам на тренинги, снимают с себя маски, становятся прозрачными и сразу понимают с кем они хотят дружить, а с кем нет.

Лично мне интересно дружить с людьми, с которыми мы разделяем картину мира, и кто вместе со мной хочет, сделать этот мир лучше.

Пожалуйста, напишите в комментариях ниже, что бы вы сделали на моем месте?

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/sila-okruzhenija/uslovnaya-druzhba-zachem-sebya-obmanyvat-kogda-druzhit-ne-xochesh-617.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Недавно, на своем канале YouTube я опубликовал видео о том, почему бизнесы выходят из игры и только 5% бизнесов, которые начинают сегодня свою деятельность, выживут через десять¬¬¬¬ лет, при этом 95% бизнесов гарантированно погибнут.

Я рассказал о важности делегирования своих обязанностей и о работе с правильными людьми, которые берут на себя 100% ответственности за свои действия.

Как только я выложил видео на канале, тут же начала приходить обратная связь.

100% ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

«Николай, это все правильно и хорошо звучит. Вопрос только остается — где же взять ответственных людей?» — написала мне моя зритель.

Для начала, давайте разберемся, что такое 100% ответственность.

100% ответственность — возникает тогда, когда человек точно знает и понимает, что он сам причина всех результатов в своей жизни.

СТРАТЕГИИ ИЗБЕГАНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Существует 5 стратегий избегания ответственности:

• Оправдание;

• Обвинение

• Жалобы;

• Защита;

• Стеснение.

С этими стратегиями на практике я знакомлю участников тренинга ПРОРЫВ К УСПЕХУ™. В течение нескольких дней мы делаем упражнение, где каждый раз платим штраф за избегание ответственности.

Нанимая людей на работу, вы можете очень легко проверить, берет ли человек ответственность за свою жизнь и за собственные результаты в работе.

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ОТВЕТСТВЕННОГО СОТРУДНИКА

Однажды, мой наставник Кит Каннингем, сказал: «То, что люди научились делать лучше всего — это продавать себя на собеседовании при устройстве на работу. Если вы очаровываетесь собеседником, вы можете легко потерять бдительность».

На собеседовании человек расскажет вам о том, какой он молодец и как у него все хорошо получалось, но его недооценивали.

ПРИСЛУШАЙТЕСЬ, ЧТО И КАК ГОВОРИТ ЧЕЛОВЕК

Вряд ли вы услышите от кандидата слова: «Это я виноват — недосмотрел, недоглядел, просачковал и тему не изучил».

Зато вы услышите: «Мой бывший шеф — дурак. Я на тренинги ходил и книги читал. А он меня не ценил»

Попросите человека подробнее рассказать о своих успехах и неудачах. И когда разговор дойдет до неудач, вы сразу услышите, готов ли кандидат брать ответственность на себя или нет.

Безответственный соискатель будет оправдываться, обвинять и жаловаться.

Ответственный работник скажет: «Я такой же, как и все. У меня есть и взлеты, и падения. Когда у меня взлеты, я радуюсь и знаю, почему это произошло. Когда у меня падения, я разбираюсь, как я сам накосячил и где избежал ответственности».

Это все, что вам нужно знать, чтобы ответственных людей себе в команду отбирать!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/masterstvo/gde-najti-otvetstvennyx-sotrudnikov-prostoe-pravilo-nabora-personala-616.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Недавно, на своем канале YouTube я опубликовал видео о том, почему бизнесы выходят из игры и только 5% бизнесов, которые начинают сегодня свою деятельность, выживут через десять¬¬¬¬ лет, при этом 95% бизнесов гарантированно погибнут.

Я рассказал о важности делегирования своих обязанностей и о работе с правильными людьми, которые берут на себя 100% ответственности за свои действия.

Как только я выложил видео на канале, тут же начала приходить обратная связь.

100% ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

«Николай, это все правильно и хорошо звучит. Вопрос только остается — где же взять ответственных людей?» — написала мне моя зритель.

Для начала, давайте разберемся, что такое 100% ответственность.

100% ответственность — возникает тогда, когда человек точно знает и понимает, что он сам причина всех результатов в своей жизни.

СТРАТЕГИИ ИЗБЕГАНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Существует 5 стратегий избегания ответственности:

• Оправдание;

• Обвинение

• Жалобы;

• Защита;

• Стеснение.

С этими стратегиями на практике я знакомлю участников тренинга ПРОРЫВ К УСПЕХУ™. В течение нескольких дней мы делаем упражнение, где каждый раз платим штраф за избегание ответственности.

Нанимая людей на работу, вы можете очень легко проверить, берет ли человек ответственность за свою жизнь и за собственные результаты в работе.

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ОТВЕТСТВЕННОГО СОТРУДНИКА

Однажды, мой наставник Кит Каннингем, сказал: «То, что люди научились делать лучше всего — это продавать себя на собеседовании при устройстве на работу. Если вы очаровываетесь собеседником, вы можете легко потерять бдительность».

На собеседовании человек расскажет вам о том, какой он молодец и как у него все хорошо получалось, но его недооценивали.

ПРИСЛУШАЙТЕСЬ, ЧТО И КАК ГОВОРИТ ЧЕЛОВЕК

Вряд ли вы услышите от кандидата слова: «Это я виноват — недосмотрел, недоглядел, просачковал и тему не изучил».

Зато вы услышите: «Мой бывший шеф — дурак. Я на тренинги ходил и книги читал. А он меня не ценил»

Попросите человека подробнее рассказать о своих успехах и неудачах. И когда разговор дойдет до неудач, вы сразу услышите, готов ли кандидат брать ответственность на себя или нет.

Безответственный соискатель будет оправдываться, обвинять и жаловаться.

Ответственный работник скажет: «Я такой же, как и все. У меня есть и взлеты, и падения. Когда у меня взлеты, я радуюсь и знаю, почему это произошло. Когда у меня падения, я разбираюсь, как я сам накосячил и где избежал ответственности».

Это все, что вам нужно знать, чтобы ответственных людей себе в команду отбирать!

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/masterstvo/gde-najti-otvetstvennyx-sotrudnikov-prostoe-pravilo-nabora-personala-616.html

Адрес подкаста в iTunes: j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: j.mp/TrueSuccess-Stitcher