НАСТОЯЩИЙ УСПЕХ™

«Как стать представителем Академии Настоящего Успеха Николая Латанского в регионах на постсоветском пространстве, а также за его пределами?» — задал мне вопрос Вячеслав Кобзарев из Москвы.

Именно этот вопрос некоторое время назад заставил нас задуматься над тем, как мы могли бы распространять Движение Настоящий Успех™ по всему миру.

И решение пришло. Мы создали новый проект — ИЗМЕНИ МИР™ — бизнес-партнерство с Академией Настоящего Успеха, в результате которого у заинтересованного человека появляется возможность официально стать Лицензиатом Академии Настоящего Успеха.

Идея программы ИЗМЕНИ МИР™ возникла, прежде всего, из-за проблемы, которую многие наши клиенты испытывали по возвращению домой после тренингов и обучения в Академии Настоящего Успеха. Им не хватало окружения, в котором они могли бы поделиться своими знаниями и достижениями и чему-то новому у этого окружения научиться.

Мы знали, что лучший способ для каждого из нас свое новое окружение сформировать — обучать людей тому, как на новом уровне думать. Так и возник тренинг ФОРМУЛА НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™, которому я обучаю и Лицензию на который нашим Лицензиатам передаю.

Получив Лицензию Академии Настоящего Успеха вы получаете: 100 книг Формула Настоящего Успеха бесплатно, подробную видео инструкцию о том, как проводить тренинг, лист с детальным расписанием тренинга, музыкальное сопровождение тренинга, полный комплект слайдов и, конечно же, тренинг о том, как работать с аудиторией — наш мега мощный тренинг ТРЕНЕР НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ™ совершенно бесплатно.

Следующая последовательность шагов гарантирует вам успешное выполнение всех требований Лицензионного Соглашения и начало полноценного бизнес-партнерства с Академией Настоящего Успеха Николая Латанского в случае, если вы будете их придерживаться и поэтапно успешно выполнять.

5 ШАГОВ К ПАРТНЕРСТВУ С АКАДЕМИЕЙ НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА

ШАГ 1. Пройти специальный вебинар ИЗМЕНИ МИР™ и стать лицензиатом Академии Настоящего Успеха.

ШАГ 2. Создать собственный успешный бренд и научиться зарабатывать деньги.

ШАГ 3. Пройти все программы Академии Настоящего Успеха многократно.

ШАГ 4. Расширить Лицензию на дополнительные программы.

ШАГ 5. Стать Представителем Академии Настоящего Успеха в своем регионе.

Я очень надеюсь и искренне верю в то, что в ближайшее время еще больше последователей Академии Настоящего Успеха успешно выполнят все требования Лицензирования и с помощью наших Лицензиатов намного больше людей смогут узнать о том, что такое Настоящий Успех™, Шедевр Собственной Жизни™ и ФОРМУЛА НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™.

Вебинар ИЗМЕНИ МИР™ специально для тех, кто хочет стать бизнес-партнером Академии Настоящего Успеха Николая Латанского и вместе с нами сделать этот мир лучше!

Зарегистрироваться на вебинар: http://latansky.com/change-the-world/. Купон на скидку 50%: PARTNER50

Николай Латанский ежедневно в прямом включении на Facebook Live отвечает на вопросы своих слушателей. Задать вопрос Николаю можно по ссылке: http://latansky.com/live/

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/nastavnichestvo/kak-stat-predstavitelem-akademii-5-shagov-k-uspexu-528.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

«Нужно ли делиться хорошими событиями или достижениями в своей жизни с другими людьми? Ведь хвастовство обнуляет результат достижения и может привести к разным неприятным ситуациям» — задала мне однажды слушательница вопрос.

Прочитав этот вопрос, я вспомнил, что меня самого некоторое время назад называли хвастуном.

Даже в текущем бизнесе, которым я занимаюсь с 2007 года, первые пару лет я мог услышать в свой адрес слово «хвастун». Но последние несколько лет этого слова я в свою сторону ни разу не слышал.

Я пришел к выводу, что если человек, который действительно трудится и выкладывается на полную, недосыпает и недоедает, делятся своими успехами, то такого человека хвастуном не называют. Просто потому, что он этого успеха заслужил.

ТРИ КЛЮЧЕВЫХ МОМЕНТА ПРАВИЛЬНОГО ХВАСТОВСТВА

1. Нужно различать искреннее желание делиться радостью и попытку самоутвердиться.

Когда мы действительно чего-то достигаем и приходим к определенному результату после длительной и кропотливой работы, у нас естественным образом возникает искреннее желание с кем-то из близких этим поделиться.

И в этом случае желание рассказать о своих достижениях будет зрелым явлением.

Но если вы получаете какой-то успех, не прикладывая для этого должного усилия, то

это будет незрелой попыткой самоутвердиться. И я здесь хочу обратить ваше внимание на ключевое слово «получаете», ведь вы же этот успех собственными силами не «достигаете».

Поэтому, искреннее желание делиться радостью — это не хвастовство. А вот попытка самоутвердиться за счет результата и успеха, которому вы не соответствуете — настоящее хвастовство.

2. Обращайте внимание на то, кто владеет кем — вы своим успехом или успех «владеет» вами.

Вы будете владеть и контролировать свой успех в том случае, если его достижение далось вам лично вашим трудом. Даже если кто-то или что-то у вас его отнимет, вы сможете снова эти результаты в своей жизни воссоздать.

Если же успех «свалился» вам на голову, то он будет «владеть» вами. Вы попадаете в зависимость от него и теряете почву под ногами.

Люди, которые хвастаются, — несчастны, потому что у них недостаточно внутреннего признания. Поэтому они пытаются его компенсировать через притяжения внешних объектов успеха.

3. Достижениями делиться нужно!

Если вы действительно трудились, вкалывали и своего достигли, то естественным образом вам захочется этим поделиться.

Вы, конечно же, можете скромно по жизни идти и не делиться своими достижениями, но в таком случае вы вредите сами себе, повреждая собственную самооценку. Не признавая себя, вы до конца не понимаете — вы успешны или нет.

Когда же мы чего-то достигаем и заявляем о себе, мы признаем себя. И, конечно же, получаем признание со стороны. Мы получаем позитивную обратную связь от других.

При таком подходе в следующий раз, когда вы начнете новый проект, вы будете твердо верить в себя, у вас будет высокая самооценка и вы будете точно знать, что взявшись за проект, вы дойдете его до конца.

Между хвастовством и искренним желанием делиться существует очень тонкая грань. Но зная об этих трех индикаторах, вы всегда сможете сами разобраться, в какой момент вы хвастаетесь, а в какой — искренне делитесь!

Николай Латанский ежедневно в прямом включении на Facebook Live отвечает на вопросы своих слушателей. Задать вопрос Николаю можно по ссылке: http://latansky.com/live/

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/preodolenie-straha/kak-pravilno-xvastatsya-5-klyuchevyx-momentov-527.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

«Нужно ли делиться хорошими событиями или достижениями в своей жизни с другими людьми? Ведь хвастовство обнуляет результат достижения и может привести к разным неприятным ситуациям» — задала мне однажды слушательница вопрос.

Прочитав этот вопрос, я вспомнил, что меня самого некоторое время назад называли хвастуном.

Даже в текущем бизнесе, которым я занимаюсь с 2007 года, первые пару лет я мог услышать в свой адрес слово «хвастун». Но последние несколько лет этого слова я в свою сторону ни разу не слышал.

Я пришел к выводу, что если человек, который действительно трудится и выкладывается на полную, недосыпает и недоедает, делятся своими успехами, то такого человека хвастуном не называют. Просто потому, что он этого успеха заслужил.

ТРИ КЛЮЧЕВЫХ МОМЕНТА ПРАВИЛЬНОГО ХВАСТОВСТВА

1. Нужно различать искреннее желание делиться радостью и попытку самоутвердиться.

Когда мы действительно чего-то достигаем и приходим к определенному результату после длительной и кропотливой работы, у нас естественным образом возникает искреннее желание с кем-то из близких этим поделиться.

И в этом случае желание рассказать о своих достижениях будет зрелым явлением.

Но если вы получаете какой-то успех, не прикладывая для этого должного усилия, то

это будет незрелой попыткой самоутвердиться. И я здесь хочу обратить ваше внимание на ключевое слово «получаете», ведь вы же этот успех собственными силами не «достигаете».

Поэтому, искреннее желание делиться радостью — это не хвастовство. А вот попытка самоутвердиться за счет результата и успеха, которому вы не соответствуете — настоящее хвастовство.

2. Обращайте внимание на то, кто владеет кем — вы своим успехом или успех «владеет» вами.

Вы будете владеть и контролировать свой успех в том случае, если его достижение далось вам лично вашим трудом. Даже если кто-то или что-то у вас его отнимет, вы сможете снова эти результаты в своей жизни воссоздать.

Если же успех «свалился» вам на голову, то он будет «владеть» вами. Вы попадаете в зависимость от него и теряете почву под ногами.

Люди, которые хвастаются, — несчастны, потому что у них недостаточно внутреннего признания. Поэтому они пытаются его компенсировать через притяжения внешних объектов успеха.

3. Достижениями делиться нужно!

Если вы действительно трудились, вкалывали и своего достигли, то естественным образом вам захочется этим поделиться.

Вы, конечно же, можете скромно по жизни идти и не делиться своими достижениями, но в таком случае вы вредите сами себе, повреждая собственную самооценку. Не признавая себя, вы до конца не понимаете — вы успешны или нет.

Когда же мы чего-то достигаем и заявляем о себе, мы признаем себя. И, конечно же, получаем признание со стороны. Мы получаем позитивную обратную связь от других.

При таком подходе в следующий раз, когда вы начнете новый проект, вы будете твердо верить в себя, у вас будет высокая самооценка и вы будете точно знать, что взявшись за проект, вы дойдете его до конца.

Между хвастовством и искренним желанием делиться существует очень тонкая грань. Но зная об этих трех индикаторах, вы всегда сможете сами разобраться, в какой момент вы хвастаетесь, а в какой — искренне делитесь!

Николай Латанский ежедневно в прямом включении на Facebook Live отвечает на вопросы своих слушателей. Задать вопрос Николаю можно по ссылке: http://latansky.com/live/

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/preodolenie-straha/kak-pravilno-xvastatsya-5-klyuchevyx-momentov-527.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

«Нужно ли делиться хорошими событиями или достижениями в своей жизни с другими людьми? Ведь хвастовство обнуляет результат достижения и может привести к разным неприятным ситуациям» — задала мне однажды слушательница вопрос.

Прочитав этот вопрос, я вспомнил, что меня самого некоторое время назад называли хвастуном.

Даже в текущем бизнесе, которым я занимаюсь с 2007 года, первые пару лет я мог услышать в свой адрес слово «хвастун». Но последние несколько лет этого слова я в свою сторону ни разу не слышал.

Я пришел к выводу, что если человек, который действительно трудится и выкладывается на полную, недосыпает и недоедает, делятся своими успехами, то такого человека хвастуном не называют. Просто потому, что он этого успеха заслужил.

ТРИ КЛЮЧЕВЫХ МОМЕНТА ПРАВИЛЬНОГО ХВАСТОВСТВА

1. Нужно различать искреннее желание делиться радостью и попытку самоутвердиться.

Когда мы действительно чего-то достигаем и приходим к определенному результату после длительной и кропотливой работы, у нас естественным образом возникает искреннее желание с кем-то из близких этим поделиться.

И в этом случае желание рассказать о своих достижениях будет зрелым явлением.

Но если вы получаете какой-то успех, не прикладывая для этого должного усилия, то

это будет незрелой попыткой самоутвердиться. И я здесь хочу обратить ваше внимание на ключевое слово «получаете», ведь вы же этот успех собственными силами не «достигаете».

Поэтому, искреннее желание делиться радостью — это не хвастовство. А вот попытка самоутвердиться за счет результата и успеха, которому вы не соответствуете — настоящее хвастовство.

2. Обращайте внимание на то, кто владеет кем — вы своим успехом или успех «владеет» вами.

Вы будете владеть и контролировать свой успех в том случае, если его достижение далось вам лично вашим трудом. Даже если кто-то или что-то у вас его отнимет, вы сможете снова эти результаты в своей жизни воссоздать.

Если же успех «свалился» вам на голову, то он будет «владеть» вами. Вы попадаете в зависимость от него и теряете почву под ногами.

Люди, которые хвастаются, — несчастны, потому что у них недостаточно внутреннего признания. Поэтому они пытаются его компенсировать через притяжения внешних объектов успеха.

3. Достижениями делиться нужно!

Если вы действительно трудились, вкалывали и своего достигли, то естественным образом вам захочется этим поделиться.

Вы, конечно же, можете скромно по жизни идти и не делиться своими достижениями, но в таком случае вы вредите сами себе, повреждая собственную самооценку. Не признавая себя, вы до конца не понимаете — вы успешны или нет.

Когда же мы чего-то достигаем и заявляем о себе, мы признаем себя. И, конечно же, получаем признание со стороны. Мы получаем позитивную обратную связь от других.

При таком подходе в следующий раз, когда вы начнете новый проект, вы будете твердо верить в себя, у вас будет высокая самооценка и вы будете точно знать, что взявшись за проект, вы дойдете его до конца.

Между хвастовством и искренним желанием делиться существует очень тонкая грань. Но зная об этих трех индикаторах, вы всегда сможете сами разобраться, в какой момент вы хвастаетесь, а в какой — искренне делитесь!

Николай Латанский ежедневно в прямом включении на Facebook Live отвечает на вопросы своих слушателей. Задать вопрос Николаю можно по ссылке: http://latansky.com/live/

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/preodolenie-straha/kak-pravilno-xvastatsya-5-klyuchevyx-momentov-527.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Однажды сотрудник моей компании спросил меня: «Николай, как действовать быстро, прекратить медлить и не пробуксовывать в жизни? Чем ты руководствуешься, когда принимаешь молниеносные решения?»

Мои коллеги, наблюдая за мной, знают, что когда мне приходит идея, я действую сразу. И этому есть логическое объяснение.

Когда-то давно я понял, что идея приходит именно к тому человеку, у которого есть все для того, чтобы ее реализовать. И если уж идея пришла, откладывать с ней ни в коем случае нельзя.

«Нет ничего сильнее идеи, время которой пришло!» — говорил Виктор Гюго. И я в это свято верю.

5 ПРИНЦИПОВ, ЧТОБЫ ДЕЙСТВОВАТЬ БЫСТРО

1. Помните всегда, что нет ничего сильнее идеи, время которой пришло.

Знаете, что происходит с идеей, если она к вам пришла, а вы с ней ничего не сделали? Идея никуда не исчезает, а просто уходит к другому человеку. Потом проходит месяц, два, три. Может быть, год или несколько лет. И вы видите, что идея, которая к вам однажды пришла, успешно реализована другим человеком.

2. Чтобы не дать уму остановить вас, начинайте действовать прямо сейчас.

Начинайте действовать прямо сейчас до тех пор, пока ум не успел расставить свои ловушки, чтобы не пропустить вас к достижению цели.

3. Первое действие должно быть предпринято в первые 37 секунд.

Об этом принципе я когда-то услышал от своего учителя Джека Кэнфилда.

Если мы не делаем первого действия в течении следующих 37 секунд с момента, как к нам пришла идея, она уходит. Уходит к другому человеку и уходит безвозвратно.

А ведь все что нам нужно — это сделать простое действие: записать идею на бумажке или в телефон, сделать звонок и рассказать о ней, написать кому-то письмо или дать поручение сотруднику.

4. Максимальная мотивация для воплощения идеи сохраняется в первые 24-72 часа, т.е. от суток до трех.

Поэтому действовать нужно сейчас. И речь идет не о первом каком-то действии, а о целой серии действий.

Допустим вам пришла идея открыть кафе и от нее у вас аж крылья на спине вырастают.

Если вас идея настолько вдохновляет, начните сразу же ее изучать и искать возможности для воплощения.

Начните с того, что изучите, в каком именно помещении можно было бы открыть кафе. Что для этого нужно. Изучите окрестность. Обратите внимание на то, есть ли конкуренты и какие. Что они предлагают.

Процесс подготовительных работ должен быть начат в первые несколько часов. А за ним уже последует физическое осуществление идеи.

5. Пообещайте себе и обязательно, если уж начали что-то новое, доведите начатое до конца и укрепите самооценку.

Идеи нам приходят всем, но только небольшое количество людей доводит начатое до конца.

Что же случается с теми, кто начинает и не доводит начатое до конца? В какой-то момент у них просто опускаются руки. А сами о себе они начинают думать, как о неудачнике.

И чем больше вы начинаете, но не доводите до конца, тем больше вы в себе в дальнейшем сомневаетесь. И в какой-то момент вы уже не растете, не развиваетесь, вы стремительно скатываетесь вниз.

И если вы уж начинаете что-то новое, доведите это до его логического завершения. Но ни в коем случае не бросайте и не останавливайтесь.

Доводите начатое до конца и с каждым разом вы будете замечать, как ваша самооценка укрепляется. И всякий раз в дальнейшем, когда к вам будут приходить новые идеи, у вас будет больше уверенности в том, что вы это сможете!

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/dostizhenie-celey/kak-dejstvovat-bystro-5-prostyx-principov-526.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Однажды сотрудник моей компании спросил меня: «Николай, как действовать быстро, прекратить медлить и не пробуксовывать в жизни? Чем ты руководствуешься, когда принимаешь молниеносные решения?»

Мои коллеги, наблюдая за мной, знают, что когда мне приходит идея, я действую сразу. И этому есть логическое объяснение.

Когда-то давно я понял, что идея приходит именно к тому человеку, у которого есть все для того, чтобы ее реализовать. И если уж идея пришла, откладывать с ней ни в коем случае нельзя.

«Нет ничего сильнее идеи, время которой пришло!» — говорил Виктор Гюго. И я в это свято верю.

5 ПРИНЦИПОВ, ЧТОБЫ ДЕЙСТВОВАТЬ БЫСТРО

1. Помните всегда, что нет ничего сильнее идеи, время которой пришло.

Знаете, что происходит с идеей, если она к вам пришла, а вы с ней ничего не сделали? Идея никуда не исчезает, а просто уходит к другому человеку. Потом проходит месяц, два, три. Может быть, год или несколько лет. И вы видите, что идея, которая к вам однажды пришла, успешно реализована другим человеком.

2. Чтобы не дать уму остановить вас, начинайте действовать прямо сейчас.

Начинайте действовать прямо сейчас до тех пор, пока ум не успел расставить свои ловушки, чтобы не пропустить вас к достижению цели.

3. Первое действие должно быть предпринято в первые 37 секунд.

Об этом принципе я когда-то услышал от своего учителя Джека Кэнфилда.

Если мы не делаем первого действия в течении следующих 37 секунд с момента, как к нам пришла идея, она уходит. Уходит к другому человеку и уходит безвозвратно.

А ведь все что нам нужно — это сделать простое действие: записать идею на бумажке или в телефон, сделать звонок и рассказать о ней, написать кому-то письмо или дать поручение сотруднику.

4. Максимальная мотивация для воплощения идеи сохраняется в первые 24-72 часа, т.е. от суток до трех.

Поэтому действовать нужно сейчас. И речь идет не о первом каком-то действии, а о целой серии действий.

Допустим вам пришла идея открыть кафе и от нее у вас аж крылья на спине вырастают.

Если вас идея настолько вдохновляет, начните сразу же ее изучать и искать возможности для воплощения.

Начните с того, что изучите, в каком именно помещении можно было бы открыть кафе. Что для этого нужно. Изучите окрестность. Обратите внимание на то, есть ли конкуренты и какие. Что они предлагают.

Процесс подготовительных работ должен быть начат в первые несколько часов. А за ним уже последует физическое осуществление идеи.

5. Пообещайте себе и обязательно, если уж начали что-то новое, доведите начатое до конца и укрепите самооценку.

Идеи нам приходят всем, но только небольшое количество людей доводит начатое до конца.

Что же случается с теми, кто начинает и не доводит начатое до конца? В какой-то момент у них просто опускаются руки. А сами о себе они начинают думать, как о неудачнике.

И чем больше вы начинаете, но не доводите до конца, тем больше вы в себе в дальнейшем сомневаетесь. И в какой-то момент вы уже не растете, не развиваетесь, вы стремительно скатываетесь вниз.

И если вы уж начинаете что-то новое, доведите это до его логического завершения. Но ни в коем случае не бросайте и не останавливайтесь.

Доводите начатое до конца и с каждым разом вы будете замечать, как ваша самооценка укрепляется. И всякий раз в дальнейшем, когда к вам будут приходить новые идеи, у вас будет больше уверенности в том, что вы это сможете!

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/dostizhenie-celey/kak-dejstvovat-bystro-5-prostyx-principov-526.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Однажды сотрудник моей компании спросил меня: «Николай, как действовать быстро, прекратить медлить и не пробуксовывать в жизни? Чем ты руководствуешься, когда принимаешь молниеносные решения?»

Мои коллеги, наблюдая за мной, знают, что когда мне приходит идея, я действую сразу. И этому есть логическое объяснение.

Когда-то давно я понял, что идея приходит именно к тому человеку, у которого есть все для того, чтобы ее реализовать. И если уж идея пришла, откладывать с ней ни в коем случае нельзя.

«Нет ничего сильнее идеи, время которой пришло!» — говорил Виктор Гюго. И я в это свято верю.

5 ПРИНЦИПОВ, ЧТОБЫ ДЕЙСТВОВАТЬ БЫСТРО

1. Помните всегда, что нет ничего сильнее идеи, время которой пришло.

Знаете, что происходит с идеей, если она к вам пришла, а вы с ней ничего не сделали? Идея никуда не исчезает, а просто уходит к другому человеку. Потом проходит месяц, два, три. Может быть, год или несколько лет. И вы видите, что идея, которая к вам однажды пришла, успешно реализована другим человеком.

2. Чтобы не дать уму остановить вас, начинайте действовать прямо сейчас.

Начинайте действовать прямо сейчас до тех пор, пока ум не успел расставить свои ловушки, чтобы не пропустить вас к достижению цели.

3. Первое действие должно быть предпринято в первые 37 секунд.

Об этом принципе я когда-то услышал от своего учителя Джека Кэнфилда.

Если мы не делаем первого действия в течении следующих 37 секунд с момента, как к нам пришла идея, она уходит. Уходит к другому человеку и уходит безвозвратно.

А ведь все что нам нужно — это сделать простое действие: записать идею на бумажке или в телефон, сделать звонок и рассказать о ней, написать кому-то письмо или дать поручение сотруднику.

4. Максимальная мотивация для воплощения идеи сохраняется в первые 24-72 часа, т.е. от суток до трех.

Поэтому действовать нужно сейчас. И речь идет не о первом каком-то действии, а о целой серии действий.

Допустим вам пришла идея открыть кафе и от нее у вас аж крылья на спине вырастают.

Если вас идея настолько вдохновляет, начните сразу же ее изучать и искать возможности для воплощения.

Начните с того, что изучите, в каком именно помещении можно было бы открыть кафе. Что для этого нужно. Изучите окрестность. Обратите внимание на то, есть ли конкуренты и какие. Что они предлагают.

Процесс подготовительных работ должен быть начат в первые несколько часов. А за ним уже последует физическое осуществление идеи.

5. Пообещайте себе и обязательно, если уж начали что-то новое, доведите начатое до конца и укрепите самооценку.

Идеи нам приходят всем, но только небольшое количество людей доводит начатое до конца.

Что же случается с теми, кто начинает и не доводит начатое до конца? В какой-то момент у них просто опускаются руки. А сами о себе они начинают думать, как о неудачнике.

И чем больше вы начинаете, но не доводите до конца, тем больше вы в себе в дальнейшем сомневаетесь. И в какой-то момент вы уже не растете, не развиваетесь, вы стремительно скатываетесь вниз.

И если вы уж начинаете что-то новое, доведите это до его логического завершения. Но ни в коем случае не бросайте и не останавливайтесь.

Доводите начатое до конца и с каждым разом вы будете замечать, как ваша самооценка укрепляется. И всякий раз в дальнейшем, когда к вам будут приходить новые идеи, у вас будет больше уверенности в том, что вы это сможете!

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/dostizhenie-celey/kak-dejstvovat-bystro-5-prostyx-principov-526.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Работая с людьми по всему миру последние десять лет, я заметил, что уровень успеха, который достигает человек, напрямую зависит от того, насколько сам человек верит в себя, в свой успех, в свои возможности, в свои дары и таланты, в свой потенциал и, главное, в свой внутренний гений.

Мне кажется, в последнее время многие люди говорят о самооценке, но далеко не каждый понимает, что такое самооценка на самом деле и как ее, при необходимости, повышать.

Я обнаружил, что любой человек в любой момент времени, независимо от его истории, успехов или поражений, может свою самооценку быстро поднять, тем самым обретая внутреннюю силу для того, чтобы великие дела совершать.

Каждый из нас может свою самооценку переключать. Да, мы можем начать скатываться вниз по спирали, уходя все глубже в негативную оценку себя, но падение вниз мы можем в любое мгновение остановить и начать стремительный рост вверх!

Мне кажется, что большинство людей придумали себе проблему под названием «самооценка» и вместо того, чтобы создавать жизнь своей мечты, занимаются бесконечным разговором о том, почему у них что-то может не получиться, объясняя это неуверенностью в себе, упадком сил, отсутствием вдохновения и низкой самооценкой.

Большинство людей, действительно, идет по жизни, посыпая себе голову пеплом, потому что не научились видеть себя в позитивном ключе, не научились говорить о себе хорошо. Не научились признавать себя, свои победы, успехи и достижения. Не научились верить в свой внутренний гений.

Независимо от того, насколько успешен человек сейчас, проблема самооценки есть у каждого из нас. Одни об этой проблеме не знают и не подозревают. Другие знают и этим сами себя разрушают. Ну, а третьи понимают, что самооценка — это ресурс, над которым нужно работать каждый день, и чем выше мы свою самооценку поднимаем, тем больший шанс на успех получаем.

В моем самом популярном тренинге ПРОРЫВ К УСПЕХУ™, который состоится 16-18 сентября, мы уделяем самооценке большое внимание и значение.

В течение примерно 4-5 часов в один из дней тренинга, мы выполним целый ряд процессов и упражнений, которые не просто повысят вашу самооценку прямо здесь и сейчас в зале, а которые дадут вам инструменты непрерывного повышения собственной самооценки за пределами зала уже после окончания тренинга.

Это именно те инструменты, которыми я пользуюсь уже много лет, и которые приходят мне на помощь всякий раз, когда какая-то неприятность или сложность в моей жизни случается.

Я очень хочу, чтобы вы тоже получили доступ к этим инструментам, чтобы вы сделали все возможное и невозможное и были с нами на этом тренинге.

Тренинг ПРОРЫВ К УСПЕХУ™ — это особый тренинг для меня по одной простой причине: я не знаю ни одного другого тренинга в мире, который настолько сильно и глубоко раскрывает внутренний гений человека и позволяет человеку навсегда поверить в свой внутренний гений.

Подумайте, разве не стоит умение повышать свою самооценку в любой момент времени, независимо от обстоятельств, того, чтобы посвятить этому умению всего несколько дней и вооружиться самыми важными инструментами достижения успеха до конца своей жизни?

ПРОРЫВ К УСПЕХУ™ — самый популярный тренинг по достижению успеха! УЖЕ СКОРО! 16-18 сентября 2016 года в КИЕВЕ. Зарегистрироваться на тренинг: http://www.latansky.com/proryv/

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/prednaznachenie/problema-samoocenki-kak-povyshat-ee-v-lyuboj-moment-vremeni-525.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Работая с людьми по всему миру последние десять лет, я заметил, что уровень успеха, который достигает человек, напрямую зависит от того, насколько сам человек верит в себя, в свой успех, в свои возможности, в свои дары и таланты, в свой потенциал и, главное, в свой внутренний гений.

Мне кажется, в последнее время многие люди говорят о самооценке, но далеко не каждый понимает, что такое самооценка на самом деле и как ее, при необходимости, повышать.

Я обнаружил, что любой человек в любой момент времени, независимо от его истории, успехов или поражений, может свою самооценку быстро поднять, тем самым обретая внутреннюю силу для того, чтобы великие дела совершать.

Каждый из нас может свою самооценку переключать. Да, мы можем начать скатываться вниз по спирали, уходя все глубже в негативную оценку себя, но падение вниз мы можем в любое мгновение остановить и начать стремительный рост вверх!

Мне кажется, что большинство людей придумали себе проблему под названием «самооценка» и вместо того, чтобы создавать жизнь своей мечты, занимаются бесконечным разговором о том, почему у них что-то может не получиться, объясняя это неуверенностью в себе, упадком сил, отсутствием вдохновения и низкой самооценкой.

Большинство людей, действительно, идет по жизни, посыпая себе голову пеплом, потому что не научились видеть себя в позитивном ключе, не научились говорить о себе хорошо. Не научились признавать себя, свои победы, успехи и достижения. Не научились верить в свой внутренний гений.

Независимо от того, насколько успешен человек сейчас, проблема самооценки есть у каждого из нас. Одни об этой проблеме не знают и не подозревают. Другие знают и этим сами себя разрушают. Ну, а третьи понимают, что самооценка — это ресурс, над которым нужно работать каждый день, и чем выше мы свою самооценку поднимаем, тем больший шанс на успех получаем.

В моем самом популярном тренинге ПРОРЫВ К УСПЕХУ™, который состоится 16-18 сентября, мы уделяем самооценке большое внимание и значение.

В течение примерно 4-5 часов в один из дней тренинга, мы выполним целый ряд процессов и упражнений, которые не просто повысят вашу самооценку прямо здесь и сейчас в зале, а которые дадут вам инструменты непрерывного повышения собственной самооценки за пределами зала уже после окончания тренинга.

Это именно те инструменты, которыми я пользуюсь уже много лет, и которые приходят мне на помощь всякий раз, когда какая-то неприятность или сложность в моей жизни случается.

Я очень хочу, чтобы вы тоже получили доступ к этим инструментам, чтобы вы сделали все возможное и невозможное и были с нами на этом тренинге.

Тренинг ПРОРЫВ К УСПЕХУ™ — это особый тренинг для меня по одной простой причине: я не знаю ни одного другого тренинга в мире, который настолько сильно и глубоко раскрывает внутренний гений человека и позволяет человеку навсегда поверить в свой внутренний гений.

Подумайте, разве не стоит умение повышать свою самооценку в любой момент времени, независимо от обстоятельств, того, чтобы посвятить этому умению всего несколько дней и вооружиться самыми важными инструментами достижения успеха до конца своей жизни?

ПРОРЫВ К УСПЕХУ™ — самый популярный тренинг по достижению успеха! УЖЕ СКОРО! 16-18 сентября 2016 года в КИЕВЕ. Зарегистрироваться на тренинг: http://www.latansky.com/proryv/

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/prednaznachenie/problema-samoocenki-kak-povyshat-ee-v-lyuboj-moment-vremeni-525.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher

Работая с людьми по всему миру последние десять лет, я заметил, что уровень успеха, который достигает человек, напрямую зависит от того, насколько сам человек верит в себя, в свой успех, в свои возможности, в свои дары и таланты, в свой потенциал и, главное, в свой внутренний гений.

Мне кажется, в последнее время многие люди говорят о самооценке, но далеко не каждый понимает, что такое самооценка на самом деле и как ее, при необходимости, повышать.

Я обнаружил, что любой человек в любой момент времени, независимо от его истории, успехов или поражений, может свою самооценку быстро поднять, тем самым обретая внутреннюю силу для того, чтобы великие дела совершать.

Каждый из нас может свою самооценку переключать. Да, мы можем начать скатываться вниз по спирали, уходя все глубже в негативную оценку себя, но падение вниз мы можем в любое мгновение остановить и начать стремительный рост вверх!

Мне кажется, что большинство людей придумали себе проблему под названием «самооценка» и вместо того, чтобы создавать жизнь своей мечты, занимаются бесконечным разговором о том, почему у них что-то может не получиться, объясняя это неуверенностью в себе, упадком сил, отсутствием вдохновения и низкой самооценкой.

Большинство людей, действительно, идет по жизни, посыпая себе голову пеплом, потому что не научились видеть себя в позитивном ключе, не научились говорить о себе хорошо. Не научились признавать себя, свои победы, успехи и достижения. Не научились верить в свой внутренний гений.

Независимо от того, насколько успешен человек сейчас, проблема самооценки есть у каждого из нас. Одни об этой проблеме не знают и не подозревают. Другие знают и этим сами себя разрушают. Ну, а третьи понимают, что самооценка — это ресурс, над которым нужно работать каждый день, и чем выше мы свою самооценку поднимаем, тем больший шанс на успех получаем.

В моем самом популярном тренинге ПРОРЫВ К УСПЕХУ™, который состоится 16-18 сентября, мы уделяем самооценке большое внимание и значение.

В течение примерно 4-5 часов в один из дней тренинга, мы выполним целый ряд процессов и упражнений, которые не просто повысят вашу самооценку прямо здесь и сейчас в зале, а которые дадут вам инструменты непрерывного повышения собственной самооценки за пределами зала уже после окончания тренинга.

Это именно те инструменты, которыми я пользуюсь уже много лет, и которые приходят мне на помощь всякий раз, когда какая-то неприятность или сложность в моей жизни случается.

Я очень хочу, чтобы вы тоже получили доступ к этим инструментам, чтобы вы сделали все возможное и невозможное и были с нами на этом тренинге.

Тренинг ПРОРЫВ К УСПЕХУ™ — это особый тренинг для меня по одной простой причине: я не знаю ни одного другого тренинга в мире, который настолько сильно и глубоко раскрывает внутренний гений человека и позволяет человеку навсегда поверить в свой внутренний гений.

Подумайте, разве не стоит умение повышать свою самооценку в любой момент времени, независимо от обстоятельств, того, чтобы посвятить этому умению всего несколько дней и вооружиться самыми важными инструментами достижения успеха до конца своей жизни?

ПРОРЫВ К УСПЕХУ™ — самый популярный тренинг по достижению успеха! УЖЕ СКОРО! 16-18 сентября 2016 года в КИЕВЕ. Зарегистрироваться на тренинг: http://www.latansky.com/proryv/

Пройти БЕСПЛАТНЫЙ тест НАВИГАТОР НАСТОЯЩЕГО УСПЕХА™: http://latansky.com/navigator

Присоединитесь к БОЛЕЕ ЧЕМ 55 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, следящих за деятельностью Николая каждый день: https://www.facebook.com/Mykola.Latansky

PERSICOPE УСПЕХА™ с Николаем Латанским: http://periscope.tv/latansky

Видео версия этого подкаста на YouTube: http://j.mp/LatanskyOnYouTube

Адрес подкаста в Блоге Николая Латанского: http://latansky.com/prednaznachenie/problema-samoocenki-kak-povyshat-ee-v-lyuboj-moment-vremeni-525.html

Адрес подкаста в iTunes: http://j.mp/TrueSuccess-iTunes

Адрес подкаста в SoundCloud: http://j.mp/TrueSuccess-SoundCloud

Адрес подкаста на Stitcher: http://j.mp/TrueSuccess-Stitcher