Wer kennt das nicht: Endlose Meetings, die für einen selbst und die eigene Arbeit zu 90% überflüssig sind ... Oft haben wir keine Wahl und müssen in solche Meetings. Tatsächlich? Der erste Schritt, wir Du den Meetingwahnsinn beendest, hörst Du in dieser Folge.

Hier kommt der zweite Teil des Interviews mit den Autoren von "Leadership by Game of Thrones": Mark Hübner-Weinhold und Manfred Klapproth

Game of Thrones ist für mich eine der top Serien der letzten Jahre. Umso toller, dass Mark Hübner-Weinhold und Manfred Klapproth ein Buch für Fans und Führungspersönlichkeiten geschrieben haben. Anhand der Serie wird Führung erklärt und reflektiert. Genau darüber haben wir gesprochen: Was Führungspersönlichkeiten aus der Serie lernen können. Fortbildung kann so unterhaltsam sein.

Nichts tun fällt vielen schwer. Ein paar Gedanken dazu, warum nichts tun wichtig ist und wie Du das anstellst, hörst Du in der heutigen Folge.

Du hast Montagsfrust? Und alle um Dich herum auch? Hier kommt eine Möglichkeit, das zu ändern.

Das neue Jahr ist noch keinen Monat alt und da sind ein paar gute Silvestervorsätze schon wieder vergessen. Dabei wissen wir doch eigentlich, wie man Ziele erreicht. Und wenn nicht, dann googeln wir einfach die neueste Methode. Wissen ist also nicht das Problem. Das Problem ist die Umsetzung.

Ziele setzen ist nicht das Problem. Tatsächlich? Denn wer nur quantitative Ziele setzt, hat es wesentlich schwerer, Ziele zu erreichen. Warum der, der qualitative Ziele setzt erfolgreicher ist, hörst Du in dieser Folge.

Zu guten Vorsätzen fürs neue Jahr gibt es ja geteilte Meinungen. Ich bin absolut dafür. Warum, hörst Du in dieser Folge.

In jedem Jahr schreibe ich an Kunden und Freunde einen Weihnachtsbrief. In diesem Jahr geht es, passend zur Weihnachtszeit, um Einkehr. Euch allen eine wunderbare Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Vor kurzem hat die AOK eine Studie veröffentlicht, in der nahegelegt wird, dass Homeoffice unglücklich macht. Leider hat die Studie einige Schwächen. Mehr dazu in dieser Folge.