Tunteet ovat asia muiden joukossa, tunteista puhuminen on asian puhumista. Tunteet tuovat ihmisen esiin. Nauru on tärkeä työväline johtajan työkalupakkiin. Miten tunteiden tunnistamista ja johtamista voi opetella? Mitä tehdä, jos et ole se työpaikan naurattaja, mutta haluaisit lisätä naurua? 80 % naurusta syntyy muussa kuin koomisessa tilanteessa.
Tässä jaksossa organisaatioshamaani Tiina Heikka etsii vastauksia naurulla johtamisen vapauttavaan voimaan psykologi, kirjailija ja tunnetaitojen valmentaja Jarkko Rantasen kanssa.
Ensimmäisen kauden viimeinen jakso sisältää myös pohdintaa siitä, mitä olen oppinut tutkimusmatkani aikana.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan päättyy toistaiseksi tähän. Kiitos matkaseurasta!