<p>Kaczorowska-Spychalska, D., Kotula, N., Mazurek, G., & Sułkowski, Ł. (2024). Generative AI as source of change of knowledge management paradigm. Human Technology, 20(1), 131–154. https://doi.org/10.14254/1795-6889.2024.20-1.7</p>

Kaczorowska-Spychalska, D., Kotula, N., Mazurek, G., & Sułkowski, Ł. (2024). Generative AI as source of change of knowledge management paradigm. Human Technology, 20(1), 131–154. https://doi.org/10.14254/1795-6889.2024.20-1.7

<p>Kaczorowska-Spychalska, D., Kotula, N., Mazurek, G., &amp; Sułkowski, Ł. (2024). Generative AI as source of change of knowledge management paradigm. Human Technology, 20(1), 131–154. https://doi.org/10.14254/1795-6889.2024.20-1.7</p>

なぜ今ナレマネなのか

組織についての研究事例を、AIを用いて分かりやすく解説します。

注)本ポッドキャストは営利目的ではなく個人的な趣味で作成しています。

Business

組織についての研究事例を、AIを用いて分かりやすく解説します。 注)本ポッドキャストは営利目的ではなく個人的な趣味で作成しています。

Share なぜ今ナレマネなのか

Sign up to save your podcasts

なぜ今ナレマネなのか

なぜ今ナレマネなのか