- LAURA CURRA: Psicofísica, Tecnica en armonización psicofísicas.

- OSCAR SCHMITZ: #Coach #Mentor #Entrepreneur #Leadership #Business #Management #Evangelist #Expert #Author #Speaker #Innovation #Radio

SOBRE EL TEMA:

¿Estamos todos conectados? Amor, Tiempo y Muerte...

Deseo amor para empoderar mi pasión. Cierro los ojos y me pregunto qué es lo que me hace sentir bien, luego lo hago...

Necesito más tiempo para mis éxitos. Sigo la excelencia y el éxito me seguirá con los pantalones bajos...

Tengo miedo a la muerte. Hago de mi pasión mi profesión, y el trabajo, la vida misma se convertirá en un juego...

Si me abro con humildad y pido ayuda, ésta me llegará desde muchos lados...

Mi emoción se potencia en el compromiso con mis acciones...

Algunos artículos recomendados:

1) Cómo es tu pasión en lo que haces? http://www.oscarschmitz.com/2015/02/como-es-tu-pasion-en-lo-que-haces.html

2) Belleza Inesperada #Amor #Tiempo #Muerte http://www.oscarschmitz.com/2017/01/videorecomendado-belleza-inesperada.html

3) Todo es posible desde mi mente potencial http://www.oscarschmitz.com/2016/10/schmitzoscar-pensardiferente-todo-es.html

@Nego2CIO: Pasión, Éxitos y Miedos (#Radio y #TV) - Martes 22hs (GMT -3 ARG) en http://www.nego2cio.com/radio

Conducción: http://www.OscarSchmitz.com | http://lauracurra.blogspot.com.ar/

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Suscripción Ivoox: http://www.ivoox.com/s_p2_171934_1.html

Artículos: http://www.nego2cio.com/search/label/%23radio

PARTICIPAN:

-DARIO ANGEL GONZALEZ; Country Manager - Argentina & Uruguay en Polycom.

-PABLO COLATARCI: Director en EcoSystemas.

-FABIÁN DESCALZO: Gerente de Governance, Risk & Compliance (GRC) en CYBSEC S.A.

SOBRE EL TEMA:

La gestión ejecutiva de las empresa se encuentran en constante evolución para adaptarse a los cambios del contexto. La tecnología desde todos los frentes replantea cómo los procesos de negocios se realizan a fin de mantenerse en el mercado. La evolución de las nuevas tecnologías trae aparejado velocidad de cambio en esta evolución darwiniana de cambiar o morir. Aunque también existe una mirada de ser uno el que evoluciona cambiando. ¿Cómo se logra este cambio? ¿Cómo podemos adaptarnos sin morir en el intento? ¿Cómo asegurarnos que la integridad de la organización se mantiene en este proceso?.

"No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio" Charles Darwin

@Nego2CIO: Pasión, Éxitos y Miedos (#Radio y #TV) - Lunes 14hs (GMT -3 ARG) en http://www.nego2cio.com/radio

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PARTICIPAN:

-DARIO ANGEL GONZALEZ; Country Manager - Argentina & Uruguay en Polycom.

-PABLO COLATARCI: Director en EcoSystemas.

-FABIÁN DESCALZO: Gerente de Governance, Risk & Compliance (GRC) en CYBSEC S.A.

SOBRE EL TEMA:

La gestión ejecutiva de las empresa se encuentran en constante evolución para adaptarse a los cambios del contexto. La tecnología desde todos los frentes replantea cómo los procesos de negocios se realizan a fin de mantenerse en el mercado. La evolución de las nuevas tecnologías trae aparejado velocidad de cambio en esta evolución darwiniana de cambiar o morir. Aunque también existe una mirada de ser uno el que evoluciona cambiando. ¿Cómo se logra este cambio? ¿Cómo podemos adaptarnos sin morir en el intento? ¿Cómo asegurarnos que la integridad de la organización se mantiene en este proceso?.

"No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio" Charles Darwin

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SOBRE EL PROGRAMA

Ser bueno es malo? Ser integro logramos el éxito personal? Cómo lograr el éxito cuando no le hacemos caso a nuestro interior? A eso lo llamamos integridad esencial...

Apostamos por lo que creo que es bueno. Cómo vivo conmigo mismo si no hago caso a lo que creo que es bueno?

Resaltar lo malo y mostrarlo, y no accionar en lo bueno, solo hace lugar a lo malo. Debemos insistir en lo bueno.

No es uno contra el otro. Sino, uno haciendo con el otro. Dios nos dió humildad para que todos logremos un cambio.

Comenzamos a conversarlo con este artículo: http://www.oscarschmitz.com/2017/02/ser-bueno-es-malo-pensardiferente.html

#Nego2CIO: Coaching Psicofísico (Soñar, Creer y Crear) (#Radio y #TV) Martes de 22:00 a 23:00 hs (GMT -3 Buenos Aires) en Nego2CIO: Pasión, Éxitos y Miedos.

Portal: http://www.nego2cio.com/radio

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Entrevista a Lisandro Zapararte General Director en Marco Marketing Consultants.

Conversamos sobre su empresa, su visión para este nuevo año y bases inspiradoras...

Otros temas:

1) ¿Cuál es la Visión Innovadora de la empresa?

2) Marketing y la experiencia del cliente de punta a punta

3) ¿Algún caso donde se hayan superado tus expectativas?

4) Foco en un objetivo, un para qué... sino no se logra la eficiencia...

5) ¿Cuál es tu visión para este nuevo año? ¿Qué esperas que ocurra?

6) ¿Quién entiende mejor la transición digital que planteas?

7) Libros recomendados ¿Cuál es tu fuente de inspiración?

PARTICIPAN:

- EDUARDO MARTINEZ: CIO/Gerente de Sistemas, Procesos y Tecnología en S.A. San Miguel A.G.I.C.I y F

- WALTER PETINA: CEO en M200 S.A.

SOBRE EL TEMA:

Un tema que venimos repitiendo es como adaptarse al contexto de exigencia del mundo de hoy. En términos digitales no existen que nos están atravesando de manera múltiples y en varios sentidos. Por un lado los que sueñan, piensa, creen y crean nuevas ideas y lo llevan a la práctica para cambiar esa realidad que ellos observan. Por otro lado los que se suben a estas olas de cambio para adaptar a sus equipos y empresa, para potenciar lo que ya poseen y mantenerlas en el mercado competitivo. ¿Cuánto hay de gestión de la información y de nuevas tecnologías? ¿Cuánto hay de procesos? ¿Cuánto hay en las personas mismas? ¿Cómo cambiamos nuestros pensamientos para obtener resultados diferentes?

Primero para crear una realidad nueva, hay que verla...

"La creatividad es solo conectar cosas. Cuando preguntas a las personas creativas cómo hicieron algo, se sienten culpables porque en realidad no lo hicieron, solo vieron algo" Steve Jobs

"El secreto de la creatividad está en dormir bien y abrir las mentes a las posibilidades infinitas ¿Qué es un hombre sin sueños?" Albert Einstein

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Un nuevo punto de encuentro donde el coaching ontológico y la armonización psicofísica se integran con el fin de transitar un camino de transformación en la persona que quiere lograr mejorar su vida, con pasión, en cuerpo y mente...

PARTICIPAN:

- PABLO SILBERFICH: Socio BDO Argentina (Aseguramiento de Procesos Informáticos).

- HÉCTOR CALDERAZZI: Experienced IT Governance, Risks & Controls.

- CARLOS LOYO: ING./CISSP/CEH/LA ISO 27001/CCFI/CCNA.

SOBRE EL TEMA:

Las nuevas tecnologías circunda y modifican las acciones en todos los círculos sociales. En el laboral la concentración de controles y coordinación se vuelve de caracter importante por el poder que la información en todos sus formatos genera. Si bien existe industria de seguridad informática que podría mitigar muchos de los riesgos, en la mayoría de los casos no se aplica estas medidas, por falta de presupuesto, por falta de conocimiento o bien por falta de visión al respecto. ¿No sé que no sé?. Asimismo la ingeniería social, el arte de la persuación ha tomado más lugar en la manera de ataque que aprovecha esta brecha de disrupción entre la innovación tecnológica y el conocimiento que lentamente va tomando lugar, pero lentamente en la sociedad. ¿Seguiremos siendo las personas el mayor riesgo de seguridad?.

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PARTICIPAN:

- PABLO SILBERFICH: Socio BDO Argentina (Aseguramiento de Procesos Informáticos).

- HÉCTOR CALDERAZZI: Experienced IT Governance, Risks & Controls.

- CARLOS LOYO: ING./CISSP/CEH/LA ISO 27001/CCFI/CCNA.

SOBRE EL TEMA:

Las nuevas tecnologías circunda y modifican las acciones en todos los círculos sociales. En el laboral la concentración de controles y coordinación se vuelve de caracter importante por el poder que la información en todos sus formatos genera. Si bien existe industria de seguridad informática que podría mitigar muchos de los riesgos, en la mayoría de los casos no se aplica estas medidas, por falta de presupuesto, por falta de conocimiento o bien por falta de visión al respecto. ¿No sé que no sé?. Asimismo la ingeniería social, el arte de la persuación ha tomado más lugar en la manera de ataque que aprovecha esta brecha de disrupción entre la innovación tecnológica y el conocimiento que lentamente va tomando lugar, pero lentamente en la sociedad. ¿Seguiremos siendo las personas el mayor riesgo de seguridad?.

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- PABLO SILBERFICH: Socio BDO Argentina (Aseguramiento de Procesos Informáticos).

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- CARLOS LOYO: ING./CISSP/CEH/LA ISO 27001/CCFI/CCNA.

SOBRE EL TEMA:

Las nuevas tecnologías circunda y modifican las acciones en todos los círculos sociales. En el laboral la concentración de controles y coordinación se vuelve de caracter importante por el poder que la información en todos sus formatos genera. Si bien existe industria de seguridad informática que podría mitigar muchos de los riesgos, en la mayoría de los casos no se aplica estas medidas, por falta de presupuesto, por falta de conocimiento o bien por falta de visión al respecto. ¿No sé que no sé?. Asimismo la ingeniería social, el arte de la persuación ha tomado más lugar en la manera de ataque que aprovecha esta brecha de disrupción entre la innovación tecnológica y el conocimiento que lentamente va tomando lugar, pero lentamente en la sociedad. ¿Seguiremos siendo las personas el mayor riesgo de seguridad?.

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