Incrivelmente, o Marketing ou seus profissionais, na sua grande maioria, não perceberam o quanto a LGPD mudou ou mudará a forma de fazer negócios a partir de agora ! O poder de atração de novos clientes mudou drasticamente. O cliente ou titular de dados está no centro, literalmente. É tempo de mudar hábitos de comunicação com o seu público. Ainda dá tempo !

LGPD em vigor, no Brasil, desde 18.09.2020. E agora ? o que fazer ? Tenho tempo para adequação ? Que setores da empresa são de alto risco ? Que coisas práticas posso fazer para sofrer menos ? Ouça dicas práticas das primeiras ações para evitar maiores aborrecimentos no seu negócio !

Muito modelos de negociação de TI não levam, as organizações, ao seu resultado pretendido simplesmente porque o processo se torna maior do que o objetivo. É possível testar novos métodos e ampliar benefícios se a estratégia empresarial se tornar maior do que alguns confortos individuais. Talvez utilizar RFP como forma única de avaliar fornecedores, serviços ou produtos não seja assim tão recomendável.

Nomear um DPO ( Data Protection Officer) ou Encarregado de Dados no início de um processo de implementação de LGPD pode se tornar um problema se a jornada da organização for incoerente com o próprio modelo de governança que a lei preconiza. E pode custar caro !

Existem diferentes formas de se iniciar ou executar a jornada LGPD : interno, terceirizando ou em formato híbrido. Só não dá para ficar parado esperando a lei ser postergada ! A teoria da LGPD é bela, mas é a prática da execução que traz resultados.

Inicia no dia 21 de julho de 2020, o curso online, ao vivo, LGPD aplicada aos Negócios. A Lei geral de Proteção de Dados trouxe diversas regras para as empresas de todos os portes, sem exceções. Como conduzir áreas tão diferentes como Marketing, Compliance, Contratos, RH, Segurança e adequa-las a esta nova legislação ? O Curso LGPD aplicada aos Negócios trará, de forma prática, dinâmica e atualizada, como as diversas áreas da empresa deverão atuar com sinergia e efetividade.

A LGPD é um grande vetor de aceleração da transformação digital e dos negócios. Mas, por se tratar de uma lei, que inclusive cria uma nova profissão, é taxada de imprópria e descabida por alguns. De forma ainda mais relapsa, algumas organizações cometem um equívoco de estratégia ao responsabilizar de forma integral o Juridico ou a TI pela sua adequação. É tempo de repensar modelos de gestão empresarial e urgente, caso contrário o cenário pós-covid poderá ser determinante para a sobrevivência empresarial de algumas organizações.

A arbitragem é um procedimento de solução de conflitos previsto na Lei nº 9.307/1996, ou seja, regulado há mais de vinte anos pela legislação brasileira. Por meio desse método, os envolvidos escolhem uma pessoa ou uma instituição especializada, para resolver definitivamente a controvérsia estabelecida. Mas porque não fazer tudo isso de forma online de forma a acelerar e agilizar ainda mais este processo de resolução de conflitos ? Este é objetivo da CAMES Brasil. Nesta entrevista com Ronaldo Gallo, um dos fundadores da Camara de Arbitragem e Mediação Especializada aprofundamos esta visão de que a tecnologia pode fazer a diferença em conflitos aliviando a pressão sobre o sistema judiciário estatal e facilitando a vida de advogados e clientes.

O pensamento computacional é uma habilidade que pode ser aprendida e aprimorada pelos profissionais do século XXI. Nossa vida no pós pandemia vai trazer muito mais automações e inteligência artificial para os processos de negócio. É importante estar preparado para surfar esta onda ! Enjoy !

A confusão legislativa da LGPD Brasileira trouxe as organizações uma pandemia intelectual no que concerne a implementação da lei na prática. Uma grande massa de organizações está perdida, não sabe o quê fazer, como fazer, prazo para execução e estão terceirizando algumas tarefas para alguns profissionais sem capacidade para esta condução. O perigo de pagar dobrado aqui é iminente, para organizações de médio e pequeno porte, principalmente. Meu objetivo é ajudar a esclarecer e ajudar estas empresas a se sentirem mais fortes e confiantes, pois a catástrofe no assunto é certa !