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La alcaldesa Lori Lightfoot presentó su propuesta de presupuesto 2021 para Chicago, que incluye un aumento en los impuestos a la propiedad, alza de 3 centavos en el impuesto a la gasolina, y despidos de 350 trabajadores de la ciudad, con el fin de abordar un déficit de $1.2 mil millones relacionado en un 65% con los impactos económicos del coronavirus.

El presupuesto definido de $12.8 mil millones, “es un plan responsable que identifica reformas, ahorros y eficiencias clave, nuevos ingresos e inversiones específicas para ayudar a restaurar la salud fiscal de la ciudad y apoyar la recuperación económica causada por la pandemia de COVID-19”, expresó Lightfoot.

El aumento en impuestos dará a la ciudad un total de $ 185 millones de dólares, que incluyen alzas en gasolina y arrendamiento informático, entre otros. Por impuestos a la propiedad serán $94 millones, y se establece un aumento automático anual en ese gravamen del 2.3% para mantenerse al día con el Índice de Precios al Consumidor en el futuro.

Lightfoot dijo que se identificaron más de $537 millones en ahorros y eficiencias, incluyendo $106 millones por recortes de personal mediante el despido de 350 trabajadores, eliminación de 1,921 vacantes, así como licencias sin pago. Aseguró que los despidos serán efectivos hasta el 1 de marzo, en espera de algún nuevo estímulo federal que pudiera suspenderlos.

Casi $ 114 millones de ahorro no están relacionados con el personal; $68 millones son por mejoras en aplicación de multas y 750 parquímetros adicionales; $59 millones por eliminar cuentas viejas; $54 millones en reducción de costos de pensiones y guardias de cruces escolares, entre otros más.

La alcaldesa dijo que la pandemia profundizó el déficit presupuestal en aproximadamente $ 799 millones, al reducir los ingresos como el impuesto a las ventas y más, ya que los cierres para evitar la propagación del virus mortal han causado una devastación económica generalizada.

Las decisiones que se tomaron para integrar el plan, destacó, responden a “un sólido proceso de participación de la comunidad, que prioriza la salud y la estabilidad a largo plazo de todas nuestras familias y empresas, y se basan en nuestro compromiso compartido de ampliar las oportunidades en toda nuestra ciudad”.

Aseguró que su propuesta representa “la hoja de ruta hacia una recuperación inclusiva y fiscalmente responsable de los grandes desafíos de una crisis de salud sin precedentes”. El Concilio Municipal abrirá dos semanas de audiencias virtuales, a partir de este lunes, para el análisis del plan. La votación final sería antes del Día de Acción de Gracias. NN

Millones de personas en todo el mundo han perdido o van a perder sus trabajos y multitud de empresas tendrán que reinventarse o cerrar. En tiempos de pandemia, la mejor herramienta para avanzar sigue siendo el netwoking… aunque a distancia.

El networking es esencial para mí. Personalmente, creo que construir una red de contactos y mantenerla activa y en constante crecimiento resulta decisivo para establecer nuevas alianzas, forjar oportunidades de negocio, abrir perspectivas laborales, fomentar sinergias, generar nuevas ideas y progresar entre todos, con el fin de progresar en el ámbito profesional y personal. Mi experiencia en diferentes empresas me ha demostrado que el networking ha sido el germen de los mayores logros.

De ahí que siempre haya valorado los eventos, conferencias, comidas de negocios, encuentros, como el mejor momento para conocer gente, compartir conversaciones, preguntar, escuchar, estrechar su mano, intercambiar tarjetas, etc. Luego viene el proceso de afianzar el vínculo con un correo o una llamada, recordar el encuentro y programar una cita para seguir hablando de planes conjuntos, de lo que somos capaces de dar a los otros y de lo que pueden ofrecernos los demás.

Pero, ¿cómo algo tan fructífero puede llevarse a cabo cuando no podemos vernos ni tocarnos? Yo creo que es perfectamente posible.

Retomar contactos. La COVID-19 nos ha colocado en una realidad tan difícil que no hace falta preguntar a la gente cómo está, porque cualquiera puede contestar «mal» o «no muy bien», ya que todos, en mayor o menor medida, sufrimos por nuestra situación o la de los demás. Por eso, lo mejor es reconectar con la gente que teníamos olvidada y preguntarles cómo lo están llevando. Necesitamos hablar de nuestras https://blog.ieie.eu/cuatro-pasos-para-mejorar-tu-inteligencia-emocional (emociones) y, si no podemos quedar a comer en un restaurante, siempre podemos tomar un café virtual con un colega profesional o un empresario de un sector vinculado.

Cuidar la marca personal. Es hora de dedicar más tiempo a las redes sociales y hacer que nuestras aportaciones sean más ricas, fluidas y cuidadas, actualizar las fotos, mejorar los perfiles, etc. LinkedIn es un lugar lleno de oportunidades en el que están los profesionales y las organizaciones más interesantes. Pero también Facebook, Instagram, Twitter o YouTube son lugares donde se puede y se debe hacer networking. Hay que buscar, lanzar invitaciones, seguir a la competencia, tener conversaciones https://blog.ieie.eu/c%25C3%25B3mo-crear-un-equipo-exponencial-pese-al-distanciamiento-social (online), etc. A todos nos gusta la gente proactiva, así que, ¿por qué no tomar la iniciativa?

Ser abiertos. Algunas personas que en la relación presencial se muestran tímidas, tienen ahora la ocasión de superar sus inseguridades. La tecnología también facilita mostrar libremente la realidad de cada uno y conocer la de los demás. Y, sobre todo, hablar de nuestras emociones. Necesitamos cultivar una mente abierta, sin prejuicios, flexible y puede que https://blog.ieie.eu/c%25C3%25B3mo-manejar-nuestras-emociones-en-el-mundo-digital (internet) no sea tan frío como pensábamos.

Dar más que pedir. La generosidad siempre tiene premio. No se trata de ir pidiendo un trabajo o una colaboración entre empresas, sino de contar qué podemos ofrecer para ayudar a los demás, mostrarnos dispuestos a colaborar y a escuchar.

Los contactos virtuales no son otra cosa que contactos entre personas reales. Aprovechemos las ventajas de esta nueva situación: no solemos quedar con alguien que vive en Australia, pero ahora sí podemos tener un encuentro virtual, una reunión entre empresas para compartir ideas. La pandemia ha cambiado la forma de hacer networking y esta también tiene su lado positivo: la ubicación de cada uno ya no supone un abismo insalvable.

La actividad de la economía estadounidense mantuvo un crecimiento "moderado" en el último mes, con un aumento lento del empleo y sin recuperar el ritmo previo a la pandemia del coronavirus, según el reporte mensual de la Reserva Federal.

El informe mensual, conocido como "libro beige", que recopila información reciente de la economía del país, subrayó que la actividad "continuó aumentando con un ritmo de leve a moderado" en la mayoría de los distritos analizados por el banco central.

Por sectores, la actividad manufacturera subió también a un ritmo "moderado", mientras que los mercados de vivienda residencial continuaron "experimentando una demanda constante de viviendas nuevas y existentes".

Además, el gasto de los consumidores se mantuvo positivo, lo que denota que hay dinero en los bolsillos de los estadounidenses, y la actividad turística creció "ligeramente" en algunos distritos del país.

Mientras tanto, los costos de producción aumentaron en general más rápido que los precios al consumidor, especialmente los costes de materiales como la madera y el acero.

En el lado negativo, las condiciones de los bienes raíces comerciales "continuaron deteriorándose" en muchos distritos, "con la excepción de los almacenes y el espacio industrial donde la actividad de construcción y arrendamiento se mantuvo estable".

Si bien las tasas de morosidad se mantuvieron estables, "los contactos bancarios en muchos distritos expresaron su preocupación" de que puedan crecer en los próximos meses.

Hace una semana, el Fondo Monetario Internacional (FMI) rebajó notablemente las previsiones de contracción de la economía de Estados Unidos al -4,3 % este año, 3,4 puntos porcentuales mejor de lo esperado en junio, subrayó la depreciación registrada por el dólar entre abril y septiembre y los riesgos derivados de una nueva ola de protestas sociales en plena pandemia de la COVID-19.

Sin embargo, el déficit de Estados Unidos ha alcanzado la cifra récord de 3,1 billones de dólares durante este periodo fiscal que concluyó el pasado 30 de septiembre, lo que supone 2 billones más de lo previsto, anunció el pasado viernes el Departamento del Tesoro estadounidense.

El déficit, como parte de la economía, subió hasta el 16 %, la proporción más alta desde 1945 durante la Segunda Guerra Mundial, de acuerdo a los datos proporcionados por el Gobierno en un comunicado.

Ese porcentaje es llamativo y se sitúa por encima del 10 % que se rozó durante la crisis financiera de 2009 y que fue reduciéndose paulatinamente en 2015. EFE News

Illinois logró asistencia federal para 63 condados afectados por disturbios civiles a través de la Administración de Pequeñas Empresas de Estados Unidos (SBA), que otorgará préstamos a bajo interés y a largo plazo a negocios y organizaciones asistencialistas privadas con el fin de impulsar su recuperación económica.

El estado solicitó ayuda para la recuperación del daño económico derivado de los disturbios civiles que tuvieron lugar en Illinois entre el 26 de mayo y el 30 de julio. Las empresas y organizaciones que califiquen obtendrán hasta $ 2 millones en préstamos de emergencia para capital de trabajo, que incluyen costos operativos y nómina, entre otros.

A partir de una amplia encuesta se determinaron pérdidas económicas asociadas con los disturbios civiles por más de $ 32 millones de dólares. Los daños para estos negocios se derivaron de varios encuentros con manifestantes que ocasionaron la reducción de servicios y horarios de atención, y la incapacidad de los consumidores para frecuentar esos establecimientos.

Los llamados Préstamos por Desastre por Daños Económicos de la SBA ya están disponibles en los 63 condados, incluyendo Cook. Fueron diseñados para proporcionar ayuda a negocios que sufrieron pérdida temporal de ingresos debido a un desastre o emergencia, con el fin de que cumplan con sus obligaciones financieras y cubran gastos operativos interrumpidos.

El monto de un préstamo se basa en el daño económico real de la empresa y sus necesidades financieras, independientemente de si la empresa sufrió algún daño a la propiedad. La fecha límite para la recepción de solicitudes en seis condados, el de Cook entre ellos, es el 23 de marzo, y para el resto el 13 de julio de 2021.

Trabajar desde casa se ha vuelto la única opción para muchos. Descubre ¿Qué trabajos te permiten trabajar desde casa?

Trabajar desde casa es mucho más fácil gracias a las redes sociales y plataformas virtuales. Una de estas plataformas son los portales de empleo que hoy en día abundan en empleos desde casa. Trabajar desde el hogar viene con muchos beneficios. Sigue leyendo para descubrir los empleos más demandados.

Trabajos desde casaDiseñadores gráficos

Solo necesitas tu laptop y los programas necesarios para trabajar desde casa. Los diseñadores gráficos siempre son necesarios para la presencia virtual de un negocio.

Realizadores audiovisuales

Profesionales muy buscados para proyectos audiovisuales.

Community manager

Todo negocio necesita un profesional que se encargue de la presencia en línea de su marca. Este e s uno de los empleos más demandados hoy en día.

Redactores de contenido

La redacción para contenido en redes o blogs es esencial para el crecimiento de todo negocio. Los redactores pueden trabajar desde casa y solo necesitan buena conexión de internet.

Call center

Trabajar en un call center es el trabajo que varios aceptan ya que hay muchas ofertas. Solo necesitas buena conexión de internet y audífonos de buena calidad. Es uno de los https://trabajos.negociosnow.com/ (Trabajos Chicago) más demandados.

Traductores

Manejar dos lenguas muy bien es de gran ayuda puesto que abre muchas puertas. Trabajar como traductor freelance es una muy buena opción para aquellos que quieren trabajar desde casa.

Diseñadores web

Solo necesitas tus proyectos para demostrar lo que sabes y poder conseguir clientes. Diseñar páginas web es importante para las empresas. Entonces, todas necesitan diseñadores web.

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La empresa Reebok calificó a Suiza como la “Máxima Capital del Condicionamiento Físico”, seguida de Portugal, Francia, Irlanda y los Países Bajos. Mientras que Estados Unidos se ubicó en séptimo lugar, en una evaluación sobre las naciones con mayor aptitud física.

El pequeño país europeo ocupó el primer lugar debido a las buenas calificaciones que obtuvo en la evaluación de sus corredores aficionados y profesionales, a través de métricas específicas, como: la cantidad de eventos de pista y sendero por millón de personas, de maratones por millón de personas, y el promedio tiempo de maratón.

Además, la cantidad de gimnasios por cada 10 kilómetros cuadrados (aproximadamente cuatro millas cuadradas) en la ciudad más poblada de cada país, y la cantidad de medallas olímpicas ganadas en eventos atléticos y de resistencia. Suiza logró el primer sitio con una puntuación general de 7.44 de 10 puntos.

Está nación pintoresca y consciente de la salud también obtuvo el segundo tiempo de maratón más bajo (3:49:13), la mayor cantidad de gimnasios en Zúrich (16 por cada 10 kilómetros cuadrados) y muchos hermosos lugares para correr.

España, que ocupó el puesto 12 en la puntuación general, también tuvo los corredores de maratón más rápidos con un tiempo promedio de 3:49:09. Noruega, en el sexto lugar, lidera el mundo de corredores profesionales, con 28 medallas olímpicas en atletismo y eventos de resistencia en general. Francia, con el tercer lugar, lidera el mundo en número de eventos de pista, un total de 141.

“Mantenerse en forma es algo que se puede disfrutar en todo el mundo, con importantes beneficios para el cuerpo y la mente. Correr es una de las actividades más fáciles de ejercicio, ya que solo requiere un par de zapatillas y el aire libre. Muchos de estos países ofrecen paisajes deslumbrantes, perfectos para disfrutar corriendo al aire libre”, dijo Reebok en un comunicado.

La ciudad dio a conocer cifras actualizadas de infracciones de seguridad por coronavirus aplicadas a 149 empresas que han infringido las reglas desde principios de junio. De ellas, 114 fueron citadas por no cumplir con el requisito de cubre-bocas, ya sea por no asegurarse que los clientes usarán cubiertas faciales, por que lo hicieran sus empleados, o ambos.

Las quejas de los ciudadanos provocaron la mayoría de las investigaciones, dijeron las autoridades. Las razones más comunes por las que las empresas recibieron la sanción fueron no seguir las reglas del uso de máscara y de distanciamiento social. Los castigos incluyen desde multas de $10,000 hasta órdenes de cierre.

De acuerdo a las cifras, el Departamento de Asuntos Comerciales y Protección al Consumidor de la ciudad ha realizado 2,381 investigaciones en negocios de Chicago, y solo el 7 % de esas investigaciones dieron lugar a citaciones, mientras que los castigos se reparten entre las 149 empresas.

De los 114 negocios multados por no seguir los requisitos de cobertura facial, 86 de ellos no se aseguraron de que los clientes usaran cubiertas faciales y 70 no hicieron que los empleados usaran cubiertas faciales correctamente, según la ciudad.

Respecto al incumplimiento del requisito de distanciamiento social, 72 empresas fueron citadas por no garantizar que las personas se mantuvieran a una distancia de 6 pies, 17 negocios superaron su límite de capacidad interior y 10 abrieron o vendieron alcohol más allá de las horas permitidas.

Tres empresas recibieron órdenes de cierre a largo plazo “por violaciones atroces y repetidas”: Wise Owl en 324 S. Racine Ave. en West Loop; Cork y Kerry, 10614 S. Western Ave. en Beverly; y The Lotus Black, también conocido como 1540 Bar and Grill, en 1540 W. North Ave. en Bucktown.

La ciudad también ordenó el cierre de 42 negocios por un día como castigo. La mayoría de las investigaciones realizadas fueron por denuncias. Mas de 41 quejas por día se recibieron en el mes de julio, cuando se alcanzó el pico de quejas, mientras que a la fecha se registran alrededor de 22 por día.

En tanto, el estado dio a conocer que 26 condados se encuentran en “nivel de advertencia” por coronavirus, lo que significa una leve reducción respecto a la semana anterior que había 28, después de elevarse a partir de 17. Esta clasificación se otorga cuando aumentan dos o más indicadores de riesgo de COVID-19.

Las autoridades sanitarias distinguen cuando las empresas ignoran las medidas de mitigación, las personas no se distancian socialmente, y no se cubren la cara. Está clasificación se utiliza para ayudar en los condados a líderes locales, departamentos de salud y público en general a tomar decisiones informadas en las actividades que eligen realizar.

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Los inmigrantes mayores de 65 años y de bajos ingresos serán elegibles para una cobertura similar a Medicaid en Illinois denominada “Es un alivio”, independientemente de su estado migratorio. Inicialmente, se espera que entre 400 y 2,000 personas se inscriban en el programa, que fue parte del presupuesto estatal aprobado esta primavera.

La inscripción al programa comenzará en diciembre, con la opción de solicitar una cobertura retroactiva que cubrirá las facturas de atención médica del año anterior. Las solicitudes deberán presentarse a través del sitio web estatal y los centros de llamadas.

El programa de extensión de cobertura, con un fondo por $5 millones, es resultado de una propuesta del Caucus Legislativo Latino de Illinois, en respuesta a datos que muestran que los ancianos sin seguro que contrajeron COVID-19 podrían correr el riesgo de complicaciones más graves por el coronavirus, incurriendo en facturas médicas más caras que el estado terminaría pagando.

De acuerdo a un estudio del Centro Médico de la Universidad Rush, la cantidad de inmigrantes mayores sin estatus legal en Illinois crecerá exponencialmente en los próximos 10 años, lo que significa que habrá más de 55,000 personas mayores de Illinois sin estatus migratorio legal en 2030.

En la actualidad los ancianos indocumentados reciben ciertos servicios en instituciones médicas a través de la intervención de organizaciones que buscan su inclusión, pero a aunque esta población crece, los administradores de atención, los hospitales y las instituciones no podrán ofrecer tantas soluciones creativas debido a la extrema necesidad.

El estado también anunció la iniciativa “Healing Illinois” con $ 4.5 millones en subvenciones, distribuidas a través de organizaciones, para abordar un dialogo sobre las disparidades raciales destacadas por la pandemia de COVID-19. En asociación con Chicago Community Trust se facilitarán actividades para la “curación racial”.

El objetivo es que los residentes de las comunidades minoritarias en todo el estado que han sido afectadas de manera desproporcionada por COVID-19 participen en un diálogo significativo sobre la raza y el racismo, conversaciones que se requieren para avanzar hacia el progreso creando espacios inclusivos y centrados en la comunidad para hablar, aprender y crecer.

Las subvenciones de Healing Illinois se otorgarán en dos rondas con fechas límites el 14 y 30 de octubre. "Estamos comprometidos a trabajar junto con socios y líderes comunitarios para desmantelar el racismo sistémico y las estructuras que llevaron al impacto desproporcionado de la pandemia en las comunidades negras y latinas y que perpetúan la inequidad ”, dijo la Dra. Helene Gayle, presidenta de Chicago Community Trust.

La alcaldesa Lori Lightfoot anunció que perdió la esperanza de que el Congreso rescate a Chicago de un déficit de $ 1.2 mil millones, el cual pretende arreglar en parte con $ 200 millones en ahorros por ajustes laborales.

Eso significa despidos, recortes salariales, días de licencia o una combinación de los tres, así como el aumento masivo del impuesto a la propiedad que ha tratado de evitar. “Tenemos que arreglar esto nosotros mismos y lo arreglaremos. El dolor y las decisiones difíciles se tendrán que tomar. No los disfruto en absoluto“, dijo.

Lightfoot declaró que los legisladores republicanos y demócratas en el Congreso han eludido su responsabilidad de abordar el efecto catastrófico que la pandemia ha tenido en la economía de Chicago y otras ciudades importantes. Advirtió que en su plan de ajuste se guiara por la “equidad e inclusión”, por lo que solicita a su equipo una apreciación precisa de todos los impactos.

“Solicito en particular que distingan la raza, la etnia, el género, lo que va a pasar con todas nuestras pequeñas empresas, y analicen de todas las formas posibles para que comprendamos los impactos potenciales en la vida de las personas”, precisó.

Aseguró que está buscando una “gama de opciones” que pondrá a prueba a los concejales con los que tiene una relación tensa. Sin embargo, la única opción de ingresos que su equipo financiero ha confirmado es un aumento (del 7.5% al ??9%) en el impuesto al arrendamiento de propiedad personal sobre el arrendamiento de computadoras y servicios en la nube.

“Les he dicho a mis colegas en el Concejo Municipal, este será el presupuesto más difícil por el que votarán probablemente dado el tamaño de los desafíos y nuestro deseo de no descartar los valores que a todos nos importan al hacer inversiones en las personas y en comunidades ”, dijo.

La alcaldesa solicitó a los sindicatos que la ayudaran a ahorrar $200 millones de dólares, lo que probablemente implique despidos que ha intentado evitar o un plan de sacrificio compartido que incluya días libres o recortes salariales para todos los empleados de la ciudad.

La ciudad y Chicago Community Trust lanzaron el programa “Together We Rise” para ayudar a vecindarios afro-estadounidenses e hispanos a reconstruirse después de la pandemia y los saqueos, que cuenta con un fondo por $25 millones en contribuciones filantrópicas iniciales y compromisos corporativos, según explicaron en un comunicado.

El objetivo es garantizar que las comunidades negras y latinas, que sufrieron la peor parte de los impactos en la salud del coronavirus y daños económicos por los disturbios civiles provocados por la muerte de George Floyd, puedan recuperarse de ese doble golpe.

“Cada barrio debe ser atendido. Todas las esquinas, no solo el centro de la ciudad. River North o South Loop. La totalidad de nuestra ciudad que tuvo un dramático impacto, no solo por COVID-19, sino por demasiados años de falta de inversión”, dijo la alcaldesa Lori Lightfoot al presentar el programa.

Para la recuperación económica de estos vecindarios, el programa prevé varias formas para fomentar la equidad, lo que incluye compromisos de adquisición y contratación del sector empresarial con los pequeños negocios, así como apoyo a la fuerza laboral con el crédito fiscal por ingresos del trabajo, y políticas de incentivos a la inversión.

La alcaldesa exhortó a otras corporaciones a participar en el propósito de “Together We Rise”, y cumplir sus promesas de apoyo hechas desde hace mucho tiempo. “Háganlo aquí para ayudar a Chicago, a nuestros vecindarios. Para que nuestros niños pequeños comprendan que la comunidad empresarial de esta ciudad los ve, se preocupa por ellos y está comprometida con su futuro”, dijo.

Helene Gayle, presidenta y directora ejecutiva del Chicago Community Trust, expresó que la fundación cuenta con un fondo de $35 millones creado al inicio de la pandemia para satisfacer necesidades inmediatas y centrarse en poner a las comunidades negras y latinas, históricamente abandonadas, en el centro de la recuperación a largo plazo.

Dijo que los $25 millones serían distribuidos por un comité directivo, Y las inversiones más inmediatas se destinarán a proyectos que ya están listos para funcionar. “Ya se está trabajando mucho en el desarrollo de ecosistemas para negocios pequeños. Probablemente invertiremos en algunas de esas asociaciones”, agregó.

JPMorgan Chase participa con préstamos de vivienda por cinco años y $ 600 millones entre 3,000 familias negras e hispanas. En tanto, la refresquera Pepsi invertirá $500,000 al año en capacitación laboral y desarrollo juvenil en vecindarios del sur y oeste, $1.5 millones para ayudar a 400 mujeres de pequeñas empresas alimenticias, y $300,000 en asociación con the City Colleges of Chicago.