Tem gente indo para Transformação Digital sem mapa...

Vamos à etimologia.

Transformar: criar nova formação, através de um método “Trans”..

Digital: conjunto de tecnologias midiáticas contemporâneas, que abre novas oportunidades de negócios.

Assim, se há a passagem “Trans” de determinada formação para outra, é preciso definir um “mapa” da nova formação para se saber para onde se vai.

O mapa é algo prático, pois vai evitar se jogar dinheiro fora e acabar em “rua sem saída”.

Só se vai para a estrada sem mapa, quando se sabe bem o caminho. Quando é desconhecido, é preciso do mapa.

Link para o artigo:

https://nepo.com.br/2019/01/24/tem-gente-indo-para-transformacao-digital-sem-mapa/

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

Venha para as comunidades Bimodais:

https://nepo.com.br/2018/12/11/comunidades-bimodais-o-que-elas-comem/

E conheça no nosso Curso Básico de Formação Bimodal:

https://nepo.com.br/2018/12/04/o-curso-de-formacao-bimodal/

Tem gente indo para Transformação Digital sem mapa...

Vamos à etimologia.

Transformar: criar nova formação, através de um método “Trans”..

Digital: conjunto de tecnologias midiáticas contemporâneas, que abre novas oportunidades de negócios.

Assim, se há a passagem “Trans” de determinada formação para outra, é preciso definir um “mapa” da nova formação para se saber para onde se vai.

O mapa é algo prático, pois vai evitar se jogar dinheiro fora e acabar em “rua sem saída”.

Só se vai para a estrada sem mapa, quando se sabe bem o caminho. Quando é desconhecido, é preciso do mapa.

Link para o artigo:

https://nepo.com.br/2019/01/24/tem-gente-indo-para-transformacao-digital-sem-mapa/

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

Venha para as comunidades Bimodais:

https://nepo.com.br/2018/12/11/comunidades-bimodais-o-que-elas-comem/

E conheça no nosso Curso Básico de Formação Bimodal:

https://nepo.com.br/2018/12/04/o-curso-de-formacao-bimodal/

A Macrocrise Administrativa do novo século

Vivemos hoje uma macrocrise administrativa.

Por causa do novo aparato de mídia, temos a oportunidade de experimentar novo Macro-Modelo Administrativo, que chamamos de Curadoria.

A grande maioria das Organizações Analógicas Tradicionais pratica a Gestão, antigo Macro-Modelo Administrativo baseado no aparato de mídia passado.

Assim, temos raro Ambiente Administrativo Bimodal.

• O Modal 1 é o da Gestão;

• O Modal 2 é o da Curadoria.

São Ambientes Administrativos incompatíveis.

Link para o artigo:

https://nepo.com.br/2019/01/24/a-macrocrise-administrativa-do-novo-seculo/

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

Venha para as comunidades Bimodais:

https://nepo.com.br/2018/12/11/comunidades-bimodais-o-que-elas-comem/

E conheça no nosso Curso Básico de Formação Bimodal:

https://nepo.com.br/2018/12/04/o-curso-de-formacao-bimodal/

A Macrocrise Administrativa do novo século

Vivemos hoje uma macrocrise administrativa.

Por causa do novo aparato de mídia, temos a oportunidade de experimentar novo Macro-Modelo Administrativo, que chamamos de Curadoria.

A grande maioria das Organizações Analógicas Tradicionais pratica a Gestão, antigo Macro-Modelo Administrativo baseado no aparato de mídia passado.

Assim, temos raro Ambiente Administrativo Bimodal.

• O Modal 1 é o da Gestão;

• O Modal 2 é o da Curadoria.

São Ambientes Administrativos incompatíveis.

Link para o artigo:

https://nepo.com.br/2019/01/24/a-macrocrise-administrativa-do-novo-seculo/

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

Venha para as comunidades Bimodais:

https://nepo.com.br/2018/12/11/comunidades-bimodais-o-que-elas-comem/

E conheça no nosso Curso Básico de Formação Bimodal:

https://nepo.com.br/2018/12/04/o-curso-de-formacao-bimodal/

A Macrocrise Administrativa do novo século

Vivemos hoje uma macrocrise administrativa.

Por causa do novo aparato de mídia, temos a oportunidade de experimentar novo Macro-Modelo Administrativo, que chamamos de Curadoria.

A grande maioria das Organizações Analógicas Tradicionais pratica a Gestão, antigo Macro-Modelo Administrativo baseado no aparato de mídia passado.

Assim, temos raro Ambiente Administrativo Bimodal.

• O Modal 1 é o da Gestão;

• O Modal 2 é o da Curadoria.

São Ambientes Administrativos incompatíveis.

Link para o artigo:

https://nepo.com.br/2019/01/24/a-macrocrise-administrativa-do-novo-seculo/

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

Venha para as comunidades Bimodais:

https://nepo.com.br/2018/12/11/comunidades-bimodais-o-que-elas-comem/

E conheça no nosso Curso Básico de Formação Bimodal:

https://nepo.com.br/2018/12/04/o-curso-de-formacao-bimodal/

De uma semente de cooperativa de táxi, jamais vai nascer um pé de Uber!

https://nepo.com.br/2019/01/23/de-um-pe-de-cooperativa-de-taxi-jamais-vai-nascer-um-uber/

Vivemos hoje fenômeno macro-histórico muito raro: uma mudança disruptiva no DNA Administrativo do Sapiens.

Quando se está em uma cooperativa de táxi, temos o DNA Administrativo da Gestão, que utiliza a Linguagem Midiática Oral e Escrita para praticar o comando e controle sobre pessoas e processos.

• O DNA Administrativo da Gestão tem determinada lógica interna de comando e controle de pessoas e processos e limitação para lidar com a complexidade das demandas;

• O DNA Administrativo da Curadoria tem outra lógica interna de comando e controle de pessoas e processos e outro patamar de limitação para lidar com a complexidade das demandas, sendo – por ser mais, sofisticada, mais exponencial do que o modelo anterior.

Por causa disso, podemos proferir a frase:

“De um pé de cooperativa de táxi, jamais vai nascer um Uber!”

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

De uma semente de cooperativa de táxi, jamais vai nascer um pé de Uber!

https://nepo.com.br/2019/01/23/de-um-pe-de-cooperativa-de-taxi-jamais-vai-nascer-um-uber/

Vivemos hoje fenômeno macro-histórico muito raro: uma mudança disruptiva no DNA Administrativo do Sapiens.

Quando se está em uma cooperativa de táxi, temos o DNA Administrativo da Gestão, que utiliza a Linguagem Midiática Oral e Escrita para praticar o comando e controle sobre pessoas e processos.

• O DNA Administrativo da Gestão tem determinada lógica interna de comando e controle de pessoas e processos e limitação para lidar com a complexidade das demandas;

• O DNA Administrativo da Curadoria tem outra lógica interna de comando e controle de pessoas e processos e outro patamar de limitação para lidar com a complexidade das demandas, sendo – por ser mais, sofisticada, mais exponencial do que o modelo anterior.

Por causa disso, podemos proferir a frase:

“De um pé de cooperativa de táxi, jamais vai nascer um Uber!”

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

De uma semente de cooperativa de táxi, jamais vai nascer um pé de Uber!

https://nepo.com.br/2019/01/23/de-um-pe-de-cooperativa-de-taxi-jamais-vai-nascer-um-uber/

Vivemos hoje fenômeno macro-histórico muito raro: uma mudança disruptiva no DNA Administrativo do Sapiens.

Quando se está em uma cooperativa de táxi, temos o DNA Administrativo da Gestão, que utiliza a Linguagem Midiática Oral e Escrita para praticar o comando e controle sobre pessoas e processos.

• O DNA Administrativo da Gestão tem determinada lógica interna de comando e controle de pessoas e processos e limitação para lidar com a complexidade das demandas;

• O DNA Administrativo da Curadoria tem outra lógica interna de comando e controle de pessoas e processos e outro patamar de limitação para lidar com a complexidade das demandas, sendo – por ser mais, sofisticada, mais exponencial do que o modelo anterior.

Por causa disso, podemos proferir a frase:

“De um pé de cooperativa de táxi, jamais vai nascer um Uber!”

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

Por que Organizações Analógicas Tradicionais estão morrendo?

https://nepo.com.br/2019/01/22/por-que-organizacoes-analogicas-tradicionais-estao-morrendo/

Vivemos hoje a Revolução Civilizacional Digital, a maior mudança administrativa da história do Sapiens.

Pela primeira vez, estamos alterando, de forma disruptiva, o DNA Administrativo.

Organizações Analógicas Tradicionais, até aqui, haviam sido concebidas para serem criadas e repetir processos, em Ambiente de Inovação Moderada.

A Revolução Civilizacional Digital permite a criação da Curadoria – novo modelo administrativo disruptivamente diferente da Gestão.

Não vivemos, portanto, continuidade, mas disrupção.

Todos os paradigmas administrativos estão sendo alterados de forma disruptiva e muito rápida.

Isso cria fenômeno administrativo inusitado, pois praticamente na mesma geração é preciso: compreender, agir e se adaptar a algo completamente distinto ao que se estava acostumado.

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br

Por que Organizações Analógicas Tradicionais estão morrendo?

https://nepo.com.br/2019/01/22/por-que-organizacoes-analogicas-tradicionais-estao-morrendo/

Vivemos hoje a Revolução Civilizacional Digital, a maior mudança administrativa da história do Sapiens.

Pela primeira vez, estamos alterando, de forma disruptiva, o DNA Administrativo.

Organizações Analógicas Tradicionais, até aqui, haviam sido concebidas para serem criadas e repetir processos, em Ambiente de Inovação Moderada.

A Revolução Civilizacional Digital permite a criação da Curadoria – novo modelo administrativo disruptivamente diferente da Gestão.

Não vivemos, portanto, continuidade, mas disrupção.

Todos os paradigmas administrativos estão sendo alterados de forma disruptiva e muito rápida.

Isso cria fenômeno administrativo inusitado, pois praticamente na mesma geração é preciso: compreender, agir e se adaptar a algo completamente distinto ao que se estava acostumado.

Conheça melhor nosso trabalho: http://nepo.com.br