
Sign up to save your podcasts
Or


In deze eerste aflevering van de driedelige podcastserie De Taal van Resultaat nemen Mandy en Johan van der Put je mee naar het fundament van prestaties: de mensen in je organisatie.ย
Je kunt alle processen, systemen en tools nog zo goed op orde hebben โ maar zonder eigenaarschap bij je mensen blijft groei uit. Prestaties komen altijd voort uit gedrag, houding, communicatie en effectief leiderschap. Niet uit spreadsheets.ย
๐ฅ ๐๐จ๐ฐ๐ง๐ฅ๐จ๐๐ ๐ก๐๐ญ ๐ ๐ซ๐๐ญ๐ข๐ฌ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐จ๐๐ค: https://tinyurl.com/b5mey3yy
In deze aflevering hoor je:ย
Voor leiders die resultaat willen, niet drukte
De Taal van Resultaat is gemaakt voor leiders die merken dat hun team vastloopt in overleg, dat communicatie energie kost en dat beloftes te vaak breken. Deze serie geeft je de tools om jouw leiderschap, communicatie en commitments radicaal te versterken.ย
๐ ๐๐๐จ๐ง๐ง๐๐๐ซ ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฆ๐ข๐ฌ ๐ ๐๐๐ง ๐๐๐ฅ๐๐ฏ๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐ณ๐ ๐ฌ๐๐ซ๐ข๐ ๐จ๐ฏ๐๐ซ ๐ซ๐๐๐ข๐๐๐๐ฅ ๐๐๐๐๐๐ญ๐ข๐๐ ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐ก๐๐ฉ, ๐๐ฎ๐ข๐๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐ก๐๐ญ ๐ฏ๐๐ซ๐๐๐ญ๐๐ซ๐๐ง ๐ฏ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐ญ๐๐ญ๐ข๐๐ฌ.
Bekijk deze aflevering op Youtube: https://youtu.be/hekDhNTcsZ4
00:00 Intro โ Resultaat ontstaat uit mensen, gesprekken, commitments en leiderschapย
01:15 Het netwerk van mensen als fundament voor prestatiesย
05:55 Actie boven kennis: werkboek-actie en effectief leiderschapย
09:38 Owner vs. Victim: de basisdistinctie in communicatie en gedragย
16:17 Thermostaat vs. thermometer: invloed, positie en leiderschapsstijlย
17:42: Werkboek met 50+ distincties: wat is het en waarom zo belangrijkย
24:11 Drie lenzen: de distincties in leiderschapย
25:00 Distinctie 1 โ Leven vanuit commitment vs. gevoelย
31:29 Distinctie 2 โ Productief (resultaat) vs. actief (druk)ย
36:42 Distinctie 3 โ Setbacks vs. problemen en teamprestatiesย
44:04 Werkboek-opdracht: breng je 5 belangrijkste spelers en communicatiepatronen in kaartย
47:42 Samenvatting & vooruitblik op aflevering 2: brandstofsysteemย
By Straight-Line LeadershipIn deze eerste aflevering van de driedelige podcastserie De Taal van Resultaat nemen Mandy en Johan van der Put je mee naar het fundament van prestaties: de mensen in je organisatie.ย
Je kunt alle processen, systemen en tools nog zo goed op orde hebben โ maar zonder eigenaarschap bij je mensen blijft groei uit. Prestaties komen altijd voort uit gedrag, houding, communicatie en effectief leiderschap. Niet uit spreadsheets.ย
๐ฅ ๐๐จ๐ฐ๐ง๐ฅ๐จ๐๐ ๐ก๐๐ญ ๐ ๐ซ๐๐ญ๐ข๐ฌ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐จ๐๐ค: https://tinyurl.com/b5mey3yy
In deze aflevering hoor je:ย
Voor leiders die resultaat willen, niet drukte
De Taal van Resultaat is gemaakt voor leiders die merken dat hun team vastloopt in overleg, dat communicatie energie kost en dat beloftes te vaak breken. Deze serie geeft je de tools om jouw leiderschap, communicatie en commitments radicaal te versterken.ย
๐ ๐๐๐จ๐ง๐ง๐๐๐ซ ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฆ๐ข๐ฌ ๐ ๐๐๐ง ๐๐๐ฅ๐๐ฏ๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐ณ๐ ๐ฌ๐๐ซ๐ข๐ ๐จ๐ฏ๐๐ซ ๐ซ๐๐๐ข๐๐๐๐ฅ ๐๐๐๐๐๐ญ๐ข๐๐ ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐ก๐๐ฉ, ๐๐ฎ๐ข๐๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐ก๐๐ญ ๐ฏ๐๐ซ๐๐๐ญ๐๐ซ๐๐ง ๐ฏ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐ญ๐๐ญ๐ข๐๐ฌ.
Bekijk deze aflevering op Youtube: https://youtu.be/hekDhNTcsZ4
00:00 Intro โ Resultaat ontstaat uit mensen, gesprekken, commitments en leiderschapย
01:15 Het netwerk van mensen als fundament voor prestatiesย
05:55 Actie boven kennis: werkboek-actie en effectief leiderschapย
09:38 Owner vs. Victim: de basisdistinctie in communicatie en gedragย
16:17 Thermostaat vs. thermometer: invloed, positie en leiderschapsstijlย
17:42: Werkboek met 50+ distincties: wat is het en waarom zo belangrijkย
24:11 Drie lenzen: de distincties in leiderschapย
25:00 Distinctie 1 โ Leven vanuit commitment vs. gevoelย
31:29 Distinctie 2 โ Productief (resultaat) vs. actief (druk)ย
36:42 Distinctie 3 โ Setbacks vs. problemen en teamprestatiesย
44:04 Werkboek-opdracht: breng je 5 belangrijkste spelers en communicatiepatronen in kaartย
47:42 Samenvatting & vooruitblik op aflevering 2: brandstofsysteemย