Wenn es ums Recruiting neuer Mitarbeiter geht, müssen Unternehmen heute mehr als die klassische Stellenanzeige bieten. Wie KOFA-Forscher Alexander Burstedde und Cliff Lehnen, Chefredakteur des Magazins Personalwirtschaft, verraten, führen oft schon einfache, aber ungewöhnliche Ideen ans Ziel.