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In der elften Podcast-Folge verdeutlicht André, wieso es so wichtig ist, die Motive deiner Mitarbeiter und Kunden zu kennen. Denn einen Mitarbeiter/Kunden zu finden oder einen geeigneten Mitarbeiter/Kunden zu finden, sind zwei verschiedene Paar Schuhe.  

André weiß aus eigener Erfahrung, dass man die Persönlichkeiten seiner Mitarbeiter nicht über einen Kamm scheren darf. Jeder Mitarbeiter hat individuelle Wertvorstellungen und Motive, die sich in den zu unterscheidenden Persönlichkeitstypen wiederfinden.  

Als Unternehmer musst du dir klar werden, welche dieser Typen am besten zu dir und deinem Unternehmen passen.   

Höre dir jetzt die aktuelle Folge an und erfahre, welche Motive und Persönlichkeitstypen es gibt und wie du herausfindest, welche Mitarbeiter und Kunden wirklich zu deinem Unternehmen passen.  

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André Effing und die newgen Handwerksrebellen helfen ausgewählten Handwerksunternehmern dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu werden und bereits heute der Handwerker von morgen zu sein.   
  

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Die bereits zehnte Podcast-Folge nimmt André zum Anlass, einfach mal „Danke“ zu sagen. Danke an sein Team von „Effing Fliesen und mehr“, Danke aber auch an die Kollegen der newgen Handwerksrebellen, die im Hintergrund diesen Podcast überhaupt ermöglichen.  

André ist begeistert von der großen Resonanz auf die ersten Folgen und versichert, dass er auch in Zukunft dem Titel „Frei Schnauze“ alle Ehre machen wird. Sich verstellen, um den Vorstellungen von anderen zu entsprechen? Das passt nicht zum hemdsärmeligen Unternehmer aus dem Münsterland.  

Höre dir jetzt die aktuelle Folge an und erfahre unter anderem, mit welchen spannenden Themen es beim Podcast weitergeht! 

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André Effing und die newgen Handwerksrebellen helfen ausgewählten Handwerksunternehmern dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu werden und bereits heute der Handwerker von morgen zu sein.  
 

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In dieser Podcast-Folge erfährst du, warum gerade deine Mitarbeiter bei der Entwicklung deines Handwerksunternehmens eine enorm wichtige Rolle spielen. 

André berichtet von seinen eigenen Erfahrungen, wie er auf Seminaren und Fortbildungen begeistert Ideen gesammelt hat und sie lieber gestern als heute umgesetzt hätte. Doch schnell folgte die Ernüchterung, weil sein Mitarbeiter sich deutlich weniger begeistert zeigten. Skepsis und Misstrauen überwogen. „Bisher lief es ohne doch auch ganz gut“, ist ein Satz, der dann häufig fiel. 

André hat daraus gelernt und weiß nun, wie elementar wichtig es ist, die Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen von Anfang an mitzunehmen. Ihnen die Vorteile, aber auch die anfänglichen Schwierigkeiten zu erklären. Er macht anderen Unternehmern Mut, diesen Weg ebenfalls einzuschlagen 

Höre dir jetzt die Podcast-Folge 009 an und erfahre, wie du deine Mitarbeiter ebenfalls für Veränderung begeisterst. 

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André Effing und die newgen Handwerksrebellen helfen ausgewählten Handwerksunternehmern dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu werden und bereits heute der Handwerker von morgen zu sein.  
 

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In dieser Podcast-Folge erfährst du, warum Handwerksunternehmer nicht nur im wörtlichen Sinne lieber Bier statt Champagner trinken sollten. Champagner: das steht für großen Erfolg und Perfektion. Immer nur danach zu streben, kann allerdings auch hinderlich sein. Gerade bei Veränderungsprozessen in deinem Unternehmen solltest du lieber unperfekt (mit einem Bier) starten, statt auf Perfektion (Champagner) zu warten. 

Ein Beispiel: Wer als Handwerksunternehmer die digitale Zeiterfassung immer auf die lange Bank schiebt, weil es an einer bestimmten Stelle vielleicht noch hakt oder kleinere Bedenken gibt, der wird nie etwas verändern. 

Höre dir jetzt die Podcast-Folge 008 an und erfahre, warum das Warten auf den einen Champagner-Moment komplett sinnlos ist. 

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In dieser Podcast-Folge erfährst du, wie du mit Hilfe der Alpen in deinem Handwerksunternehmen eine ganze Menge Zeit einsparen kannst. 

Viele Zuhörer denken jetzt bestimmt an Urlaub in den Bergen und in der freien Natur. Das kann ich mir sehr gut vorstellen, da ich selbst auch gerne wandern gehe, um Kraft zu tanken. Doch dieses Mal geht es nicht um das Urlaubsziel. Die ALPEN-Methode ist eine altbewährte Strategie des Zeitmanagements. 

A – Aufgaben notieren 

L – Länge schätzen 

P – Pufferzeiten einplanen 

E – Entscheidungen treffen 

N – Nachkontrolle 

Höre dir jetzt die Podcast-Folge 007 an und erfahre, wie du deinen Alltag strukturierst, ohne Überstunden anzuhäufen. Fülle einfach das Formular aus und erhalte Andrés Vorlage der ALPEN-Methode: https://newgen.ag/handwerksrebellen/alpenmethode/ 

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In dieser Podcast-Folge erfährst du, was ein Marathon und die Digitalisierung deines Handwerksbetriebes gemeinsam haben. 

Viele Unternehmer fragen sich jetzt bestimmt, was ich damit meine. Aber es ist ganz einfach.  

Niemand läuft einen Marathon aus dem Stand heraus und genauso ist es bei der Digitalisierung. Das funktioniert nicht von heute auf morgen. 

Ein Marathonläufer trainiert regelmäßig, um sein Ziel – die 42,195 km – zu erreichen. Anfangs läuft er 5 km, dann 10, dann 13 und immer so weiter. So steigert er sich Schritt für Schritt und erlebt bei jedem Zwischenziel einen kleinen Erfolg. Er bleibt dran und rappelt sich immer wieder auf, egal, wie viele Mühen ihm das Training bereitet.  

Hast du eine Idee, wie du diese Methode auf die Digitalisierung deines Handwerksbetriebes übertragen kannst? 

In der Folge 06 verrät André dir, was ein Marathon und die Digitalisierung gemeinsam haben. Also hör jetzt rein und digitalisiere deinen Handwerksbetrieb erfolgreich.  

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In der aktuellen Podcast-Folge erfährst du, wie digital du jetzt schon mit deinem Unternehmen aufgestellt bist.  

Aus Andrés Erfahrung neigen viele Unternehmer zur Selbstüberschätzung. Sie sind der Überzeugung, dass sie bereits vollkommen digital arbeiten, doch wenn man hinter die Kulissen schaut, erlebt man eher das Gegenteil.  

Denn dein Unternehmen zu digitalisieren, bedeutet mehr als nur die passende Hardware zu besorgen:  

• Aufgaben und Aufträge strukturieren, koordinieren und dokumentieren,  
• Techniken einführen, die Arbeitsabläufe vereinfachen, beschleunigen und flexibler gestalten,  
• das Onlinemarketing optimieren 
• und vieles mehr.   

Doch das Wichtigste ist, dass du als Inhaber oder Führungskraft ein Vorbild bist. Wenn du deine Komfortzone nicht verlässt, werden auch deine Mitarbeiter nicht digital arbeiten. 

Höre dir jetzt die Folge 05 an und erfahre, wie digital du bereits aufgestellt bist. Bearbeite zusätzlich den Selbsttest und finde heraus, wo du stehst und welche Potenziale du noch ausbauen kannst: https://newgen.ag/handwerksrebellen/selbsttest/ 

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In der aktuellen Podcast-Folge erklärt André, warum es für Veränderungen nie einen perfekten Startpunkt gibt. Immer wieder gibt es äußere Einflüsse – beispielsweise das Tagesgeschäft, Corona oder Mitarbeitermangel.  

Andrés Beispiel: Vor einiger Zeit hatte André noch eine lückenhafte Dokumentation und somit auch Probleme mit dem Finanzamt. Diese Lücken wollte er schließen. Deshalb führte er die digitale Zeiterfassung ein. Doch das ging nicht von heute auf morgen. Er besuchte zahlreiche Workshops und Seminare. Zusätzlich durchforstete er das Internet.  

Doch mitten im Jahr entschloss er sich, einfach anzufangen. Aufgrund kleiner Zwischenziele und Fehler, aus denen er lernte, fand er das perfekte System. Im Jahr darauf hatte er es geschafft – eine lückenlose Dokumentation war integriert. 

Höre dir jetzt Folge 04 an und erfahre, warum es nie den perfekten Startpunkt für Veränderungen gibt und wie du es schaffst, diese zeitnah umzusetzen. 

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In der aktuellen Folge des Podcasts erklärt André, warum du als Handwerksunternehmer viel öfter „Nein“ sagen solltest. Egal ob gegenüber Kunden oder Mitarbeitern. Generell fällt das niemandem leicht, weil du dein Gegenüber nicht vor den Kopf stoßen möchtest oder Umsatz gefährdet siehst. Am Ende des Tages ist ein ehrliches „Nein“ aber immer besser als ein falsches „Ja“. 

Beispiel: Du nimmst als Handwerksunternehmer einen Auftrag an, obwohl deine Bücher eigentlich schon voll sind. Das kann nicht gutgehen. Der Kunde ist unzufrieden, weil der Auftrag nicht richtig ausgeführt wurde, und die Mitarbeiter mussten wahrscheinlich trotzdem dutzende Überstunden kloppen. André ist daher der Meinung: öfter „Nein“ sagen hilft allen Seiten! 

Höre dir jetzt Folge 03 an und erfahre, welche Vorteile das „Nein“-sagen für André noch hat.  

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In der zweiten Folge des Podcasts geht es ans Eingemachte. André erklärt, warum Handwerksunternehmer sich trauen sollten, ihr Handy dauerhaft auf Stumm zu schalten. Gründe dafür gibt es viele. Der wichtigste: Viel öfter als du denkst, reißt dich das klingelnde Smartphone aus der Arbeit und stört deine Konzentration.  

Daher sollest du den mutigen Schritt wagen und eben nicht dauerhaft für Kunden, Mitarbeiter, Familie und Freunde erreichbar sein. André selbst hat damit gute Erfahrungen gemacht und seit Gründung der eigenen Firma vor 15 Jahren das Handy auf Stumm. Größter Vorteil: Er hat nun mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben.  

Höre dir jetzt Folge 02 an und erfahre, wie André es schafft, dennoch einen guten Draht zu Mitarbeitern und Kunden zu haben.   

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