The term ‘New Manager Bounce’ has become part of football vocabulary over the past few years. Given the new TV deal and the number of opportunities to make money by staying in the Premier League, there is ever-increasing pressure on managers to deliver results fast.

A few wins on the trot could be the difference between survival and relegation. Clubs turn to new managers hoping for quick results and a change in fortune.

There is no doubt football culture has changed over the past couple of decades. Premier League Clubs are run more and more like businesses. Impatient owners, panicking board members, angry fans, endless criticism from the media, one has to feel for the modern-day manager. But does this mythical “bounce” actually exist?

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ここ数年、「監督解任ブースト」という言葉がサッカー用語として定着してきています。

プレミアリーグは、巨大な放映権の契約するため、一部に残留し、リーグからの放映権の分配金を確保することが非常に大事なため、監督には早く結果を出さなければならないというプレッシャーが高まっています。

チームが不調に陥っている際、数回の連勝が残留と降格の分かれ目になるかもしれません。クラブは、早く結果を出して運気を変えたいと思い、新しい監督に期待を託します。

過去数十年の間にサッカー文化が変化したことは間違いありません。焦るオーナー、パニックに陥った首脳陣、怒ったファン、メディアからの絶え間ない批判......
それによって監督交代が起きることもあり、現代の監督には同情せざるを得ないかもしれません。

この神話的な「監督交代による跳ね返り」は実際に存在するのでしょうか？