New Work. New Rules.

KI entwickelt sich rasant weiter – und mit ihr die Möglichkeiten, Prozesse durch intelligente Agents zu automatisieren. Doch wie gelingt der Weg von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz im Unternehmen? 🤖 

In dieser Folge sprechen wir gemeinsam mit unserem langjährigen Partner AvePoint über die neuesten Entwicklungen rund um Agentic AI, Governance und die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. 

Seit 2022 verbindet KOM4TEC und AvePoint eine enge Partnerschaft. Gemeinsam blicken wir auf spannende Meilensteine zurück – von den ersten Bootcamps über gemeinsame Kundenprojekte bis hin zu den aktuellen Entwicklungen rund um Microsoft Copilot und Agentic AI. 

Freut euch auf spannende Einblicke von  Martin, Peter und Nina von AvePoint: 

💡 Wie hat sich AvePoint in den letzten Jahren entwickelt? 

💡 Warum setzen immer mehr Unternehmen auf die Lösungen von AvePoint? 

💡 Was unterscheidet die Plattform von anderen Anbietern? 

💡 Welche Rolle spielen Governance und Compliance in einer Agentic-Welt? 

💡 Was steckt hinter AgentPulse und Agent(ic) Governance? 

💡 Welche Erfahrungen haben wir mit der Elements Platform gesammelt? 

💡 Und welche KI-Themen beschäftigen unsere Kunden aktuell am meisten? 

Außerdem sprechen wir über die gemeinsame Reise von KOM4TEC und AvePoint – von den ersten Bootcamps in Köln über die OnPoint Events bis hin zu den aktuellen AI-Initiativen und der Frage, wie Unternehmen ihre KI-Strategie zukunftssicher aufstellen können. 

🎧 Eine Folge für alle, die Microsoft 365, Copilot, Agents und moderne Governance nicht nur verstehen, sondern erfolgreich in der Praxis einsetzen möchten. 

Viel Spaß beim Hören! 

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Zitate aus der Folge 

Peter 

Viele Unternehmen beschäftigen sich aktuell mit den Möglichkeiten von KI-Agenten.  

Martin 

Die Zusammenarbeit mit AvePoint ist für uns besonders wertvoll, weil sie weit über die reine Technologie hinausgeht.  

Nina 

Was ich an der Zusammenarbeit mit der KOM4TEC besonders schätze, ist der offene und vertrauensvolle Austausch.  

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🚀 Spezialfolge bei New Work. New Rules. 

KOM4TEC ist offiziell Microsoft Copilot Jumpstart Ready-Tier Partner – und genau darüber sprechen wir in dieser Folge. Doch was bedeutet dieser Status eigentlich konkret? Und vor allem: Welche Vorteile haben Unternehmen und Kunden jetzt davon? 👀 

Wir geben einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unserer Reise zum Ready-Tier Status, sprechen über Zertifizierungen, Projekterfahrungen und den intensiven Austausch mit Microsoft. Gleichzeitig zeigen wir, warum dieses Partnerlevel weit mehr ist als nur ein Badge: Es steht für validierte Expertise, praxisnahe Erfahrung und einen strukturierten Weg zur erfolgreichen Copilot-Einführung. 🤝 

Außerdem sprechen wir darüber: 

Natürlich teilen wir auch Erfahrungen aus echten Kundenprojekten – anonymisiert, aber praxisnah. Von messbarer Zeitersparnis durch Prozessautomatisierung bis hin zu strukturierten Einführungen mit hoher Akzeptanz im Team. ⏱️ 

Eine Folge über KI, moderne Zusammenarbeit und die Frage, wie Unternehmen den Schritt von „Wir testen mal Copilot“ hin zu echtem Mehrwert schaffen. 

Denn: 

KI ist kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. 🌍 

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, warum der richtige Partner beim Copilot-Start den Unterschied macht. 

Wie seht ihr das Thema KI & Copilot in Unternehmen? Habt ihr euch bereits damit beschäftigt? Schreibt uns eure Gedanken gerne unter den Podcast-Post auf LinkedIn. 💬 

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Zitate aus der Folge 

Sebastian 

Das eine ist die Umsetzung beim Kunden und der Anspruch, den Microsoft-Qualitätsstandard als Partner wirklich zu liefern. Das andere: Nicht jeder Microsoft-365-Partner setzt die gleichen Schwerpunkte. Wir haben uns ganz bewusst auf Power Platform, Agentenlösungen und das gesamte KI-Umfeld fokussiert – und genau daraus entstand der Schritt in Richtung Jumpstart-Partnerstatus. 

Marco 

Was uns als KOM4TEC von Anfang an wichtig war: ganzheitlich zu denken. Viele von uns kommen aus der Praxis und wissen, wie wichtig Weitblick und nachhaltige Lösungen sind. Wir haben fünf zentrale Punkte identifiziert, die in Projekten häufig zu Problemen führen – vor allem dann, wenn man sie nicht frühzeitig sauber angeht. 

Stephan 

Es war eine lange Partner-Reise über mehr als zwölf Monate. Schnell wurde klar, dass es kein Sprint, sondern ein echter Langstreckenlauf wird – mit Zertifizierungen, technischen Grundlagen, neuen Themen und kontinuierlichem Lernen. All das zusätzlich zum Tagesgeschäft bedeutete enormen Druck und hohe Belastung für das gesamte Team. Umso mehr freut es uns, dass sich dieser gemeinsame Weg am Ende absolut gelohnt hat. 

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New Work klingt nach Freiheit: Arbeiten von überall, flexible Zeiten, maximale Effizienz. 

Doch genau diese Freiheit hat eine zweite Seite – und die wird oft unterschätzt.  

In dieser Folge von New Work. New Rules. tauchen wir tiefer ein in eine Realität, die viele noch nicht vollständig greifen: Grenzen verschwimmen, klassische Sicherheitskonzepte verlieren an Wirkung – und Angriffe passieren längst nicht mehr nur „von außen“. 

Gemeinsam mit Ewald von KOM4TEC, Stefan und Nick von Obrela sowie Tim von Microsoft ordnen wir ein, was diese Entwicklung konkret bedeutet – und warum genau jetzt ein Umdenken notwendig ist. 

Ohne Panikmache, aber mit klarem Blick zeigen wir, wo die größten Risiken entstehen – und warum viele Unternehmen genau dort angreifbar sind, wo sie sich eigentlich am sichersten fühlen. 

Und vielleicht die wichtigste Frage: Sind wir auf diese neue Realität wirklich vorbereitet? 

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, was hinter der Oberfläche von New Work passiert – und warum IT-Sicherheit heute neu gedacht werden muss. 

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Zitate aus der Folge 

Stefan 

Wenn ich meine Arbeitskultur verändere, verändert sich automatisch auch meine Angriffsfläche – und genau deshalb geht es heute darum, diese so gezielt wie möglich zu reduzieren. Entscheidend ist zu verstehen, was es bedeutet, Daten lokal zu betreiben oder in die Cloud zu verlagern. Es ist nicht besser oder schlechter – es ist anders, und jede neue Art zu arbeiten bringt ihre eigenen Risiken mit sich. 

Nick 

Unternehmerisches Risiko im Bereich IT-Sicherheit zu quantifizieren, ist extrem schwierig – und genau deshalb entsteht das Budget oft erst, wenn bereits etwas passiert ist. Ich habe selbst erlebt, wie nach einem Angriff plötzlich ganz konkret gerechnet wurde, welchen Schaden man daraus ableiten kann. In solchen Momenten wird klar, dass Risiken oft erst dann greifbar werden, wenn sie Realität sind. 

Tim  

Ich denke stark aus der Perspektive von Identity – mit einem klaren Fokus auf Identity & Access Management. Mein Hintergrund im Endpoint Management stammt aus der Zeit, in der wir angefangen haben, ernsthaft über New Work zu sprechen und viele neue Faktoren von außen dazukamen. Am Ende haben wir bei Microsoft einen gemeinsamen Nenner gefunden: die Identität. 

Ewald 

Es gibt heute viele verschiedene Szenarien – und mit jedem neuen steigt auch das Risiko. Gleichzeitig sind interne IT-Abteilungen oft schon am Limit, und IT-Security läuft dann noch nebenbei mit. Umso wichtiger ist es, einen starken Partner an der Seite zu haben, der genau dort unterstützt, wo es kritisch wird. 

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Krisen wirken oft weit weg – 

bis sie plötzlich direkt vor der eigenen Haustür stehen. 

In dieser Folge von New Work. New Rules. sprechen Ewald und Marco Breier darüber, wie wir als Menschen – und im Arbeitskontext – mit Unsicherheit umgehen. 

Zwischen philosophischem Deep Dive und klarer Praxis geht es um eine zentrale Frage: 

Wie bleiben wir handlungsfähig, wenn es wirklich darauf ankommt? 

Ihr erfahrt warum wir Krisen oft unterschätzen (Stichwort Normalcy Bias) und wie sich kleine, mittlere und große Krisen in ihrer Wirkung unterscheiden. 

Was Resilienz wirklich bedeutet – und wie du mental stabil bleibst und handlungsfähig bleibst, wenn Strukturen ins Wanken geraten. 

Diese Folge ist kein Alarmismus. 

Aber sie ist ein realistischer Blick auf das, was passieren kann – und wie du vorbereitet bist. 

Zwei Perspektiven. 

Ein Ziel: Klar denken. Stabil bleiben. Handlungsfähig sein. 

Wenn du verstehen willst, wie du dich – beruflich und privat – auf unsichere Zeiten vorbereitest, ist diese Folge für dich. 

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Zitate aus der Folge 

Marco 

Eine saubere Analyse im Vorfeld – idealerweise gestützt durch Erfahrung und externe Perspektive – ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg.  

Ewald 

Mit Copilot Chat bewegst du dich in einer geschützten Umgebung, in der Governance- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und deine Daten nicht unkontrolliert abfließen – ein entscheidender Unterschied zu vielen frei verfügbaren KI-Tools.  

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Die meisten reden über Tools. 

Wir reden darüber, was wirklich funktioniert. 

In dieser Folge von Mindset Monday sprechen Marco Breier und Henry Lührs offen darüber, wie sie es schaffen, trotz voller Kalender konstant Output zu liefern – ohne sich im Tool-Chaos zu verlieren. 

Keine Hacks. 

Keine Buzzwords. 

Sondern Systeme, die im Alltag wirklich tragen. ⚡️ 

Wir teilen konkret: 

– welche Strukturen unseren Alltag effizient machen 

– welche Tools wir nutzen – und welche wir bewusst gestrichen haben 

– warum Multitasking in Wahrheit nur Task Switching ist 

– wie wir Fokus halten in einer Welt voller Ablenkungen 🎯 

Zwei Perspektiven. 

Ein Ziel: Klarer arbeiten. Besser umsetzen. 

Wenn du das Gefühl hast, viel zu tun – aber nicht wirklich voranzukommen, ist diese Folge für dich. 

Mehr Klarheit. Mehr Output. Let’s go. 🚀 

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Zitate aus der Folge 

Marco 

Henry 

Auf der anderen Seite darf man nicht vergessen, dass strukturiertes und effizientes Arbeiten auch für die Angestellten extrem wichtig ist – weil es den persönlichen Druck, reduziert. 

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Microsoft Copilot ist aktuell in aller Munde – doch was steckt wirklich dahinter? 🤖 

Und vor allem: Welche Strategie bringt deinem Unternehmen echten Mehrwert – und welche eher nicht? 

In dieser Folge von New Work New Rules nehmen dich Gerry, Marco, Stephan und Henry mit in die Welt von Microsoft Copilot – verständlich, praxisnah und ohne Buzzword-Bingo. 

Wir starten bei der Frage, wie KI heute schon unseren Alltag verändert – privat wie beruflich – und warum genau dieses Verständnis entscheidend ist, wenn es um den erfolgreichen Einsatz im Unternehmen geht. 

Im Fokus stehen die drei zentralen Copilot-Modelle: 

👉 Wir zeigen dir, wo die Unterschiede liegen, wo die Grenzen sind – und wie du herausfindest, welcher Ansatz wirklich zu deinem Unternehmen passt. 

Diese Folge ist der Start unserer neuen KI-Serie – mit einem klaren Ziel: Orientierung statt Hype. 

Und: Wir sprechen darüber, was es bedeutet, offizieller Copilot Jumpstart Partner zu sein – und wie Organisationen davon konkret profitieren können. 

Wenn du Copilot nicht nur verstehen, sondern richtig einsetzen willst, dann ist diese Folge Pflicht. 

🎧 Jetzt reinhören, Klarheit gewinnen und die richtige Entscheidung treffen. 

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Zitate aus der Folge 

Marco 

Eine saubere Analyse im Vorfeld – idealerweise gestützt durch Erfahrung und externe Perspektive – ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg.  

Gerry 

Im Unternehmensalltag erleben wir oft, dass Mitarbeitende zunächst ihren eigenen Nutzen optimieren und anfangen, KI einfach auszuprobieren.  

Stephan 

Mit Copilot Chat bewegst du dich in einer geschützten Umgebung, in der Governance- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und deine Daten nicht unkontrolliert abfließen – ein entscheidender Unterschied zu vielen frei verfügbaren KI-Tools.  

Henry 

Innovation beginnt nicht bei der Technologie, sondern bei der Klarheit über den eigenen Bedarf. 

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Neue Software steht bereit – doch bevor sie auf allen Geräten im Unternehmen läuft, beginnt oft die eigentliche Herausforderung. Unterschiedliche Systeme, Versionen, Rechte und Updates verwandeln einen scheinbar einfachen Rollout schnell in ein komplexes Projekt. 

Genau über diese Realität spricht unser Gast Ertan Simsek, Geschäftsführer von Nuvatech, in der aktuellen Folge von New Work New Rules. Gemeinsam mit Marco nimmt er die Hörer mit hinter die Kulissen moderner IT-Arbeitsplätze und erklärt, warum Softwarebereitstellung und Software-Rollouts in vielen Unternehmen noch immer unnötig kompliziert sind – und wie sich das ändern lässt. 

Im Mittelpunkt der Folge steht die Idee der Package Factory. Der Ansatz dahinter ist ebenso simpel wie wirkungsvoll: Anwendungen werden einmal sauber paketiert und anschließend zuverlässig überall bereitgestellt – egal ob im Büro, im Homeoffice oder in virtuellen Arbeitsumgebungen. Für IT-Abteilungen bedeutet das weniger Aufwand, klarere Prozesse und deutlich effizientere Software-Rollouts. 

Natürlich geht es auch um den Modern Workplace und darum, wie Unternehmen ihre Arbeitsplätze so gestalten können, dass Flexibilität, Sicherheit und Effizienz im hybriden Arbeiten zusammen funktionieren. 

Gleichzeitig sprechen Ertan und Marco über die Zusammenarbeit zwischen Nuvatech und KOM4TEC – eine ganz besondere Partnerschaft, für die wir sehr dankbar sind. 🤝  

Neugierig geworden? 

🎧 Jetzt reinhören und mehr über Package Factory, Modern Workplace und starke Partnerschaften erfahren. 

Eine spannende Folge für alle, die ihren Arbeitsplatz moderner, effizienter und sicherer gestalten möchten. 🚀 

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Zitate aus der Folge 

Ertan 

Eine der größten Herausforderungen in der IT ist es, ein einziges Tool zu haben, das die komplette Umgebung abdeckt.  

Marco 

Gerade bei komplexen IT-Projekten zeigt sich, wie wichtig starke Partnerschaften sind.  

Stephan 

Der große Vorteil einer Package Factory ist, dass Anwendungen einmal sauber paketiert werden und anschließend überall gleich funktionieren.  

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Heute wird’s… filmreif. 🎞️ 

Denn in dieser Folge von New Work. New Rules. geht es ausnahmsweise nicht um KI, M365 oder Unternehmensstrukturen – sondern um das, was uns alle geprägt hat: Filme. 

Zu Gast ist (mal wieder 😉) Martin Kiefer (DVAG) – der schon vor seinem Studium in der Videothek stand und damit vermutlich mehr Filmwissen gesammelt hat als so mancher Streamingdienst heute ausspuckt 🍿 

Gemeinsam mit Marco und Ewald, bekennende Hobby-Cineasten, tauchen die drei in ihre Lieblingsfilme ein – von Klassikern bis Kult – und stellen sich die Frage: 

👉 Was können wir aus Filmen über Menschen, Mut, Entscheidungen und Führung lernen? 

Es geht um große Geschichten, starke Charaktere und die kleinen Details, die uns auch im Arbeitsalltag begegnen. 

Denn egal ob Hollywood-Blockbuster oder unterschätzte Perle – gute Filme erzählen immer etwas über das echte Leben. 

💡 Mit dabei ist ein kleiner Spickzettel an Filmen, die du gesehen haben solltest, persönliche Lieblingsszenen und Learnings sowie der Transfer von der Leinwand in Leadership und Zusammenarbeit. 

Eine Folge für alle, die Lust auf Storytelling, Menschlichkeit im Business, Mut & Entscheidungen und einfach gute Gespräche über Filme haben. 

Viel Spaß beim Zuhören – und vielleicht auch beim nächsten Filmabend 🎧🍿 

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Zitate aus der Folge 

Was mich an Filmen extrem begeistert, ist das Abtauchen in eine andere Welt – wenn die Immersion groß ist und mich die Geschichte und das Setting mitnehmen, kann ich mich völlig verlieren.  

Marco 

Atmosphäre ist für mich etwas ganz, ganz Wichtiges. Ich kann mich noch genau an das erste Mal im Kino erinnern – verbotenerweise in ‚Abyss‘, ohne wirklich zu wissen, was mich erwartet.  

Ewald 

Das erste Mal hat mich das Thema Film so richtig gepackt, als ich ins Kino gegangen bin – dieses große Bild und die Geschichte dahinter haben mich sofort fasziniert.  

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Success trifft Success – diese Folge erzählt gleich zwei Erfolgsgeschichten. 

Marco spricht mit Bernd Müller, Head of Global IT der Dr. Beckmann Group, über die Entwicklung eines international wachsenden Familienunternehmens und über eine gemeinsame PowerWeek, aus der eine eigene Success Story entstanden ist . 

Bernd gibt einen offenen und persönlichen Einblick in seine Rolle als langjähriger Innovator der Gruppe: Welche Entscheidungen wirklich entscheidend waren, wie Technologie Kultur unterstützt statt sie zu verdrängen und warum erfolgreiche Zusammenarbeit immer beim Menschen beginnt. 

Gemeinsam sprechen die beiden über das Spannungsfeld aus Tradition, Fortschritt und Digitalisierung – und darüber, wie man im AI-Zeitalter „das Richtige richtig macht“. 

Die PowerWeeks werden dabei nicht als klassisches Training verstanden, sondern als Momentum: ein Katalysator für digitale Zusammenarbeit, Klarheit und modernes Arbeiten. 

Eine Folge voller ehrlicher Erfahrungen, praxisnaher Learnings und persönlicher Perspektiven – zwei Sichtweisen, die am Ende eine gemeinsam gelebte Success Story ergeben. 

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Und was genau die PowerWeeks sind und was sie so besonders machen, findet ihr unter: https://kom4tec.de/modern-workplace/power-weeks/

Zitate aus der Folge 

Marco 

Wenn ich Teil eines Projekts bin, habe ich den Anspruch, aktiv darüber nachzudenken, wie wir die bestmögliche Lösung erreichen können.  

Bernd 

Meine Philosophie in der IT ist klar: Wenn jemand mit einem Thema oder einem Problem zu uns kommt, hat Hilfe immer oberste Priorität. 

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In dieser Folge ist Holger, Gründer von Blue Ocean Strategy Partners, zu Gast bei Marco, Stephan und Gerry.

Es werden viele spannende und relevante Themen beleuchtet, die aktuell zahlreiche Unternehmen beschäftigen: gemeinsame Zielgruppen, strategische Verbindungen, neue Geschäftsmodelle sowie die Rolle von Technologie und natürlich KI 🤖🚀 

Der Name ist dabei wirklich Programm: Blue Ocean Strategie 🌊 

Statt im bestehenden Wettbewerb immer weiter zu optimieren, geht es darum, neue Märkte zu denken, neue Räume zu schaffen und strategische Möglichkeiten zu erkennen, die anderen verborgen bleiben. 

Im Gespräch zeigt sich schnell, wie eng Strategie, Technologie und Haltung miteinander verbunden sind 🧠. 

Es geht nicht um theoretische Modelle, sondern um echte Fragen aus der Praxis.  

Der Gesprächsverlauf entwickelt sich organisch und dynamisch, mit vielen Perspektivwechseln und Impulsen 💬. 

Gerade diese Offenheit macht die Folge besonders spannend – weil sie zeigt, dass Wachstum nicht aus Zufall entsteht, sondern aus Klarheit, Mut und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. 

Eine Episode für alle, die Strategie nicht als Buzzword, sondern als echten Hebel verstehen – und die Lust haben, mit neuen Denkmodellen, Technologie und KI die eigenen Möglichkeiten neu zu definieren 🌊✨ 

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Shownotes:  

https://www.bos-partners.de/ 

Zitate aus der Folge 

Marco 

Was mir an der Blue Ocean Strategie besonders gefällt, ist ihre Ganzheitlichkeit – sie ist pragmatisch und praktisch. 

Stephan 

Nintendo hat mit der Wii gezeigt, wie Blue Ocean Strategie funktioniert. 

Gerald 

Ich habe mich mit vielen Strategien beschäftigt und sie in der Praxis durchexerziert. 

Holger 

Ich sage immer: Die Blue Ocean Strategie ist zeitlos und extrem wirksam. 

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