Бывает, что вакансия не закрывается месяцами. Вроде бы и зарплата рыночная и работа интересная. Но вакансию закрыть не получается. В этом подкасте вы узнаете об одном методе который помог мне закрыть вакансию, на которой сменилось около 20 человек, которые работали около недели и увольнялись. Я нашёл кандидата, который проработал в результате около года и затем получил повышение по карьерной лестнице. Если вы серьезно заинтересовать темой ИТ рекрутинга вам может понравится книга https://MindHunt.com.ua/book