Zukunft gestalten heißt Orte - ob klein oder groß - zu lebenswerten Wohn-, Stand- und Tourismusorten zu entwicklen. Was braucht es dafür? Welche Rolle spielen dabei partizipative Prozesse? Auf was sollte man achten? Anja und Catharina  sprechen in dieser Folge über ein Miteinander, über Forderungen der Bevölkerung, über das Gemeinwohl sowie über die Bedeutung von Kommunikation und Sprache. 

Link - Gemeinwohlmatrix für nachhaltige Destinationsentwicklung: https://tourismus.bayern/unsere-themen/nachhaltige-destinationsentwicklung/

Resonanz ist weit mehr als nur eine Reaktion oder ein Feedback – es ist die Grundlage für tiefere, bedeutungsvolle Beziehungen in unserer schnelllebigen Welt. 

Catharina und Anja beginnen mit einem Blick auf Hartmut Rosas Definition von Resonanz als eine Beziehungsebene. Es geht darum, wie wir mit unserer Umwelt, unseren Mitmenschen und sogar mit uns selbst in einen echten Dialog treten können.  In einer Welt, die von Individualisierung und Konnektivität geprägt ist, steigt die Sehnsucht nach echten, resonanten Beziehungen. Das hat auch Einfluss auf den Tourismus oder die Arbeitswelt. 

Bald wird ein Großteil Westeuropas eine rekordverdächtige alte Bevölkerung haben. Südkorea, Großbritannien und Osteuropa sowie China werden als nächstes dran sein. Gleichzeitig werden viele Länder mit niedrigem Einkommen zum ersten Mal über eine große Zahl von Arbeitskräften im Haupterwerbsalter verfügen.

Die demographische Entwicklung der Welt hat sich bereits gewandelt. Europa schrumpft. China schrumpft, und Indien, ein viel jüngeres Land, hat es in diesem Jahr als bevölkerungsreichste Nation der Welt überholt.

Aber was wir bisher gesehen haben, ist erst der Anfang.

Die Prognosen sind verlässlich und deutlich: Bis zum Jahr 2050 werden Menschen im Alter von 65 Jahren und älter in einigen Teilen Ostasiens und Europas fast 40 Prozent der Bevölkerung ausmachen. Außergewöhnlich viele Rentner werden auf eine schrumpfende Zahl von Menschen im arbeitsfähigen Alter angewiesen sein, um sie zu unterstützen. Historisch gesehen war noch nie ein Land so alt, wie es diese Nationen voraussichtlich werden.

In dieser Podcast-Folge diskutieren Anja und Catharina die möglichen Auswirkungen dieses Wandels und schauen auch auf die Tourismusbranche. Wie wird der demographische Wandel die Tourismusbranche verändern?

Am heutigen Welttourismustag stehen wir vor einer dringenden Erkenntnis: Der Tourismus, eine der bedeutendsten globalen Industrien, sieht sich mit enormen Herausforderungen konfrontiert. Trotz der nach wie vor hohen Nachfrage nach Reisen und dem ungebrochenen Reisewillen vieler Menschen hat uns der vergangene Sommer auf eindrucksvolle Weise vor Augen geführt, mit welchen gravierenden Veränderungen und Katastrophen der Tourismus in Zukunft konfrontiert sein wird.

Hitzerekorde, Sturzfluten und Überschwemmungen sind nur einige der klimabedingten Ereignisse, die weltweit Reiseziele bedrohen. Der Klimawandel hat einen erheblichen Einfluss auf den Tourismus, und beliebte Urlaubsdestinationen werden in vielerlei Hinsicht davon betroffen sein. Von der schwindenden Schneesicherheit in den Alpen bis zu Hitzerekorden in beliebten Urlaubsorten, müssen wir uns auf eine neue Realität im Tourismus einstellen.

Neben den ökologischen Herausforderungen sind auch die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen des Tourismus von großer Bedeutung. Die Abhängigkeit vieler Regionen von der Tourismusindustrie bedeutet, dass Veränderungen in diesem Sektor weitreichende Konsequenzen für die lokale Bevölkerung haben können. Arbeitsplätze, Einkommen und die gesamte Wirtschaft hängen oft von einem stabilen Tourismussektor ab.

In dieser Sonderausgabe sprechen Catharina und Anja über all diese Aspekte und beleuchten die Zukunft der Branche. 

Die neuen Arbeitswelten bringen frischen Wind in unsere Berufswelt. Doch neben den hippen Büroräumen, kreativen Team-Meetings und neuen Arbeitsmodellen, die wir u.a. mit New Work assoziieren, gibt es eine entscheidende Komponente, die nicht übersehen werden darf: unsere mentale Gesundheit.

Die Flexibilität und Freiheit, die New Work ermöglicht, sind zweifellos inspirierend. Aber sie erfordern auch eine neue Vereinbarkeit von Privat-, Freizeit- und Arbeitsleben. Selbstfürsorge rückt mehr denn je in den Fokus. Wie schaffen wir es also, das Work-Life-Blending zu meistern und eine gesunde Balance zu finden?

Darüber tauschen sich Anja und Catharina - vor dem Hintergrund eigener Erfahrungen - aus.  

Stille ist ein komplexes und durchaus ambivalentes Thema. Sehnsuchtsfaktor und Ausgrenzungsmoment. 

In dieser Folge widmen wir uns einer faszinierenden und gleichzeitig paradoxen Facette des modernen Lebens: der Sehnsucht nach Stille. In einer Welt, die von ständigem (äußerlichen) Lärm und Reizüberflutung geprägt ist, sehnen sich immer mehr Menschen nach einem Moment der Ruhe und Besinnung.

Die Sehnsucht nach Stille ist längst zu einem gesamtgesellschaftlichen Thema und mittlerweile auch zu einem Konsumgut geworden. Wir begeben uns auf die Spuren von Angeboten wie Silent Retreats und Silent Services, die längst ihren Platz auf dem Markt gefunden haben. 

Wir betrachten die verschiedenen Ebenen, auf denen wir uns nach Ruhe sehnen – sei es im Kontext der eigenen Gedankenwelt, in der äußeren Umgebung, strukturell oder in der Verbindung zu anderen Menschen.

Wir gehen der Frage nach, warum sich manche Menschen unwohl fühlen, wenn es still wird, und wie diese Wahrnehmung unsere Gesellschaft prägt.

In dieser spannenden Folge tauchen Anja und Catharina tief in das faszinierende Thema der Postwachstumsökonomie ein. Zusammen beleuchten sie die zentralen Punkte dieser alternativen Wirtschaftsform und diskutieren die damit verbundenen Herausforderungen.

Wie können wir ein Wirtschaftssystem gestalten, das nicht auf endlosem Wachstum basiert, sondern auf Nachhaltigkeit und Rücksichtnahme auf unsere Umwelt und sozialen Bedürfnisse? Welche neuen Ansätze und Modelle existieren bereits und zeigen uns Wege in eine Postwachstumsgesellschaft?

Doch nicht nur die Theorie ist wichtig - sie widmen sich auch der praktischen Umsetzung. Was braucht es, um Menschen zu motivieren, anders zu handeln und einen bewussten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten?

Der Strukturwandel der Arbeit hat bereits begonnen und wird auch in Zukunft einen signifikanten Einfluss darauf haben, wie wir arbeiten und leben.

Statt dass die Arbeitswelten die Lebenswelten dominieren, werden die Lebensumstände die Arbeitswelten beeinflussen. Die Work-Life-Balance wird nicht länger als Luxus, sondern als notwendige Voraussetzung für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter*innen betrachtet. Die Grenze zwischen Arbeit- und Freizeit wird weiter verschwimmen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Frage nach dem Sinn der Arbeit im Vergleich zum reinen Gewinnstreben oder das der Ruhestand als "Ende" eines Arbeitslebens zunehmend in Frage gestellt wird. Über diese und weitere Punkte sprechen Anja Kirig und Catharina Fischer in dieser Folge.

"Insgesamt beschreibt der Begriff "Transformation" einen umfassenden, tiefgreifenden und nachhaltigen Wandel, der verschiedene Bereiche und Ebenen betreffen kann. Es geht darum, von einem bestehenden Zustand zu einem neuen Zustand zu gelangen, der oft mit verbesserten oder aktualisierten Ansätzen, Methoden oder Denkweisen verbunden ist."  Wo stehen wir gesellschaftlich? Hat der große Wandel schon begonnen? Ist Transformation etwas abschließendes oder eher immer während? Darüber sprechen wir in dieser Folge und beleuchten zudem die unterschiedlichen Perspektiven, die man auf das Thema werfen kann.