NextGen – Fremtidens Ejerledere

Poul Madsen er den hidtil yngste gæst, vi har haft fornøjelsen af at have i studiet. Den bare 23-årige ejer af Fairytale Flowers – en af Danmarks fremmeste blomsterproducenter – har dog trods sin unge alder allerede, hvad der synes som et helt livs erfaring. Måske er det en konsekvens af, at hans fars ulykke kastede Poul ind i familieforetagendet i en meget tidlig alder. Eller måske så er den klarhed, Poul besidder, bare et tegn på en ung mand, der har fundet sin metier tidligt, og er stålsat på at mestre den. Bedøm selv i seneste afsnit af NextGen podcasten.

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Det sitrer i dette afsnit af NextGen. Julia Krups er gæst, og hun beretter om de oplevelser, hun har med sig fra opvæksten i ikke en, men to virksomhedsdrivende familier: familierne bag måleinstrumentvirksomheden Voss og køkkenmaskinegiganten Krups. Glæd dig bl.a. til at høre, hvordan man håndtere en urimelig arv fra sin morfar og om kunsten at køre en bil med to speedere.

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

OM AT BLIVE SKABT I FAMILIENS VIRKSOMHED

Mikkel Grønlykke blev vitterligt skabt i sin families virksomhed, Løgismose. Lige dér på købmandsdisken, mellem vinflasker og delikatesser. Virksomheden fyldte alt i familien Grønlykke:  Rejser, uddannelser og karrieremål blev bevidst og ubevidst – og på godt og ondt – planlagt efter virksomhedens bedste. Indtil den blev solgt.  Og hvad gør man så?
Hør Mikkels bundærlige beretning i seneste afsnit NextGen podcasten

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Signe Cederstrøm skulle ikke være ejerleder. Med en cand.mag i hånden var planen egentlig at blive gymnasielærer, men da far Finn luftede ideén om et salg af familievirksomheden Resino Inks, trak det i Signe for at føre farens og familiens livsværk videre. Måske fordi hun var involveret i virksomheden fra hun var helt lille. Eller fordi hun intuitivt vidste, hvad det krævede at kaste sig ud i at lede en førende trykfarve virksomhed. Eller fordi det nok skulle gå – det plejede det jo at gøre. Få svaret i seneste afsnit af NextGen podcasten.

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Velkommen til sæson 2 af NextGen-podcasten!

Denne sæson omhandler DRIVE. Vi skal til bunds i, hvad det er, der gør next gens så foretagsomme. Vi ved, de starter flere virksomheder, de bliver også oftere virksomhedsejere, bestyrelsesmedlemmer og ledere i det hele taget - mændene oftere end kvinderne. Men hvorfor? Det giver Kasper Meisner Nielsen sit bud på her.

Rigtig god lyttelyst! 

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Simone Donbæk er seneste gæst i NextGen. Og også den sidste gæst i første sæson. Simone er 3. generation ejerleder i legetøjsproducenten LEDON – dem med den røde vippehest – og hun går til stålet med en virkelyst og skabertrang som få. Hun fortæller bl.a. veloplagt om sin indtræden i familievirksomheden, om sit parløb med sin far, og om hvad der er allersværest ved at være næste generation i en familevirksomhed. Hvad det er, må du høre selv i dette sæsonafsluttende afsnit. Bare rolig: Anden sæson er klar i dit feed efter sommerferien.

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Ulla Holmen Mikkelsen, CMO og ejer i Mikkelsen Electronics A/S er seneste gæst i NextGen podcasten. Hun beretter om et forholdsvist underbelyst emne, når det kommer til ejerledelse: Pligt. Nærmere bestemt den pligt, der medfølger, når man er vokset op i en familie- eller ejerledet virksomhed. Ulla følte pligten – til at føre sin fars livsværk videre – som et kald, og hun stortrives som både ejer og leder i virksomheden.

Virkelig inspirerende. Lyt selv, og læs mere på www.nextgen.nu

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Lotte Bruun Jensen, Ejerleder og CEO i Osvald Jensen A/S er næste gæst i NextGen podcasten. Lotte overtog formelt familievirksomheden i 2014, men selve overdragelsen fra far til datter tog næsten 10 år.  I dette afsnit går vi bl.a. i dybden med, hvad det vil sige at køre tæt parløb med sin far, at træde langsomt men sikkert ind i rollen som ejerleder, og om at erkende sine svagheder, så ens styrker står krystalklart.

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Gitte Kirkegaard er seneste NextGen-gæst i. Gitte Kirkegaard (med)ejerleder og CEO i Logitrans A/S, der har produceret ergonomisk håndteringsudstyr siden 1940. Kirkegaard fortæller veloplagt og skarpt om sin og søsterens vej til at overtage familievirksomheden, med særligt fokus på et underbeskrevet emne inden for generationsskifte: Det delte ejerskab.
Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere. Projektet er et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder på CBS, KU og Industriens Fond. 
Podcasten er produceret i samarbejde med Kvindekompagniet.

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu

Ann Rose Bokkenheuser er seneste gæst i NextGen podcasten. Her fortæller hun om sin vej til ejerlederhvervet, om at vende virksomheden på hovedet som noget af det første efter sin indtræden, om vigtigheden i at være en rollemodel for sine medarbejdere i måden Rose Holm ledes på, og, ikke mindst, om at stole på sine fornemmelser og eksekvere uden at se sig tilbage.
Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, som er et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder på CBS, KU og Industriens Fond.
Afsnittet er produceret i samarbejde med KvindeKompagniet.
Læs mere på www.nextgen.nu

NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.

Læs mere på www.nextgen.nu