NextJob

🎙️ En este episodio de NextJob, platiqué con Valentina Vásquez, experta en mindfulness y bienestar laboral, sobre cómo cultivar presencia en medio del caos y tomar decisiones profesionales más conscientes.

Después de dejar una carrera corporativa, Valentina creó un enfoque que combina estrategia laboral con prácticas de mindfulness, y en esta conversación, nos muestra cómo hacerlo posible (y necesario) en la vida real.

📌 Aprenderás:

👉🏽 Qué es y qué no es el mindfulness (spoiler: no necesitas incienso ni silencio absoluto)

👉🏽 Cómo aplicar mindfulness en tu búsqueda laboral sin volverte loco en el intento

👉🏽 Qué diferencia a alguien presente en una entrevista… y cómo se nota

👉🏽 Por qué el mindset importa más de lo que crees al tomar decisiones profesionales

Si estás en una etapa de cambio, crisis o simplemente quieres reconectar con lo que sí va contigo, este episodio es para ti.

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🎙️ En este episodio de NextJob, platiqué con Emanuel Galván, fundador de Talental y experto en headhunting para startups en pleno crecimiento.

Hablamos de lo que realmente buscan los headhunters, cómo entrar en su radar y qué errores te pueden dejar fuera del juego de las contrataciones.

📌 Aprenderás:

• 👉🏽 La diferencia entre headhunting y reclutamiento tradicional
• 👉🏽 Cómo destacar en LinkedIn con logros y métricas
• 👉🏽 Qué errores comunes arruinan tu perfil
• 👉🏽 La importancia del why en tu pitch profesional
• 👉🏽 Cómo hacer networking genuino (sin parecer desesperado)
• 
  

Si quieres convertirte en el candidato ideal para posiciones estratégicas, este episodio te va a encantar.

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En este episodio platiqué con Rubén Hernández, global recruiter y sourcer con más de 8 años de experiencia contratando talento para startups de alto crecimiento como Remote, Terminal y Madkudu.

Desde Monterrey, Rubén ha ayudado a construir equipos en Norteamérica, Europa y Asia. En esta conversación nos cuenta:

✅ Cómo consiguió su primer trabajo remoto sin tener “el perfil perfecto”

✅ Qué buscan realmente las startups internacionales cuando contratan talento en LATAM

✅ Qué hace que un CV resalte entre 2000 aplicaciones

✅ Qué errores evitar en procesos de selección remotos

✅ Cómo prepararte para una entrevista sin morir de ansiedad

✅ Y por qué el mindset y la curiosidad pueden pesar más que "los diplomas"

Un episodio lleno de tips prácticos, historias reales y consejos para quienes quieren trabajar con startups globales desde cualquier lugar del mundo.

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En este episodio, conversé con Martín Font, headhunter y coach de carrera, sobre cómo se mueve realmente el mercado laboral en Europa.

Hablamos sobre:

✅ Cómo es trabajar en remoto en España

✅ Qué perfiles C-Level son más buscados hoy

✅ Miedos comunes de quienes quieren migrar a Europa

✅ Cómo es un proceso de selección desde la mirada de un headhunter

✅ Por qué el feedback y la humanización son clave en el reclutamiento

✅ Y hasta rangos salariales reales en el mercado europeo

Si estás considerando buscar trabajo fuera de LATAM, este episodio te va a dar claridad, datos y, sobre todo, perspectiva.

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Pamela Salas, es una mujer muy curiosa, le encanta aprender. Ha trabajado con empresas muy cool, de hecho su última relación fue con Nubank. Hoy por hoy es Career coach y acompaña a personas a la búsqueda de su próximo reto profesional.

En esta charla hablamos de la importancia de la salud mental, las etapas de los procesos de búsqueda de chamba, lo duro que puede ser el rechazo, cómo re-significar los NO y cómo poder cuidarte en todo momento 💜.

Encuéntrala en LinkedIn como: Pamela Salas.

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En este episodio platiqué con Miguel, Head of talent Acquisition LATAM en Pinterest, sobre el famoso paso del Business Case por lo que escucharás:

✔️¿Qué se busca lograr en los business cases?

✔️Cómo distinguir si es un business case o ya es chamba

✔️Los errores que debes evitar a la hora de presentar un Business case

Y más.....

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En este episodio platiqué con Daniel, Talent Acquisition Partner en Tiktok, sobre los 3 puntos más importantes a la hora de buscar una chamba:

✔️¿Qué skills necesito para sobresalir en el mar de aplicantes?

✔️¿Qué preguntas me pueden hacer en una entrevista?

✔️¿Qué hacer con el feedback que me da o no me dan?

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En este episodio platiqué con Alma, Campus Recruitment Coordinator LATAM en Oracle, sobre:

✔️Los pasos básicos para evaluar la cultura organizacional de la empresa

✔️Las “red flags” que NO debes dejar pasar a la hora de estar en un proceso de reclutamiento

Y si tienes esa cosquilla de renunciar pero no sabes ni por donde empezar, Alma nos comparte los pasos clave para tomar la mejor decisión.

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En este episodio de podcast Jessi nos da el paso a paso que ella hizo para aplicar y ser seleccionada a una de las empresas más conocidas en el planeta "Amazon", además escucharás:

✔️Los retos dentro de los procesos de reclutamiento en otros países para personas Lationamericanas

✔️Skills básicos que debes tener antes de aplicar a cualquier chamba en el extranjero

✔️Recomendaciones a tomar en cuenta en caso de que quieras aplicar a puestos en el extranjero

Jessi nos relata todo lo que vivió, las entrevistas que le hicieron y cómo se sintió en cada etapa, quédate a escucharlo.

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En esta ocasión platiqué con Pau Parra, People Success Partner para el equipo de Ingeniería dentro de Yalo y hablamos sobre, las diferencias entre los procesos de reclutamiento en empresas Nacionales e Internacionales, ¿Qué se busca en las/los candidatos que deseen ingresar al mundo Tech?, ¿Cuáles son las acciones que si debemos hacer a la hora de estar en procesos de reclutamiento y qué debemos evitar?. Todo esto y más se exploró en el episodio.

Además encontrarás:

• Consejos para aplicar a posiciones Tech
• La mejor manera para ingresar al mundo Tech
• ¿Cambiar de carrera es posible?

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