「老闆說請完育嬰假通常不會回來上班，所以如果要請產假跟育嬰留職停薪就順便把離職單填一填。」這樣荒唐的故事，是許多女性懷孕在職場面臨的現實。

少子化的社會中，懷孕應該是值得期待、慶祝的事，但在職場中懷孕卻會帶來許多「懲罰」，在法律已經明確制定的情況下，為什麼育嬰假鬼故事仍然頻傳？國家的制度層面有什麼缺失？

👻你敢不敢請育嬰假？告訴你100個不敢請的理由
👻數據很豐滿，現實很骨感？
👻懷孕後工作能力就會下降，所以不能拿獎金？
👻什麼是母性保護？
👻育嬰假的不完善導致男女收入差惡化？
👻生育是個人選擇為什麼要國家掏錢🤷🏻‍♀️

👀來看看《一百個不敢請育嬰假的理由》
https://www.facebook.com/media/set/?vanity=awakeningfoundation&set=a.10157522203547105


✨想知道這些答案或同樣憤怒的你千萬不要錯過！✨

🍎主持人：陳文葳（婦女新知基金會董事）

🍎來賓： 婦女新知基金會開拓部主任林秀怡

🍎片頭片尾音樂： "Happy Boy Theme" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
 
🍎本單元podcast內容來自婦女新知基金會與臺北廣播電臺合作的節目「性別新知週報」，節目著作財產權歸臺北廣播電臺所有。

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