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February 21, 2025

你跟老闆的互相信任程度有多少你知道嗎?

19 minutes

我們常說「伴君如伴虎」，要能得到主管或老闆信任，這條路有人走得平順無礙，有些朋友可能就崎嶇無比，我們就來聊聊怎麼能得到老闆信任！.首先對「信任」有兩非常重要特性要先有認識：

1. 信任是雙方的。

2. 信任只有0跟100。

前面說到工作上的上下關係相互信任，很大的基礎是建立在自己能否貢獻一定的「推力」。而這些本身需要具備的「推力」，就是自己「專業實力」，再細分下去可以有「顯性」跟「隱性」兩類：

顯性的有：

1. 各項工作工具操作能力

2. 產業的基本知識

3. 多種語言能力

4. 完整度高的執行力

5. …

隱性的有：

1. 對趨勢判斷力

2. 問題分析能力

3. 溝通協調能力

4. …

當你想開始跟主管或老闆建立彼此信任前，是否應該先盤點一下自己是否具備應有的「推力」，讓整個過程順暢，減少反復歸零的可能性。

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By Andy