Nie Tylko Orathor

Czy można wiedzieć o prawnikach niemal wszystko, samemu nie będąc prawnikiem? Tomasz Prus, Head of Innovation w kancelarii CMS, od blisko 20 lat pracuje w usługach profesjonalnych (EY, TPA, Deloitte, SK&S, Clifford Chance, CMS), ale prawa nigdy nie studiował. Dziś współtworzy strategię innowacji jednej z największych kancelarii w Polsce.

Partnerem podcastu Nie Tylko Orathor jest Lexaris. Aplikacja dla prawników, w której znajdziesz zastępstwo procesowe.

Kliknij i zobacz korzyści: ⁠https://lexaris.com/?utm_source=podcast&utm_medium=Tomasz_Racki&utm_campaign=Lexaris&utm_id=Orathor⁠[materiał sponsorowany — współpraca płatna]

Co znajdziesz w odcinku?

00:00 – Zajawka
01:17 – Start rozmowy, przedstawienie gościa
02:10 – Jak to jest wiedzieć o prawnikach wszystko, nie będąc jednym z nich
04:04 – Od dziennikarstwa do Wielkiej Czwórki: jak trafił do usług profesjonalnych
07:02 – Partner odcinka: Lexaris
08:48 – SK&S: budowa działu BD od zera
15:07 – Rola bez instrukcji: czym się zająć we wtorek rano
19:34 – Clifford Chance tuż przed pandemią i program Best Delivery
27:25 – Czym właściwie jest innowacja w kancelarii
32:37 – Innowacja to wdrożenie software’u? Niekoniecznie
36:02 – Czy zmiana systemu wynagradzania prawników to też innowacja
39:23 – „Częściej tworzę innowatorów niż innowacje”
43:21 – Dlaczego zespół innowacji liczy 50 osób
46:15 – Co blokuje kulturę innowacji w kancelarii
47:39 – Business Transformation Team i globalny konkurs CMS
52:22 – Jakie projekty wygrały w Londynie
54:23 – Co właściwie robi szef marketingu i BD
59:36 – Jak to wszystko pogodzić: zarządzanie czasem
1:01:12 – Technika kamyków, czyli trzy priorytety na biurku
1:04:40 – LinkedIn jako narzędzie myślenia
1:08:21 – Bariera przed pisaniem i hejt pod postami
1:10:54 – Twitteryzacja LinkedIna
1:12:49 – Jak przebić się przez kancelaryjny beton
1:13:45 – Model dyfuzji innowacji Rogersa
1:17:09 – „Tomek zawsze był buntownikiem”
1:20:55 – Czy korci go założenie własnej kancelarii? Uberyzacja usług prawnych
1:25:45 – Muzyka elektroniczna od 30 lat i AI w tworzeniu muzyki
1:30:10 – Pożegnanie i utwór Tomka na zakończenie

Podcast Nie Tylko Orathor prowadzi Tomasz Racki, założyciel Orathor, firmy szkoleniowej rozwijającej u prawników i prawniczek kompetencje miękkie: public speaking, negocjacje, komunikację i krytyczne myślenie.

This episode includes AI-generated content.

Mateusz Rudziński przejął zarządzanie kancelarią, mając jeszcze rok aplikacji adwokackiej przed sobą — z dnia na dzień stał się pracodawcą dziesięciu osób. Dziś prowadzi kancelarię Conseil z biurami w Toruniu, Gdańsku i Brodnicy, świadomie omijając Warszawę.

W tym odcinku rozmawiamy o:

• prowadzeniu kancelarii prawnej poza dużymi miastami i o tym, dlaczego geografia przestaje mieć znaczenie przy pracy projektowej,
• tym, kim naprawdę jest klient kancelarii spoza stolicy — przedsiębiorcy z rodzimym kapitałem, a nie korporacje,
• fundacjach rodzinnych i najczęstszym błędzie klientów, którzy przychodzą po nie wyłącznie dla optymalizacji podatkowej,
• kulisach przejęcia kancelarii po nagłym odejściu poprzedniego szefa — i dlaczego Mateusz nie chce, żeby ta historia była wzorem do naśladowania,
• tym, dlaczego sprawczość i frajda z pracy są dla niego ważniejsze niż pieniądze, roli wspólnika, który uzupełnia go tam, gdzie sam sobie nie radzi,
• wypaleniu zawodowym w branży prawniczej — temacie, o którym prawnicy wciąż nie mówią wprost.

Partnerem podcastu Nie Tylko Orathor jest Lexaris.
Aplikacja dla prawników, w której znajdziesz zastępstwo procesowe. Kliknij i zobacz korzyści z Lexaris
[materiał sponsorowany — współpraca płatna] 

Co znajdziesz w odcinku?
0:00 – Zajawka
01:33 – Kim jest Mateusz i jak to jest prowadzić kancelarię w Toruniu
13:24 – Klient kancelarii spoza Warszawy - czyli jaki?
20:57 – Nie zrozumiemy się z korporacją (Orlen, Coca-Cola, HBO)
26:15 – Sprawczość i frajda ważniejsze niż pieniądze
37:20 – Pieniądze zżerają ludzi
43:04 – Droga zawodowa i kulisy przejęcia kancelarii
58:50 – Wypalenie zawodowe w branży prawniczej
1:02:16 – Cena przejęcia: praca od świtu do nocy, pierwsze lata bez pieniędzy
1:06:49 – Skąd brać klientów, skoro nikt tego nie uczy
1:08:33 – Krytyka systemu aplikacji adwokackiej
1:13:43 – Jak rozmawiać z klientem-przedsiębiorcą (język, empatia)
1:22:52 – Anegdota: jak NIE zaczynać negocjacji
1:25:12 – Marketing przez obecność: konferencje i LinkedIn
1:28:47 – Jak przygotować wystąpienie na scenie 1:33:55 – Tradycja podcastu: rada dla młodych prawników

Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów o prawie, biznesie i legal soft skills.

Prawnik musi dobrze gadać – szczególnie wtedy, kiedy stara się o pracę marzeń. O tym i o wielu innych rzeczach rozmawiam z Rafałem Olczakiem – założycielem butikowej agencji rekrutacyjnej PeoplePoint, specjalizującej się w rekrutacjach prawniczych.

Rafał zaczął rekrutować prawników w wieku 20 lat, zbudował zespół w jednej z międzynarodowych agencji, a w wieku 28 lat założył własną firmę. To ostatni odcinek trzeciego sezonu – i jeden z najbardziej żywiołowych w historii podcastu.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🎙️ W tym odcinku rozmawiamy m.in. o:

→ Jak zostać headhunterem przez przypadek – i dlaczego to może być najlepsza decyzja w życiu
→ Czym jest PeoplePoint i kim są ludzie, którzy je tworzą
→ Legal Career Point – nowy portal z informacjami o pracy w polskich kancelariach (https://www.legalcareerpoint.pl)
→ Przegląd wynagrodzeń prawników – skąd się wziął i dlaczego 700 lajków to nie przypadek
→ Kontrowersyjne posty o publikacjach / materiałach innych rekruterek – co się naprawdę wydarzyło i czy cel uświęca środki?
→ Czy rankingi prawnicze są wiarygodne – i kto za nie płaci?
→ AI w rekrutacji: narzędzie czy zagrożenie dla headhunterów?
→ Jak prawnik powinien rozmawiać z headhunterem, a jak z kancelarią?
→ 26-dniowe dobrowolne szkolenie wojskowe – dlaczego Rafał zdecydował się zostać żołnierzem rezerwy

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
00:00 – Kim jest Rafał Olczak?
03:30 – Ratownik wodny, budowa i... prawo – droga do rekrutacji
08:00 – HRK, Michael Page i budowanie zespołu od zera
15:50 – Dlaczego odszedłeś z korporacji i założyłeś People Point?
20:00 – Skład zespołu PeoplePoint i plany rozwoju
26:15 – GoWork i jego niesława w branży prawnej i czym będzie Legal Career Point
32:30 – Rankingi prawnicze – kupione czy uczciwe?
43:43 – Dwa kontrowersyjne posty na LinkedIn - dlaczego?
01:16:20 – Raport wynagrodzeń - czy da się go podważyć?
01:23:00 – Dobrowolne szkolenie wojskowe
01:29:32 – Jak mówić na rozmowie o pracę?


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
People Point: https://peoplepoint.pl
Legal Career Point: https://legalcareerpoint.pl

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[współpraca płatna]
Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:

1. Mecenas.iT - https://mecenasit.pl
2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl 

Podobał Ci się ten odcinek?
Chcesz poznać jego kulisy? Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
#podcast #prawo #rekrutacja #headhunter #prawnik #kancelaria #kariera #linkedin #peoplepoint

Wśród młodych prawników najpopularniejsze zawody to adwokat i radca prawny. Wiele osób powiedziałoby pewnie, że to w tych profesjach najłatwiej poukładać sobie zawodowe życie, jeśli jest się prawnikiem.

Tymczasem okazuje się, że "grą w trybie easy" może być zawód... rzecznika patentowego. Specjalizacja, mała konkurencja (tylko 1000 rzeczników w całej Polsce), kompetencje, których często brakuje nawet w dużych korporacjach prawniczych.

A jednocześnie nie widać istotnego wzrostu zainteresowania aplikacją rzecznikowską. Dlaczego? Jak wygląda? I jak wygląda budowanie kancelarii rzeczników patentowych?

Kim jest gość?
Bartosz Fert to rzecznik patentowy i partner zarządzający kancelarii Fert Jakubiak Wróblewski Rzecznicy Patentowi.
0:00 Intro
0:45 Dlaczego zostałeś rzecznikiem patentowym?
4:36 "Obsługiwaliśmy naprawdę topowych klientów"
6:43 Dlaczego rzecznikowi patentowemu jest łatwiej? Różne ścieżki rzeczników
12:45 Skoro jest tak dobrze i łatwo, to czemu rzeczników patentowych jest poniżej 1000?
17:05 Struktura kancelarii zmieniła się z piramidki w grzybek
24:10 Czy naprawdę analizy akt nie oddałbyś AI-owi?
28:30 "Bartosz Fert wyprzedził rynek o dekadę"
46:43 Opus magnum (???) - wymarzony spór znakowy
55:00 Jak wyglądał początek budowania kancelarii?
58:49 Strzał po zawiązaniu spółki
1:04:45 Na czym polega nadkomunikacja w Waszej kancelarii?
1:11:11 Pracujecie po 16 godzin dziennie?
1:14:10 Wymóg 6h wpisanych dziennie do systemu - czy to się spina?
1:29:00 "Nasi klienci w d... mają prawo własności intelektualnej"

[współpraca płatna]
Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:

1. Mecenas.iT - https://mecenasit.pl
2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl

Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?
Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

AI zmienia zasady gry - to zdanie padło wszędzie i w każdy kontekście.  A co oznacza dla prawników?
Nadchodzi (nadszedł) czas wyrównywania szans między mały i wielkimi kancelariami? 
Czy początkujący juniorzy będą w stanie zbudować kapitał wiedzy i doświadczenia, żeby utrzymać się na rynku?

O przyszłości zawodu prawnika i kancelarii prawnych rozmawiają eksperci branży:
Tomasz Zalewski (Zalewski Legal) oraz Marcin Maruta (Rymarz Zdort Maruta.

[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:

1. Mecenas.iT - https://mecenasit.pl
2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl 

Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?

Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

Niektórzy uważają M&A za Świętego Graala wśród prawniczych specjalizacji. Największe stawki, oczekiwania i premie.
Inni świat transakcji traktują jako najgorsze zło - "nigdy nie chcę trafić do miejsca z takim tempem, terminami i nadgodzinami".
Ile Suits i Harveya Spectra jest w świecie prawnika transakcyjnego?

Kim jest gość? Leszek Małecki to radca prawny i partner zarządzający kancelarii BM Lawyers. Specjalizuje się w transakcjach M&A i doradztwie w sektorze venture capital oraz private equity.

0:00 Intro
0:30 Jak to jest być polskim Harveyem Spectrem?
7:30 Co jest najbardziej interesujące w pracy transakcyjnej? 
14:20 Co po latach pracy w M&A wciąż daje fun?
21:10 Esencja bycia prawnikiem
25:20 Na ile odczuwasz presję ze strony klientów, żeby być nie tylko prawnikiem, ale strategicznym doradcą? 
30:56 Godzinówka jest coraz rzadziej spotykana
32:40 Jak dobrze zaplanować pracę w projekcie? 
37:00 Pierwsze dni na swoim? "W zespole byłem ja i mój laptop"
42:30 Jak rekrutować właściwe osoby? 
48:20 Współpraca z Gen Z w kancelarii M&A
57:40 "Skoro pracy jest tyle, że siedzi się po godzinach, to zatrudnij więcej ludzi" 
1:04:25 Jak zaplanować proces negocjacji, żeby być zadowolonym z efektu?
1:07:34 Gdzie i jak wykorzystać sztuczki negocjacyjne? 
1:16:40 Co pozwala zbudować własny styl negocjacyjny?

[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:
1. Mecenas.iT - https://mecenasit.pl 
2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl

Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?

Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

Rozmowa w makijażu, za to bez pudru o tym jak wygląda praca młodej, choć już doświadczonej karnistki.

• Gdzie ma trudniej?
• Gdzie musi nadrobić szminką, chociaż nie brakuje jej kompetencji?
• Kiedy wymyśliła swój wizerunek i pomysł na swoją kancelarię?

Kim jest gość?
Karolinga Łagocka-Zielenkiewicz to adwokatka i doktor nauk prawnych. Specjalizuje się w prawie karnym oraz prawie sztuki i wszystkim tym, co na styku tych dwóch dziedzin.

0:00 Intro
0:00:45 Własna kancelaria adwokacka od razu po zdanym egzaminie0:08:05 Dlaczego od razu poszłaś na swoje?
0:10:25 Zajawka o partnerach [współpraca płatna]
0:12:55 Czy masz już swoich klientów?
0:29:27 Kiedy wymyśliłaś siebie - swój wizerunek, specjalizację, zawodowe życie?
0:38:30 "Zamarzył mi się amerykański wielki sen"
0:42:10 Prawo karne to ciężka praca fizyczna
0:55:00 Szminka, garnitur, makijaż - maska, zbroja czy po prostu dobre samopoczucie?
1:02:24 "Zazwyczaj mam do czynienia z mężczyznami - nieprzychylnymi mi mężczyznami"
1:15:39 "Jestem adwokatem - nie psychologiem, nie terapeutą"
1:21:30 Jak zrobić dobrą mowę końcową?

[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:
1. Mecenas.iT - https://mecenasit.pl
2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - https://jaczewscykancelaria.pl


Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?Zajrzyj na: https://patronite.pl/orathor

• Zawód komornika - niebezpieczny, dobrze płatny, a może jedno i drugie?
• Jak motywować dłużnika do spłaty zadłużenia? Jak pomóc komornikowi, żeby egzekucja miała większe szanse powodzenia?
• Czy komornik musi być dobrym prawnikiem i mieć wysoki poziom soft skilli?

Tomasz Racki w rozmowie z Dawidem Palecznym o prawdziwym obliczu pracy komornika.

Kim jest gość? Dawid Paleczny jest komornikiem sądowym przy Sądzie Rejonowym dla Warszawy Pragi-Północ oraz członkiem Krajowej Rady Komorniczej.
Prowadzi wykłady dla aplikantów - komorniczych, adwokackich oraz radcowskich.

[współpraca płatna] Partnerami podcastu Nie Tylko Orathor są:

1. Mecenas.it - ⁠https://mecenasit.pl⁠
2. Jaczewscy Kancelaria Adwokacka - ⁠https://jaczewscykancelaria.pl⁠

Podobał Ci się ten odcinek? Chcesz poznać jego kulisy?Zajrzyj na: ⁠https://patronite.pl/orathor⁠

Gościem ostatniej rozmowy w 2. sezonie Nie Tylko Orathor jest adw. Tymoteusz Paprocki , który reprezentował Vołodymyra Żurawlowa w sprawie zw. z wysadzeniem Nord Stream.

Rozmawiamy o podejściu do tak niestandardowej sprawy, roli adwokata w mediach oraz budowaniu własnej kancelarii.
00:00 Start
00:29 Jak to się stało, że sprawa Vołodymyra Żurawlowa (podejrzewanego przez Niemców o wysadzenie Nord Stream) trafiła do kancelarii Tymoteusza Paprockiego?
10:10 Jak zabrać się za sprawę takiego kalibru specyfiki jak ta?
16:45 Jak nie spalić się przy pracy w tak medialnej sprawie?
24:14 Kiedy tak naprawdę dla adwokata zaczyna się moment budowania własnej kancelarii? 
26:43 Moment, kiedy powiedziałem „nigdy nie będę zależny od jakichś wyborów” 
30:00 Jak zdałem egzamin, to nie miałem dywagacji, czy zakładamy kancelarię - miałem wszystko gotowe, logo, itd. 31:50 Wiele osób merytorycznie jest na tym samym poziomie, ale kończą aplikację i nie ma klientów 33:14 Adwokat musi być osobą, w której klient widzi oparcie
36:56 Opinia moich kolegów była taka: co ty robisz? No gdzie? Z Ukraińcami? Białorusinami?
40:30 Jak wygląda pana normalny tydzień pracy? Ile pan pracuje?
42:00 Nie wyobrażam sobie, żebym był w tym miejscu, gdyby nie moja żona
47:03 Tryb życia rockmana / standupera
47:55 Asertywność wobec klientów, bo każdy chce pracować z tobą
49:23 Co ma zrobić młody prawnik, żeby lepiej mówić?
52:55 Koniec 2. sezonu Nie Tylko Orathor

www.orathor.pl

Kuba Gąsiorowski to adwokat strategiczny (jak sam mówi).
Zajmuje się sprawami z prawa własności intelektualnej, prawa cywilnego, lawfare i szeroko pojętego IT.
Napisał nie tylko doktorat, ale też artykuły dla Klubu Jagiellońskiego, Stategy&Future czy Nowej Konfederacji.

Rozmawiamy o pracy ciężkiej (do przesady), formalizmie w sądach (niewystarczającym) oraz dobieraniu klientów i układaniu z nimi relacji (we właściwy sposób).
0:00 Intro
0:42 "Dostałem dwie żółte kartki od organizmu - zero refleksji"
5:31 Czy trzeba dużo pracować na jakimś etapie? Tak
13:11 Do kiedy trzeba bardzo ciężko pracować? Konkretna cezura
14:22 Czy można zdjąć nogę z gazu, jeśli małżonek dobrze zarabia?
17:08 "Każdy kto był w sądzie zabiłby za to, żeby trafić na sędziego, który zastosuje przepis tak jak jest napisany"
23:13 Jak w praktyce wygląda żółta kartka od organizmu? 
26:49 "Nawet jeśli myślisz, że jesteś cyborgiem i się nie przejmujesz, to może się przejmujesz"
29:49 Jak teraz wygląda intensywniejszy okres u Kuby Gąsiorowskiego?
34:42 Jak poukładałeś sobie prawnicze życie, będąc "na swoim"?
36:25 Komunikacja i relacje z klientami
40:30 Wśród prawników jest już za duży akcent na bycie "sprzedażowcem"
42:40 Narzędzia do prawniczej pracy
47:05 Jak oswoiłeś klientów ze swoim sposobem komunikacji?
48:41 Unikanie wyłudzania porad prawnych oraz onboarding klienta 
53:00 Jak wybierać klientów i zlecenia?
58:07 Jak się wygrywa Konkurs Krasomówczy?
1:02:18 Nieoczywista korzyść z Konkursu - "Proszę się nie kiwać"
1:06:42 Jak przygotowuje swoje mowy końcowe?
1:09:03 Dlaczego mowy trzeba spisywać?
1:13:50 Dlaczego piszesz w nieprawniczych publikatorach (Klub Jagielloński, Strategy&Future, itd.?
1:22:30 Jedna rada dla prawników: co zrobić, żeby lepiej mówić?