Mutmenschen — Gespräche über Mut, Freiheit und Veränderung

Niklas Köllner (Geschäftsführer von WENKO) | Mutmenschen #45


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Wenn alle nur noch billig wollen: Der König der Klobürsten über Mut, Haltung und warum Geiz am Ende doppelt so teuer ist

Über Niklas Köllner und Wenko

Wenko ist ein Familienunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Das Sortiment umfasst über 6.000 Produkte rund um Bad, Küche und Haushalt – von der preisgekrönten Klobürste bis zur UV-Klebetechnologie mit 90 Kilo Traglast. Jedes Jahr bringt Wenko 400–500 neue Artikel auf den Markt und zählte 2023 zu den Top-4-Schutzrechtsanmeldern in Europa – vor Namen wie Samsung. Niklas leitet das Unternehmen gemeinsam mit seinem Bruder und ist seit über 24 Jahren im Unternehmen.

Das besprechen wir in dieser Folge:

Wachstum mit Substanz

Wie Niklas und sein Bruder den Umsatz in den letzten 10 Jahren auf mehr als das Zweieinhalbfache gesteigert haben – und was das mit konsequenter Internationalisierung zu tun hat. Wenko liefert heute in 78 Länder, der Exportanteil liegt bei rund 50%.

Innovation als Mutprojekt

Über 20 Produktmanager arbeiten täglich daran, Alltagsprobleme in smarte Lösungen zu verwandeln. Keine Rocket Science – aber viel Bauchgefühl, Konsequenz und die Bereitschaft, jedes Jahr erheblich in die Zukunft zu investieren, ohne zu wissen, ob die Rechnung aufgeht.

Der Irrsinn der Bürokratie

Ein QR-Code hätte gereicht. Stattdessen: 6 Produktmanager, 7 Monate Arbeit, 238 neu kreierte Labels – weil 2% der Europäer kein Smartphone haben. Niklas erklärt, wie EU-Verpackungsverordnungen mittelständische Unternehmen lähmen und was das für die internationale Wettbewerbsfähigkeit bedeutet.

Temu, Shein & die Geiz-ist-geil-Falle

Warum Billigimporte nicht nur unfairen Wettbewerb schaffen, sondern buchstäblich giftig sein können – und wie das mit dem gesellschaftlichen Nachhaltigkeitsdiskurs kollidiert, der gleichzeitig mehr ökologisches Bewusstsein fordert.

Familienunternehmen & Führung

Die zwei Regeln des Vaters, die bis heute gelten. Was es bedeutet, als Sohn einem fremden Geschäftsführer zu reporten. Und wie zwei Brüder mit unterschiedlichen Temperamenten gemeinsam ein Büro – und ein Unternehmen – führen.

Leistungskultur vs. Zeitgeist

Sabbatical als erste Frage im Vorstellungsgespräch. Bundesjugendspiele ohne Wettkampf. Vertriebsziele, die in Teamperformance verschwinden. Niklas spricht Klartext darüber, was diese Entwicklungen mit dem Standort Deutschland machen – und was er von jungen Leuten wirklich erwartet.

Persönliche Energie & Resilienz

5 Uhr morgens, Stretching, Radfahren, Krafttraining – konsequent, sieben Tage die Woche. Wie Niklas 16 Kilogramm abgenommen hat, warum er auf das Buch Outlive schwört und was sein Großvater ihm über schwierige Zeiten beigebracht hat.

Drei Dinge, die du aus dieser Folge mitnimmst:
  1. Innovation ist kein Luxus – es ist die einzige nachhaltige Antwort auf einen schwierigen Markt.
  2. Klarheit in der Kommunikation ist keine Härte – sie ist Respekt.
  3. Deutschland braucht keinen neuen Slogan. Es braucht Menschen, die wieder liefern wollen – und ein Umfeld, das sie lässt.
  4. Mut-Menschen ist der Podcast für Leistungsträger, Unternehmer und alle, die nicht aufhören zu machen.

    🎙️ Host: Peter Holzer | www.mut-menschen.com | www.peterholzer.com

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    Mutmenschen — Gespräche über Mut, Freiheit und VeränderungBy Peter Holzer


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