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By Nikola Berger
The podcast currently has 26 episodes available.
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Cristian Gruber hat großes Interesse an der Zusammenarbeit mit der Firma Hörmann Gruppe. In diesem persönlichen Interview mit Nikola Berger stellt er sich bei der Firma vor. Er erzählt welche Ausbildung und Skills er mitbringt, über seine beruflichen Schwerpunkte und ein bisschen aus seinem Privatleben.
Oliver Brendel im Interview mit Nikola Berger. Er erzählt über seine Aufgaben, seine Stärken, seine Erfahrungen aus dem Entertainment Business. Seine letzten Positionen waren Geschäftsführer, Managing Director und Produktionsleiter. Er hat bei den großen Fernsehsendern gearbeitet, Pro7 und SAT1 und einem No Name Sender zu schwarzen Zahlen verholfen. Oliver Brendel sagt, von den Amerikanern kann man sich einiges abgucken. Und was macht er so in seiner Freizeit? Er trainiert hart und mit großes Disziplin für den Ironman, den er schon mehrfach erfolgreich für sich bestreiten konnte.
Thomas Barth, ein sympathischer Bayer, hat viele Jahre in einem Konzern im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit gearbeitet. Er gibt uns einen tiefen Einblick in sein Berufsleben. Er ist ein Stratege ganz besonderer Art. Visionen und Missionen sind ihm wichtig. Er bringt eine starke Durchsetzungskraft mit, egal auf welcher Geschäftsebene, sonst kann er Dinge nicht bewegen und umsetzen, sagt der charmante Bayer. Er liebt es zu Reisen. Kulturen und Menschen kennen zu lernen. In seinem Schrebergarten findet er Ruhe und Ausgleich. Hier hat er alle exotischen Kräuter für sein Hobby, das Kochen. Ein großartiger Podcast, Thomas! Danke dafür.
Ein wunderbarer Geschäftsführer, Generalmanager, Interims Manager branchenunabhängig und vielseitig
Interkulturelle Projektmanagerin, Projektkoordinatorin und Projektconsultant
Sein Job ist anstrengend und er trägt so viel Verantwortung. Er ist Leiter der Bereiche Corperate Security, Arbeitsschutz, Umweltschutz (EHS) und Betriebssicherheit mit fundierten Kenntnissen in der Strukturierung organisatorischer Abläufe, Unfallverhütung, Richtliniengestaltung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Kontrollmechanismen. Stopp, Stopp...wahnsinn, Sebastian, wie geht das? Wie arbeitet man all diese Themen ab und bleibt auch noch gut gelauntU!
Oliver Azzolina geht seinen Weg straight. Schon als Kind hat er Papa zu Kundenbesuchen begleitet und ist dann in die Firma seines Vater mit eingestiegen, um dort zu arbeiten. Aber die Anstellung in dem Familienbetrieb war der Beginn seiner Karriere. Oliver sucht in jedem neuen Unternehmen neue Herausforderungen um sich weiterzuentwickeln. Er hat sich seine Ziele gesetzt, denn er ist überzeugt, dass Energie und Wasserversorgung ein Zukunftsthema bleibt. Dynamisch, voller Energie und Zielorientiert geht Oliver seinen Karriereweg. Viel Erfolg, Oliver!
WIR UNTERSTÜTZEN JOBSUCHENDE, EXISTENZGRÜNDER MIT FÖRDERMITTELN UND INNOVATIVEN LÖSUNGEN IM RECRUITING
Josè Dobiegala ist Geschäftsführer in dem Unternehmen Ruhrmed, ein Zeitarbeitsunternehmen, die sich auf Pflegepersonal spezialisiert haben. José Dobiegala hat sich von ganz unten hochgearbeitet und weiß deshalb ganz genau, wie sich seine Mitarbeiter in den Arbeitsabläufen fühlen, wo der Bedarf ist und wo auch manchmal der Schuh drückt. Ihm ist es wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Sein Team arbeitet gerne für die Ruhrmed, die Fluktuation ist so gering, das freut José so sehr. Er nimmt sich so viel Zeit wie möglich für seine Mitarbeiter, er stellt sich auf sie ein, spricht mit ihnen auf Augenhöhe und hört zu, wenn es mal Wünsche gibt. Er hat eine wunderbare Art im Umgang mit seinem Team und seinen Kunden, die die Ruhrmed ganz Besonders macht. José Dobiegala lebt mit seiner Familie im Ruhrpott. Hier ist der Rapper auch ab und zu als Musiker unterwegs, wenn es die Zeit noch zulässt. Viel Erfolg weiterhin José und machen Sie weiter so! Großartiger Auftritt und gutes Konzept!
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