🌳凝思錄帶領您進入聖書精義，並默觀上帝在現代生活中的蹤跡，邀請您一同領受這片刻的心靈饗宴。
「我的心哪，你要稱頌耶和華！凡在我裏面的，也要稱頌他的聖名！我的心哪，你要稱頌耶和華！不可忘記他的一切恩惠！」（詩篇103:1-2）
什麼樣的人總是會時常感謝、讚美別人？又什麼樣的人總是要別人記得感謝讚美他？而這兩種人，哪一種較受歡迎？我想答案不言而喻！
多年前曾經看過一段美國記者前往北韓的報導，金正恩的父親金正日在位時，就像現今的北韓常落在飢荒缺糧、缺乏醫療的狀態，但為了面子北韓政府很少接受援助。尤其當年醫療資源無法到達偏遠山區，致使許多北韓偏鄉百姓原本不嚴重的眼疾，拖延到失明。有一次美國的人道醫療團終於獲准成行，山區百姓終於得到優良的眼科手術，許多人因此重獲光明。沒想到記者採訪那些得醫治的北韓人時，他們沒有一句對美國醫療團的感謝，卻對著鏡頭激動的感謝他們「偉大的領袖金正日同志」。記者面對如此的誇張表現，當場完全耍眼說不出話來！
獨裁者要求百姓對他們不斷地稱頌感謝，好增強他們的自信與威武，然而聖經要人不論何時都要感謝讚美神，是為什麼呢？顯然，耶和華神不像世上的神祉，或是希臘的眾神，靠人的供奉稱頌才能興旺，不然便發怒降禍於人。大衛這一美麗的詩篇，出自肺腑、發自全人全心地對心說話，誠然是有感而發。也因著他一生多受痛苦長經憂患，深知平安與幸福，榮耀與得勝不是單靠努力可得；而是揀選人的神總是信實，守約施慈愛地垂聽了他的禱告，伸手救拔、施恩賜福，以致他能成為以色列最偉大的王。
奧古斯丁在《懺悔錄》裡寫道:「主，你本為大，當受大讚美；你所創造渺小的一份子渴望讚美你。你創造我們，吸引我們歸向你，並激發我們讚美你，為要使我們欣喜。我們的心若不安息於你，便永無安寧。 」天才神學家奧古斯丁表達出，人是受神的美善吸引與激發，並在讚美神的時候，人的心便無比的欣喜不再惶惶不安。人能讚美感謝神，正表示我們活在祂的愛中，並禁不住要開口感謝、讚美祂的美善。
神的恩典有些時候明顯可見，但更多時候似乎是隱藏的，若不明白、不注意或視為理所當然，奧古斯丁認為這樣的輕忽是人的不幸與損失。像北韓人民那樣，沒有感謝真正幫助自己的，卻轉而頌讚暴虐無道的統治者，既荒謬又可悲。
我們從小被教導要會說「謝謝」，除了是種社交的禮貌，更重要的這是一種品格的培養，也是生命素質的流露。在人際當中，真誠的感謝與讚美，不是政治語言或諂媚的時候，常會產生意想不到的「正向共伴效應」。能將可感謝的事清晰準確、不含糊的指出，顯示的是感謝者對當下情事鑑賞的能力，並且讚美越誠實到位，讚美者自身的悅樂之情也就越興奮，同時自己心靈的廣度與高度也將因此被提升擴張。所謂的「正向共伴效應」，是美善會帶動美善，如同漣漪不斷外擴，讓所有聽到的人，包括被讚美者的心靈產生愉悅，一同覺察共鳴這樣的美與善。因此，口舌與話語的力量在聖經中一再被提醒，智慧人的口選擇真理與建立人的話。
有個真實的例證，多年前發生在 美國一位叫做史蒂夫的先生身上。當他第3個兒子剛剛出生，他以為可以穩做到退休的公司竟然倒閉了。這突然的失業使得尋找新的工作，對他對來說迫在眉睫。在一整個月工作沒著落時，他終於在報上看到一家要招聘工程師的軟體公司，待遇不比原來的差。以他過去在軟體公司做了8年軟體工程師的經驗，他滿懷希望地趕去參與招考，不料應聘的人數超乎想像，競爭顯然會很激烈。
在完成筆試後，史蒂夫繼續獲得了面試機會。因著對自己8年的工作經驗無比自信，他相信面試應該不會有太大的問題。沒想到，考官的問題不是關於專業知識，而是他從未認真思考過的，關於軟體業未來的發展方向。於是，最後他被告知應聘失敗了。
回到家後，落榜的結果固然是個挫敗，但是史蒂夫覺得這次的應試，令他對軟體業的理解耳目一新，實在是一次寶貴的學習與收穫。因此興起念頭要來感謝那家公司。於是提筆寫道：貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試機會。雖然未能應徵上，但使我大長見識獲益匪淺。 感謝你們的付出，謝謝！
這封與眾不同的信，沒有絲毫埋怨負面之情，反而大大感謝應試經驗的收穫。對於這樣的落聘來信，讓公司的收件單位大開眼界，於是這封信被層層上遞，最後送到了總裁的辦公室。 總裁看了信後，一言不發地把它鎖進抽屜。3個月後的新年節期前，史蒂夫收到一張精美的新年賀卡。上面寫著： 尊敬的史蒂夫先生，如果您願意，歡迎來和我們共度新年。賀卡正是他沒應徵上的那家公司寄來的。
不久後這家公司出現空缺，品格出眾的史蒂夫成了公司優先考慮的人選。這家公司就是美國微軟，十幾年後史蒂夫先生憑著出色的業績做到了全球副總裁，也曾來過台灣。2020年史蒂夫‧古傑海默(Steven Guggenheimer)被延攬進入董事會。
屬靈失憶、不能稱謝讚美神，誠如奧古斯丁所說是一種不幸，也是一種靈性病態。這個感恩節期，讓我們效法大衛，回顧個人到群體的經歷，從明顯到隱藏的神的眾多恩典，一一來細數吧! 這是個讓我們喜樂綿延的屬靈操練，也是神當得的敬拜!
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