A carteira assinada virou um sonho de consumo num mercado de trabalho cada vez mais flexível e, muitas vezes, precário. Neste episódio, a gente mergulha de cabeça na "uberização" e na gig economy para entender por que tantos profissionais, especialmente os mais jovens, ainda anseiam pela segurança de um emprego tradicional. É a velha guarda versus a nova, ou a gente tá entrando numa era de "empreendedorismo forçado"?

Vamos desmistificar a ideia de "ser o próprio chefe" e colocar na mesa os desafios reais da precarização: a instabilidade financeira, a falta de benefícios e a ausência de perspectiva de longo prazo. Com dados quentes e a nossa visão direta, preparamos você para entender a dinâmica atual e decidir qual caminho seguir, porque, no fim das contas, ninguém está preparado para um futuro incerto.

Você já se pegou sonhando com um trabalho onde a felicidade não fosse um bônus, mas uma meta estratégica? Onde a cultura da empresa fosse mais importante que a burocracia, e o seu bem-estar, uma prioridade? Prepare-se para conhecer o Chief Happiness Officer, o CHO. Neste episódio, vamos desvendar a pessoa por trás de um cargo que parece tirado de um conto de fadas corporativo, mas que já é uma realidade em gigantes como Google e Zappos.

Vamos discutir o que, de fato, é um CHO, por que ele não é apenas um "animador de torcida" e como ele pode ser a peça-chave para uma cultura de engajamento e produtividade autêntica. Deixe de lado o ceticismo e junte-se a nós para descobrir como a felicidade no trabalho está se tornando uma ciência e uma estratégia de negócio. Afinal, quem não quer um chefe da felicidade? Aperte o play e descubra se o seu próximo chefe pode ser um CHO.

O mundo corporativo está de cabeça para baixo, e o motivo tem nome e sobrenome: Geração Z. Esses jovens, nascidos entre 1995 e 2010, são nativos digitais e estão redefinindo todas as regras do jogo. Neste episódio, Carlos Lima e Tita Rigo mergulham de cabeça nesse fenômeno, explorando como a chegada desses talentos está forçando empresas a repensarem desde a cultura organizacional até o modo de contratar. Prepare-se para um papo reto sobre propósito, flexibilidade, saúde mental e, claro, o choque geracional que está rolando nos corredores e nas chamadas de vídeo.

De um lado, a nova geração com sua busca incessante por autenticidade e propósito. Do outro, gestores de gerações passadas, se perguntando onde foi parar a "ética de trabalho" e a tal da "etiqueta corporativa". É um cenário de conflito, mas também de oportunidades gigantes. Será que as empresas estão prontas para essa revolução? E você, está se preparando para lidar com essa nova realidade? Fique com a gente e descubra!

Dá pra se sentir um atleta de alta performance no mundo corporativo? Entre metas de produtividade, reuniões intermináveis e a loucura do dia a dia, a gente acaba deixando a saúde de lado. Mas e se a gente te disser que a sua corrida matinal ou aquele treino na academia não é só para o corpo, mas um investimento direto no seu cérebro, na sua carreira e até no bolso da sua empresa?

Neste episódio, vamos desmistificar a relação entre atividade física e sucesso profissional. Prepare-se para descobrir como se exercitar pode te dar um boost de foco e criatividade, blindar sua mente contra o burnout e, de quebra, fazer com que sua empresa te valorize mais. Porque, no final das contas, um corpo saudável é a base para uma mente sã e, no mundo imprevisível de hoje, isso é a sua maior vantagem competitiva.

Cansado da "cultura do trabalho duro"? Você não está sozinho! O sucesso, antes medido por longas horas e salários altos, agora tem um novo significado, e ele passa longe do escritório. Neste episódio, Tita Rigo e Carlos Lima mergulham de cabeça na "cultura da vida suave" e desvendam por que as novas gerações estão trocando o sacrifício profissional pela realização pessoal. Prepare-se para um papo reto sobre saúde mental, o mito do funcionário ideal e como as empresas que ignoram o bem-estar dos seus colaboradores estão fadadas ao fracasso.

Vamos questionar a ideia de que "trabalhar mais é a chave para o sucesso", mostrando, com dados reais, que a felicidade fora do trabalho é o verdadeiro motor da produtividade. Descubra como um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional não é um luxo, mas sim uma vantagem competitiva crucial para as empresas que querem atrair e reter os melhores talentos. O mundo mudou, e a gente te conta como se adaptar.

Sua equipe parece mais um campo de batalha do que um ambiente de trabalho colaborativo? Reuniões viraram ringues de box e o feedback é um tiro no pé? Bem-vindos ao nosso podcast, onde vamos desmistificar a tal da Comunicação Não Violenta (CNV). Não é papo de autoajuda, é estratégia de sobrevivência no mundo corporativo. Vamos te mostrar como essa ferramenta, que parece simples, pode ser a chave para desarmar conflitos, aumentar a produtividade e, de quebra, fazer você e seus colegas voltarem a se sentir humanos.

Prepare-se para ouvir a real sobre como líderes e funcionários podem usar a CNV para construir pontes em vez de muros. Vamos falar dos quatro passos mágicos para transformar a maneira como você se expressa e ouve, e ainda te dar dicas de como aplicar isso no dia a dia, com mais detalhes e exemplos práticos. Chega de comunicação que fere! É hora de aprender a se conectar de verdade. Porque, afinal, ninguém está preparado para o caos de uma comunicação tóxica, mas a gente te dá o curso básico para lidar com isso.

Cansado da rotina, do chefe, dos horários fixos e de ter um limite para o seu salário? A transição da CLT para o empreendedorismo é a grande fuga que muita gente sonha. Mas, calma lá! Não é só pedir demissão e pronto. Neste episódio de "NINGUÉM ESTÁ PREPARADO", Carlos Lima e Tita Rigo desmistificam o glamour de ter o próprio negócio e mostram os perrengues e as estratégias que você precisa dominar para não se arrepender.

Vamos falar sobre o que realmente significa ter autonomia, como se planejar financeiramente para não quebrar nos primeiros meses e por que a sua "ideia genial" precisa, na verdade, ser testada e validada. Se você está na iminência de largar tudo para empreender, ou só sonhando com isso, este episódio é um guia de sobrevivência para a sua transição. É a conversa sincera que ninguém te conta na mesa de bar, mas que pode salvar o seu futuro.

Tá sentindo um peso nas costas, mas continua indo trabalhar? Sente que está lá, mas a sua cabeça está em outro lugar? Pois é, você pode estar vivenciando o presenteísmo. Nesse episódio, vamos desvendar essa epidemia silenciosa que assombra o mundo corporativo e entender por que, às vezes, estar presente não significa estar de verdade. Prepara o fone de ouvido, porque o que a gente vai falar aqui vai te fazer pensar: "será que eu estou vivendo isso?".

Vamos mergulhar no mundo do trabalho e desmistificar os impactos dos problemas pessoais e profissionais que se misturam no nosso dia a dia. Descubra como a saúde mental se tornou um pilar estratégico para as empresas e por que a cultura do "sempre disponível" está com os dias contados. Prepare-se para uma conversa franca e direta, com dicas práticas para você e sua empresa. O futuro do trabalho exige uma nova mentalidade. E aí, a gente está preparado para essa mudança?

Tá sentindo que o dia tem 48 horas, mas você só consegue usar 15 minutos? Calma, a gente sabe como é. O mundo corporativo exige que a gente seja multitarefa, mas a verdade é que isso mais parece um malabarismo com pratos de porcelana. Neste episódio, a gente vai mergulhar de cabeça no universo da gestão do tempo e mostrar que não se trata de mágica, mas de estratégia.

Prepara o café e o fone, porque a gente vai desmistificar métodos, falar sobre ferramentas digitais e até sobre o bom e velho papel. Vamos desvendar a Matriz de Eisenhower e a Regra dos 2 Minutos para te dar o controle de volta. Porque, no final das contas, o tempo é o seu ativo mais valioso, e a gente está aqui para te dar o mapa para parar de ser controlado por ele e começar a controlá-lo de vez.

Já parou pra pensar que o seu cliente pode estar te abandonando não porque o seu produto é ruim, mas porque interagir com a sua empresa é um saco? No episódio de hoje, mergulhamos no Customer Effort Score, ou CÉS, a métrica que prova que a lealdade do cliente não se conquista com "momentos uau", mas sim com uma jornada sem esforço. Vamos desvendar por que um processo simples e sem atrito é a arma secreta para reter clientes, economizar dinheiro e, de quebra, fazer sua equipe de atendimento sorrir.

Prepare-se para ouvir verdades que ninguém te conta sobre o mercado e descobrir por que, muitas vezes, a resposta para o crescimento do seu negócio está em algo tão básico quanto a facilidade. Carlos Lima e Tita Rigo vão te mostrar como o alto esforço do cliente é um preditor de churn e um amplificador de boca a boca negativo, e como você pode usar o CÉS para identificar os pontos de atrito e transformá-los em oportunidades. Não é sobre encantar, é sobre não atrapalhar. Vem com a gente desmistificar essa métrica e entender por que a simplicidade é o novo luxo corporativo.

PODCAST - NINGUÉM ESTÁ PREPARADO