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Hace un tiempo, Simon Sinek - un reconocido consultor norteamericano - dio una charla que movió bastante el piso. Se conoció de varias formas, pero en esencia era una crítica, con algo de preocupación y bastante de verdad incómoda, relacionada con las nuevas generaciones en el mundo laboral.
Creo que hacía falta esa voz. Y si no la has escuchado, deberías hacerlo, especialmente si eres millennial, de la generación Z… o si manejas personas de estas generaciones.
Hubo una parte que me marcó mucho: cuando habló de la crianza actual y de cómo, sin querer, muchos padres terminan perjudicando a sus hijos dándoles todo demasiado fácil. Usó la metáfora de la montaña: personas que quieren llegar a la cima, se les alienta hacerlo, pero no entienden el proceso que implica subirla, algo casi siempre duro, lento y exigente.
Y desde mi experiencia - y aquí me arriesgo un poco - no creo que esto sea solo un tema generacional. Lo veo constantemente: personas con una visión clara del resultado final, pero sin ser conscientes de los obstáculos. ¿El resultado? Frustración… o simplemente abandono.
Ahora, otro punto polémico - de esos que seguramente generaron discusiones en muchas casas - fue el tema de ser "especial". Y esto también lo he visto de cerca: personas que crecieron escuchando que eran especiales, únicas, extraordinarias.
Por un lado, lo entiendo. De hecho, lo valoro. Nuestra autoestima necesita alimento, y los padres y la familia suelen ser la primera fuente. Que te digan que eres valios@, importante, especial… ayuda. Y ayuda mucho. Pero aquí viene la pregunta incómoda: especial… ¿en qué?
Yo pertenezco a un grupo espiritual y durante un tiempo se hablaba bastante de algo parecido: la "especialidad". Cuando preguntaban cuál era tu especialidad, el 80% respondía: "el amor". Y yo siempre pensaba - y a veces decía: "Entonces… ¿nadie más tiene amor?"
Si eres especial, normalmente hay una razón concreta para eso. La especialidad no es solo un concepto bonito; es algo que te diferencia en tu entorno, en tu trabajo, en tu comunidad, incluso en tu familia. No define tu valor como ser humano, pero sí puede marcar una diferencia real en entornos como el corporativo.
No creo que nadie sea especial por defecto. Pero sí creo profundamente que todos podemos ser especiales en algo.
El reto no es ir por la vida defendiendo que "soy especial", dando lecciones sobre cómo los demás deberían comportarse - que, por cierto, suele ser una consecuencia de este tipo de crianza.
El verdadero reto es otro: descubrir en qué eres especial… y luego tener la valentía necesaria para invertir tiempo, energía y disciplina y desarrollar esa especialidad.
Porque la montaña no se sube con discursos. Se sube paso a paso.
#especialidades #crianza #familia #generaciones #éxito #AutoSuperación
PS: La conferencia de Simon Sinek la puedes encontrar en este link: https://www.youtube.com/watch?v=yKK5BwvTls8
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http://tiny.cc/MeditacionPodcast
By Marcelo BulkHace un tiempo, Simon Sinek - un reconocido consultor norteamericano - dio una charla que movió bastante el piso. Se conoció de varias formas, pero en esencia era una crítica, con algo de preocupación y bastante de verdad incómoda, relacionada con las nuevas generaciones en el mundo laboral.
Creo que hacía falta esa voz. Y si no la has escuchado, deberías hacerlo, especialmente si eres millennial, de la generación Z… o si manejas personas de estas generaciones.
Hubo una parte que me marcó mucho: cuando habló de la crianza actual y de cómo, sin querer, muchos padres terminan perjudicando a sus hijos dándoles todo demasiado fácil. Usó la metáfora de la montaña: personas que quieren llegar a la cima, se les alienta hacerlo, pero no entienden el proceso que implica subirla, algo casi siempre duro, lento y exigente.
Y desde mi experiencia - y aquí me arriesgo un poco - no creo que esto sea solo un tema generacional. Lo veo constantemente: personas con una visión clara del resultado final, pero sin ser conscientes de los obstáculos. ¿El resultado? Frustración… o simplemente abandono.
Ahora, otro punto polémico - de esos que seguramente generaron discusiones en muchas casas - fue el tema de ser "especial". Y esto también lo he visto de cerca: personas que crecieron escuchando que eran especiales, únicas, extraordinarias.
Por un lado, lo entiendo. De hecho, lo valoro. Nuestra autoestima necesita alimento, y los padres y la familia suelen ser la primera fuente. Que te digan que eres valios@, importante, especial… ayuda. Y ayuda mucho. Pero aquí viene la pregunta incómoda: especial… ¿en qué?
Yo pertenezco a un grupo espiritual y durante un tiempo se hablaba bastante de algo parecido: la "especialidad". Cuando preguntaban cuál era tu especialidad, el 80% respondía: "el amor". Y yo siempre pensaba - y a veces decía: "Entonces… ¿nadie más tiene amor?"
Si eres especial, normalmente hay una razón concreta para eso. La especialidad no es solo un concepto bonito; es algo que te diferencia en tu entorno, en tu trabajo, en tu comunidad, incluso en tu familia. No define tu valor como ser humano, pero sí puede marcar una diferencia real en entornos como el corporativo.
No creo que nadie sea especial por defecto. Pero sí creo profundamente que todos podemos ser especiales en algo.
El reto no es ir por la vida defendiendo que "soy especial", dando lecciones sobre cómo los demás deberían comportarse - que, por cierto, suele ser una consecuencia de este tipo de crianza.
El verdadero reto es otro: descubrir en qué eres especial… y luego tener la valentía necesaria para invertir tiempo, energía y disciplina y desarrollar esa especialidad.
Porque la montaña no se sube con discursos. Se sube paso a paso.
#especialidades #crianza #familia #generaciones #éxito #AutoSuperación
PS: La conferencia de Simon Sinek la puedes encontrar en este link: https://www.youtube.com/watch?v=yKK5BwvTls8
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