No Second Class Citizens

El episodio 11 del podcast es un tanto distinto a lo que he venido haciendo a lo largo del programa ya que esta vez no me enfoqué en la profesión de mi entrevistada si no mas bien en su experiencia. Porque Francisca fue víctima de una traumática agresión sexual en Suiza luego de ser drogada por un conocido de ella, y en vistas de que la ley no la pudo defender, Francisca decidió tornar esa experiencia negativa en algo positivo y emprendió en el mundo de la prevención de la agresión sexual, con un producto muy innovador que impide que se pongan drogas en los vasos de las potenciales víctimas. 

Francisca es una fotógrafa chilena radica en Suiza hace mas de 20 años, además ha estado ligada a la industria de la musica y la noche por mas de 30 años, pudiendo constatar lo desprotegidas que estamos las mujeres en el mundo de la entretención nocturna y de la responsabilidad que debiesen tener los dueños de clubes nocturnos en evitar que este tipo de situaciones pase en sus establecimientos.

Con Francisca también hablamos de la falta de estadísticas respecto a las agresiones sexuales, las cuales son escasas y poco claras y que no contienen información sobre agresiones con uso de drogas.

De todas estas problemáticas y mucho mas, conversamos con esta valiente y admirable mujer que ha sabido ponerse de pie frente a la adversidad y que hoy activamente lucha para evitar que a otras mujeres les ocurra lo que a ella, a sus 45 años y siendo mamá de 4 niños, le pasó dos años atrás.

Una de las frases destacadas de esta entrevista que nos dejó Fran: 'el arma de este horrible fenómeno de la agresión sexual es el silencio y para ganarle tenemos que hablarlo'

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*Mas información sobre el producto para cubrir tu vaso y evitar que te pongan drogas: https://drink-watch.com/

*La musica de introducción y despedida es original de Karina Lehman. @karinalehmansmusica
https://open.spotify.com/artist/4ZTm4QI2traQXLcpvJCE8V?si=6OhEwbKuS6KdE5_xhNEHhQ

En el imperdible episodio 10 del podcast, conversamos con la astrofísica Paulina Assmann y ex Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de la Macrozona Centro Sur de Chile, quien es además mentora PROVOCA

Paulina nos contó su historia, de cómo gracias a su propia curiosidad, un profesor motivado y correctas políticas públicas, logró convertirse en la científica que es hoy. Con ella también conversamos sobre lo machista que aun es el mundo de la ciencia y de por qué es tan necesario acercar a mas mujeres a este mundo, ya que quién sabe cuanto talento nos hemos estado perdiendo durante tantos años. Paulina también nos contó de su experiencia como Seremi y de la importancia de las correctas políticas públicas en promover el pensamiento crítico y en generar oportunidades transversales para los niños y niñas de nuestra sociedad. Paulina además nos habló de la creación en el 2019 de la primera política de igualdad de género en la ciencia y tecnología y de la iniciativa PROVOCA, donde ella participa como mentora.

*Links a reportes mencionados en este programa: 
Cifras entregadas por el Min. de la Mujer relacionadas a mujeres en carreras STEM en el 2018:
https://minmujeryeg.gob.cl/?page_id=4080

Estudio de la economista Esther Duflo sobre mujeres en cargos públicos:
https://www.jstor.org/stable/3598894

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En el episodio 9 del podcast, conversamos con Gabriela, quien ha liderado 25 distintas gerencias del sector financiero, además de ser la directora ejecutiva de VanTrust Capital, presidenta de Red América Conecta y vicepresidenta de la fundación ChileConverge, ex Consejera de la Asech y recientemente fue elegida entre las ‘100 mujeres líderes del 2021’ a nivel mundial, el que es promovido por el Women Economic Forum (WEF).

Gabriela nos contó su historia, de cómo llegó a convertirse en la mujer influyente en el sector financiero que es hoy y de los desafíos que tuvo que sobrepasar en este trayecto. Con ella también conversamos sobre los beneficios económicos que tiene para las empresas el incluir mayor diversidad -empezando por la de género- en sus cargos de altos mandos. Con Gabriela además hablamos sobre el rol fundamental de las mujeres en lograr que las empresas cumplan con sus metas ASG (ambientales, sociales y de gobernanza o ESG, como se le conoce en inglés). Con Gabriela también comentamos los resultados de la última encuesta Ipsos, sobre percepción de equidad de género, que se dio a conocer en Marzo de este año.

*Links a reportes mencionados en este programa: 
Reporte de McKinesey del año 2017, 'Delivering through diversity'
https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/delivering-through-diversity

Reporte encuesta Ipsos, sobre percepción de equidad de género:
https://www.kcl.ac.uk/giwl/assets/iwd-survey-2022.pdf

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En este imperdible episodio del podcast, conversamos con la psicóloga, emprendedora y emigrante colombiana en Australia sobre los desafíos que enfrentan los emigrantes profesionales al momento de reinsertarse laboralmente y de cómo ella presta un servicio fundamental para que los profesionales logren el cargo que se merecen. Con Caro hablamos sobre el perfil de quienes requieren de sus servicios profesionales, quienes son mayoritariamente mujeres hispanas y de las principales limitantes que estas mujeres encuentran. Caro también nos contó  por qué decidió emprender, lo que fue mas bien una decisión moral, ya que ella se dio cuenta de lo deshumanizada que se ha vuelto la industria de reclutamiento en Australia, tratando a los candidatos como un producto mas. 

Con Caro también  conversamos sobre la influencia de la iglesia católica en perdurar el papel de la 'mujer cuidadora' como rol principal de la mujer en nuestra sociedad. Hablamos además sobre la reciente ley de despenalización total del aborto en Colombia hasta las 24 semanas de gestación, lo que para Caro significa un logro tremendo para las mujeres colombianas respecto al derecho a decidir ser madres o no. Caro también nos comentó sobre su experiencia como estudiante de psicología en Colombia, del machismo que observó por esos años, pese a la alta presencia de mujeres estudiantes.

*Si eres emigrante y quisieras contratar los servicios profesionales de Caro, acá dejo su LinkedIn https://www.linkedin.com/in/caro-monroy/

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En este imperdible episodio del podcast, conversamos con la Capitán Catalina Santibañez, quien es la primera mujer en volar aviones en Carabineros de Chile. Catalina nos contó de sus motivaciones para convertirse en carabinera y de su experiencia como aviadora. También nos contó de buenas prácticas para apoyar a quienes son madres y padres dentro de la institución. Con Catalina además hablamos de la importancia de tener modelos a seguir, ya que ella misma sirve de ejemplo para muchas otras mujeres carabineras que quisieran incorporarse a la aviación. 

Con Catalina también comentamos la baja aprobación de Carabineros y del papel positivo que pueden jugar las mujeres en hacer que esto se revierta. Además Catalina nos comentó de las mejoras que está haciendo la institución para adecuarse a los cambios que la sociedad chilena necesita.
 
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En este imperdible episodio del podcast, conversamos con la experta en construcción sostenible y directora del Green Building Council Chile sobre el papel fundamental de las mujeres en alcanzar las anheladas metas medio ambientales, específicamente en el sector de la construcción, el cual a nivel mundial solo incorpora a 14% de mujeres en roles profesionales y solo 1% en obras. Nos contó además, del perfil de mujeres que trabajan actualmente en construcción, las cuales por lo general desempeñan roles administrativos y no de toma de decisión. Además, Maria Fernanda nos habló de su propia experiencia como estudiante de arquitectura y madre primeriza, del machismo de algunos de sus profesores (mayoritariamente hombres) que la trataron como 'defectuosa' por el hecho de ser estudiante y madre a la misma vez. 

Con Maria Fernanda también aprendimos de que se esta haciendo en Chile y en el mundo para alcanzar los niveles requeridos para lograr limitar el calentamiento global a solo 1.5 grados por sobre niveles pre-industriales. Nos contó de las metas, de lo que se puede hacer en construcción  para alcanzarlas y de cómo NINGUN país está haciendo lo necesario para lograrlas.

Hablamos además de ejemplos de sesgo de género en la edificación y urbanización de las ciudades ya que ¿sabías que el aire acondicionado en oficinas está ajustado a la temperatura corporal del hombre, para que el hombre promedio (no la mujer) se sienta cómodo trabajando?

Maria Fernanda también nos contó de su llegada al feminismo durante su etapa universitaria y de cómo el salirse de su 'burbuja' la hizo darse cuenta de muchas injusticias sociales, medio ambientales, de raza, de género, de identidad de género y muchas otras mas. 

*Link a reportes mencionados en este programa: 
Reporte de LinkedIn 'Global Green Skill Report 2022': https://economicgraph.linkedin.com/content/dam/me/economicgraph/en-us/global-green-skills-report/global-green-skills-report-pdf/li-green-economy-report-2022.pdf

*Link a la pagina Green Building Council Chile: https://www.chilegbc.cl/

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En este episodio, conversamos con la Ingeniera Civil, consultora en transformación organizacional y experta en liderazgo femenino. Tatiana, es ademas la escritora del libro 'Liderar desde lo femenino'.

Con Tatiana conversamos sobre las culturas matrízticas, sobre la aparición del patriarcado, sobre micro-machismos y sesgos de genero. También indagamos en la antropología y la conexión que tenemos los seres humanos con un primate llamado 'bonobo' el cual a diferencia del chimpancé, se organiza socialmente sin jerarquías y de una forma mas amigable. Tatiana ademas nos contó de los hallazgos de la investigación que realizó para su libro, respecto a la existencia de un 'tipo de liderazgo femenino'. También conversamos sobre nuestros actuales líderes y de la falta de mujeres en la toma de decisiones, sobre todo como gestoras de paz.

*Link a la pagina de Tatiana, donde puedes encontrar mas información sobre el libro y talleres que Tatiana realiza https://www.tatianacamps.cl/destacados/liderando-desde-lo-femenino/

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En este episodio, conversamos con la Ingeniera en Minas y fundadora de Women in Mining Chile (WIM Chile) sobre la importancia de atraer mas mujeres a la minería (en nuestra región la participación femenina se ubica en torno al 10%) y sobre todo mas mujeres lideres, las que siguen siendo muy escasas. Nos contó ademas, del perfil de mujeres que trabajan actualmente en la minería (muy sobrecalificadas), de los temas mas urgentes a solucionar en esta industria (como el acoso sexual) y de iniciativas que se están haciendo en WIM Chile para atraer y cuidar el talento femenino. Además, Claudia nos habló de su propia experiencia, de cómo llegó a elegir esta carrera y de cómo se ha abierto paso en un mundo de hombres.

Claudia también nos contó de su camino  hacia el Feminismo, el que describe como: "El Feminismo no es lo opuesto a machismo. El Feminismo es la ideología de la igualdad, de la equidad. Y se llama Feminismo porque fueron las mujeres las que se dieron cuenta de que no vivíamos en una sociedad de igualdad"

*Link a los reportes mencionados en este programa: 
-McKinsey report: 'Why women are leaving the mining industry and what mining companies can do about it'
https://www.mckinsey.com/industries/metals-and-mining/our-insights/why-women-are-leaving-the-mining-industry-and-what-mining-companies-can-do-about-it?cid=eml-web
-Rio Tinto investigación: https://www.riotinto.com/news/releases/2022/Rio-Tinto-releases-external-review-of-workplace-culture
-4ta versión estudio Mujer y Minería  2021: https://vantaz.com/wp-content/uploads/2021/05/Estudio-Mujer-y-Mineria.pdf

*Link al video sobre acosos sexual, WIM Chile: https://www.womeninminingchile.cl/video-acoso

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En el episodio 3 del podcast, conversamos con Cecilia quien es Ingeniera en Sistemas Computacionales en una de las empresas de telecomunicaciones mas grandes de Australia, donde se desempeña como consultora de datos. Cecilia además, es emigrante mexicana y hace nueve años vive en Australia. 

Con Cecilia conversamos sobre por qué hay tan pocas mujeres en tecnología, la importancia de atraer mas mujeres a esta área y de cómo lograrlo. Nos habló de su propia experiencia, de cómo llegó a elegir esta carrera y de cómo se ha abierto paso en un mundo de hombres. Ademas nos compartió algunas iniciativas que ha visto en Australia para eliminar el sesgo de género.

Link al reporte en el programa mencionado: TrustRadius 2021 Women in Tech https://www.trustradius.com/buyer-blog/women-in-tech-report

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En esta enriquecedora entrevista, conversamos con Nair, quien es ademas experta en temas de violencia contra las mujeres y también en género y políticas publicas, sobre la importancia de un ministerio de la mujer, la reciente aprobación de la ley de aborto en Argentina, datos de violencia contra las mujeres y de cómo Covid ha impactado negativamente en mayor medida a las mujeres, entre otros temas mas. 

Sin lugar a dudas, un episodio muy educativo.

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