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解决问题or解决人?相信这是困扰我们大多数人的困扰大多数人的问题。
明明已经反复核对确认可以通过考核,上级却要求你和考核领导走个过场;即使对修改条件百般不愿,但因为他是甲方爸爸,你只好卑躬屈膝。
解决问题和解决人看似是答案的对立两面,在生活中却都有可能成为我们选择的最优解。
这期节目里我们讲述了自己曾经遇到过的职场冲突事件,对我们为何会形成这样的思维进行了讨论,也分享了在过去的工作经历中逐渐总结出来的小窍门,希望能对你们未来的工作有所帮助。
手动进度条
02:30 职场中以人情关系主导的问题解决模式
09:38 我解决不了别人,所以只好解决我自己
19:27 解决自己是一种快捷方式,但不是永恒最优解
24:04 寻求内部归因和外部归因的平衡
28:55 用问题回应问题,问题才有意义
34:18 解决问题小Tip1:避免代入过多个人情绪
39:04 解决问题小Tip2:多分享工作场景,形成统一战线
片头曲:A New Day - Piki
片尾曲:Marshmallow -Lukrembo
主播:ZZ(周枝)/ KAKA
解决问题or解决人?相信这是困扰我们大多数人的困扰大多数人的问题。
明明已经反复核对确认可以通过考核,上级却要求你和考核领导走个过场;即使对修改条件百般不愿,但因为他是甲方爸爸,你只好卑躬屈膝。
解决问题和解决人看似是答案的对立两面,在生活中却都有可能成为我们选择的最优解。
这期节目里我们讲述了自己曾经遇到过的职场冲突事件,对我们为何会形成这样的思维进行了讨论,也分享了在过去的工作经历中逐渐总结出来的小窍门,希望能对你们未来的工作有所帮助。
手动进度条
02:30 职场中以人情关系主导的问题解决模式
09:38 我解决不了别人,所以只好解决我自己
19:27 解决自己是一种快捷方式,但不是永恒最优解
24:04 寻求内部归因和外部归因的平衡
28:55 用问题回应问题,问题才有意义
34:18 解决问题小Tip1:避免代入过多个人情绪
39:04 解决问题小Tip2:多分享工作场景,形成统一战线
片头曲:A New Day - Piki
片尾曲:Marshmallow -Lukrembo
主播:ZZ(周枝)/ KAKA