Abbiamo intervistato Mario Iannaccone, già dirigente e responsabile del contenzioso e della normativa del lavoro di TIM S.p.a. e Fibercop S.p.a., con il quale abbiamo parlato di come funziona la gestione del contenzioso del lavoro e delle esternalizzazioni nei grandi gruppi industriali, di come avviene la negoziazione sindacale e del rapporto tra giovani e mondo del lavoro.

"Non è la RAL" è un podcast di Studio ECA

Ospite Paolo Iervolino, ricercatore tenure track in diritto del lavoro.
Abbiamo parlato del rapporto di lavoro degli influencers, dei rapporti di forza che hanno con i brand e delle possibili evoluzioni giuridiche e sociali di questo settore.

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In questa puntata di "Non è la RAL" abbiamo intervistato Gabriele Piras, COO di Empowerely, start-up che si occupa di misurare e gestire il rischio burnout dei dipendenti delle aziende.
Abbiamo parlato di cosa è il burnout, di quanto impatta sui dipendenti e di quanto costa alle aziende.


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Ospite di questa puntata è Alice Manzoni, formatrice e consulente HR.
Si è parlato di organizzazione del personale, wellbeing aziendale, fragilità e vulnerabilità nel contesto aziendale.

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Nella nuova puntata di Non è la RAL abbiamo intervistato Giuseppe Donatiello, psicologo e psicoterapeuta. Abbiamo parlato di che posto ha il lavoro nella sfera emotiva delle persone e delle difficoltà che oggi si riscontrano nel trovare senso nel lavoro.

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Nella nuova puntata di "Non è la RAL" abbiamo intervistato Nicolò Scarano, Head of business development di Open Impact, realtà che misura e gestisce l'impatto sociale in termini di sostenibilità.
Si è parlato di welfare, modelli organizzativi, benessere dei dipendenti e ci siamo chiesti come dialogono sostenibilità e lavoro.

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Abbiamo intervistato Luca Vecchio, COO di MatchGuru, start-up che svolge attività di incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Si è parlato di mercato del lavoro, di come si cerca (e trova) lavoro nel 2026 e del ruolo degli organismi pubblici in tema di domanda e offerta di lavoro.

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In questa puntata di Non è la RAL abbiamo intervistato Micaela Vitaletti, Prof.ssa di diritto del lavoro presso l'Università della Tuscia ed esperta di tematiche di genere nei contesti di lavoro.
Abbiamo parlato di gender gap, della Direttiva sulla parità retributiva e di come stanno cambiando (o non stanno cambiando) alcune culture del lavoro sulla questione di genere.

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