Ablauforganisation und Aufbauorganisation sind bei New Work Veränderungen unterworfen... Welche Rolle spielen aber die betroffenen Menschen? Mit der Organisations-Pionierin Christiane Seuhs-Schoeller im Dialog.
Ablauforganisation und Aufbauorganisation sind bei New Work Veränderungen unterworfen... Welche Rolle spielen aber die betroffenen Menschen? Mit der Organisations-Pionierin Christiane Seuhs-Schoeller im Dialog.