Neste episódio especial do Nosso Legado, iniciamos uma série dedicada aos 20 anos da Savana, celebrando uma trajetória que faz parte dos 80 anos do Grupo Águia Branca.

Marcelo, CEO da Divisão Comércio, conversa com Eugênio Ramiro, Diretor Comercial da Savana, sobre os principais marcos da operação, desde a chegada da Savana a Curitiba, em 2006, até sua consolidação como uma das principais redes Mercedes-Benz do Sul do Brasil.

A conversa aborda os desafios dos primeiros anos, a construção da confiança no mercado paranaense, a expansão da rede, a parceria com a Mercedes-Benz e momentos importantes, como a integração da Divesa.

Ao longo do episódio, também são destacadas a cultura organizacional, o desenvolvimento das equipes e o compromisso com a excelência que contribuíram para a evolução da Savana ao longo dessas duas décadas.

Uma conversa sobre história, crescimento e os caminhos que ajudaram a construir os 20 anos da Savana.

Assista ao episódio completo também no Youtube: https://www.youtube.com/@podcastnossolegado

No episódio do Nosso Legado é com o Weslley Buback Tech Lead da Divisão de Comércio do Grupo Águia Branca. O bate-papo passa por sua atuação profissional, sua trajetória de vida e suas visões sobre tecnologia, liderança e legado.Ao longo do episódio, Weslley explica o papel estratégico da tecnologia como suporte ao negócio, a importância de compreender profundamente os processos da operação e os cuidados necessários na adoção de novas ferramentas, especialmente em temas como segurança da informação, LGPD e o uso responsável da inteligência artificial. Ele também diferencia IA tradicional e IA generativa, destacando riscos e boas práticas no ambiente corporativo.Um episódio sobre liderança pelo exemplo, autonomia de equipes e o desejo de deixar um legado como facilitador, usando a tecnologia para tornar processos mais eficientes e a vida das pessoas mais simples.

No episódio do Nosso Legado, a conversa é com Pâmela, atual supervisora de remuneração e performance da Divisão Comécio do Grupo Águia Branca. Ao lado do anfitrião Marcelo, ela compartilha uma trajetória marcada por crescimento, aprendizado e protagonismo, iniciada aos 14 anos como menor aprendiz.Ao longo do episódio, Pâmela fala sobre os desafios de liderar uma área responsável pela remuneração dos colaboradores, sua transição de funções administrativas para a gestão de pessoas e a importância da inovação tecnológica, como o uso de ferramentas de BI, para tomada de decisão estratégica. A conversa também destaca o valor da mentoria, da melhoria contínua e da construção de novas lideranças dentro da organização.Um episódio sobre evolução profissional, responsabilidade e como o protagonismo individual pode transformar carreiras e fortalecer a cultura de uma empresa ao longo do tempo.

No episódio do Nosso Legado, a conversa é com Thiago Macedo, Gerente Regional da Osaka - Leste de Minas e Zona da Mata. Ele compartilha sua rotina de trabalho, baseada em planejamento, análise de indicadores e comunicação constante com as equipes. Ao longo do episódio, Thiago fala sobre sua transição do esporte para o setor automotivo e como a disciplina e a resiliência influenciam sua forma de liderar. A conversa também aborda a importância de desenvolver novas lideranças, manter valores consistentes no dia a dia e buscar evolução contínua. Um episódio sobre método, preparação e construção de equipes ao longo do tempo.

No episódio de hoje, Marcelo conversa com Daiane Campos, Gerente de Estruturas Físicas. Ela compartilha sua trajetória profissional e os desafios de conduzir obras e projetos em diferentes estados do Brasil.Durante o bate-papo, Daiane explica como funciona a dinâmica do setor, que envolve planejamento de orçamentos, gestão de cronogramas e articulação com parceiros locais para garantir a execução das obras dentro dos prazos previstos. A conversa também passa por sua transição da engenharia de produção para a engenharia civil e pelas experiências que acumulou antes de integrar o grupo.Ao longo do episódio, ela comenta sobre aprendizados da rotina de obra, a importância de ouvir as equipes de campo e como valores como humildade, disciplina e constância ajudam a sustentar o desenvolvimento profissional.

No episódio 209 do Nosso Legado, a conversa é com Aldo Santana, Gerente Regional do Triângulo Mineiro e Sul de Goiás. Ele compartilha sua trajetória profissional dentro do Grupo Águia Branca, passando por diferentes experiências ao longo da vida até assumir posições de liderança no setor automotivo.

Ao longo do episódio, Aldo fala sobre resiliência, aprendizado contínuo e a importância de conectar processos e resultados ao cuidado com as pessoas. A conversa também aborda os desafios de atuar em um mercado em transformação, especialmente com a expansão dos veículos elétricos e a consolidação de novas marcas.

Um episódio sobre adaptação, desenvolvimento e a construção de um legado pautado em exemplo e responsabilidade.

No episódio de hoje, Marcelo Tinti, CEO da Divisão Comércio do Grupo Águia Branca, apresenta o Programa Ação 3X e fala sobre o desenvolvimento de talentos, visão estratégica e preparação das próximas lideranças para sustentar o crescimento do negócio.

🎯 Um papo sobre futuro, estratégia e formação de pessoas.

No episódio 208 do Nosso Legado, Marcelo recebe André Kautsky, Gerente de Estruturas Físicas do Grupo Águia Branca. André compartilha sua trajetória profissional, passando pela administração, pela engenharia civil e por experiências em grandes obras e no varejo, que hoje contribuem para a condução do plano de expansão da companhia.

A conversa aborda temas como disciplina, autoconhecimento e rotina, além da importância de equilibrar saúde, espiritualidade e aprendizado contínuo no exercício da liderança. André também fala sobre inovação na área de estruturas físicas, destacando o uso de soluções como estruturas metálicas para otimizar investimentos, ganhar agilidade e atender às demandas do negócio.

Um episódio que conecta técnica, gestão e cuidado com as pessoas no dia a dia corporativo.

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A conversa de hoje é com Juliana Zocolotti, Gerente da Aguia Branca Corretora de Seguros da Divisão Comércio do Grupo Águia Branca. Juliana compartilha sua trajetória no mercado segurador e fala sobre a criação da corretora, os desafios do primeiro ano de operação e a construção de uma estrutura interna focada em pessoas, processos e metas claras.Ao longo do episódio, ela aborda temas como liderança, gestão de equipes, inteligência emocional e a importância de valores como transparência, ética e caráter no desenvolvimento profissional. Juliana também reflete sobre o papel do corretor como facilitador de relacionamentos e sobre o impacto de investir no crescimento das pessoas ao redor.A conversa se encerra com reflexões sobre resiliência, integridade e aprendizado contínuo, reforçando que trajetórias consistentes são construídas ao longo do tempo, com escolhas conscientes e relações bem cultivadas.Assista também no Youtube: https://rebrand.ly/NossoLegadoJulianaZocolotti

No primeiro episódio de 2026 e que inaugura a temporada 9 do Nosso Legado, Lorena Thuany compartilha sua trajetória no Grupo Águia Branca, da experiência como menor aprendiz à atuação como supervisora de estruturas físicas. Ela fala sobre a gestão de obras, reformas e manutenções em diferentes regiões do Brasil, destacando os desafios técnicos e a responsabilidade envolvida em projetos de grande porte.Ao longo da conversa, Lorena aborda a importância da inovação no setor, o uso de tecnologia para otimizar processos e a criação da AB Recharge, iniciativa voltada à infraestrutura para veículos elétricos. Sua história pessoal se conecta diretamente com sua evolução profissional dentro da companhia.No encerramento, Lorena reforça como paixão pelo que se faz, desenvolvimento contínuo e valorização das pessoas são fundamentais para crescer e construir uma trajetória sólida.Nos acompanhe também no Youtube: https://rebrand.ly/NossoLegado-LorenaThuany