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No novo episódio do espaço Costume Saudável, do Nosso Meio Cast, Lívia Aguiar, médica anestesista, fundadora da marca Melt e influenciadora com mais de 250 mil seguidores nas redes sociais, fala sobre como sua trajetória também passou a ser guiada pelo empreendedorismo. Na conversa, Lívia compartilha como a disciplina da medicina ajudou a moldar sua visão de negócios, revela os bastidores da criação da Melt e comenta os desafios de equilibrar ciência, empreendedorismo e presença digital. O episódio também discute o papel da influência na construção de marcas de bem-estar, a importância da credibilidade quando o assunto é saúde e como experiências coletivas, como eventos e corridas promovidos pela Melt, ajudam a fortalecer comunidades em torno de estilo de vida e propósito. Confira!
O novo episódio do Nosso Meio Cast recebe Manuela Melo, diretora criativa e empresária da Meio Tom, marca de beachwear que completa 40 anos em 2026. Na conversa, Manuela compartilha os desafios e aprendizados de liderar uma marca longeva, equilibrando criatividade, gestão e estratégia para manter relevância no mercado de moda. O episódio aborda ainda como tendências globais são traduzidas para a mulher brasileira, o papel da experiência de marca em um cenário cada vez mais digital e como temas como propósito, sustentabilidade e relacionamento com o público impactam as decisões da empresa. Um bate-papo sobre moda, negócios e construção de marcas que atravessam gerações. Confira!
No episódio #131 do Nosso Meio Cast estreia um novo espaço fixo de 2026: o Costume Saudável, realizado em parceria com o Grupo MSLZ. As convidadas desta edição são Ana Luiza Ramalho, diretora de Marketing, e Ana Paula Falcão, diretora de DHO do Grupo, que compartilham como saúde e bem-estar deixaram de ser tendência para se tornarem estratégia dentro do varejo cearense. A conversa percorre a evolução do Festival Costume Saudável, o crescimento da indústria do bem-estar no Brasil e no mundo, os impactos dos hábitos saudáveis na rotina de líderes e colaboradores e a forma como esse movimento fortalece cultura, posicionamento de marca e construção de comunidade. Em um diálogo que conecta performance, longevidade e propósito, o episódio mostra como o cuidado com corpo e mente influencia decisões, disciplina e resultados nos negócios. Confira!
Como o Banco do Nordeste define sua estratégia de marketing e comunicação em uma das regiões mais diversas do país? No episódio #130 do Nosso Meio Cast, Rodrigo Bourbon, Superintendente de Marketing e Comunicação do Banco do Nordeste, fala sobre investimento em mídia, posicionamento de marca e o papel da comunicação no desenvolvimento regional. Ao longo da entrevista, ele analisa os números que realmente importam para o mercado além dos indicadores institucionais, explica a importância dos veículos locais e regionais na construção da marca e detalha como o banco equilibra branding, performance e relacionamento no ambiente digital. Um episódio essencial para quem atua com marketing, comunicação, gestão e negócios e quer entender como estratégia e propósito caminham juntos no fortalecimento da economia nordestina.
Neste episódio do Nosso Meio Cast, Luciano Bezerra, diretor da Aaron Rótulos & Etiquetas, fala sobre os bastidores do setor gráfico e seu papel estratégico na construção de marcas. A partir de sua trajetória no mercado, Luciano compartilha aprendizados sobre liderança, cultura organizacional e a importância do relacionamento com o cliente como diferencial competitivo, indo muito além da entrega do rótulo ou da etiqueta.
No episódio de hoje, Emiliana Albanaz, diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, empresa reconhecida como a melhor para trabalhar no Ceará e entre as 10 melhores do Brasil no ranking GPTW 2025, revela os fatores que impulsionaram esses resultados, incluindo os investimentos em capacitação que ultrapassaram 530 mil horas de treinamento e o programa de trainees que atraiu 20 mil candidatos. Ela comenta ainda como a Solar mantém seu propósito vivo em uma operação de grande porte, além das estratégias de RH que impactam o clima organizacional. Com 16 anos de trajetória na empresa, Emiliana compartilha seus incentivadores ao longo do caminho e antecipa quais movimentos a Solar pretende implementar para continuar entre as Melhores Empresas para Trabalhar no país. Uma conversa inspiradora sobre cultura, liderança e futuro do trabalho. Confira!
Neste episódio do Nosso Meio Cast, Luanna Façanha, gerente de Gente, Gestão e Diversidade da Unimed Fortaleza, fala sobre a jornada que levou a cooperativa a se consolidar como a 2ª melhor empresa para trabalhar no Ceará e uma das 85 melhores do Brasil no ranking nacional do GPTW. Luanna compartilha como a cultura de cuidado tem guiado decisões, fortalecido equipes e sustentado resultados expressivos, incluindo a receita de 3,7 bilhões alcançada em 2025. No episódio, você vai entender como a Unimed equilibra inovação e humanização, quais ações diárias constroem um ambiente de confiança e pertencimento, e quais projetos do RH apontam para o futuro, especialmente no olhar para as novas gerações e para o desenvolvimento contínuo das pessoas. Confira!
Neste episódio do Nosso Meio Cast, Germana Medeiros, Gerente de Recursos Humanos da Cerbras, fala sobre as estratégias da empresa que conquistou, a 4ª posição no ranking GPTW Ceará 2025. Ao longo da entrevista, Germana compartilha as estratégias que fortaleceram a cultura organizacional e impulsionaram a evolução da Cerbras no ranking, além de comentar os desafios do setor de produção e manufatura na construção de um excelente lugar para trabalhar. Ela também aborda o papel da liderança feminina dentro da empresa, as iniciativas que garantem a presença da Cerbras no GPTW há 14 anos consecutivos e os aprendizados acumulados em mais de seis anos na organização. Confira!
O Nosso Meio Cast conversa com Eduarda Dubeux, Diretora Comercial, Marketing e CX, e Camila Maia, Gerente de Produto da Moura Dubeux, sobre os pilares do mercado de luxo em Fortaleza. As convidadas compartilham os fundamentos que definem o segmento na cidade, os últimos lançamentos da Moura Dubeux que refletem esses pilares, estratégias para inovar e se diferenciar em um mercado competitivo, além de como marketing e desenvolvimento de produto trabalham juntos para criar experiências únicas. O episódio também aborda a importância da personalização e do relacionamento com o cliente e os lançamentos de 2026 da incorporadora. Confira!
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