Focus sur les tendances RH 2023 avec Stéphanie Foäche Senior Partner topics.

En illustrant son propos d’exemples récents de la sphère RH, elle nous donne une vision très pédagogique du Métavers, de la blockchain, du web3, des NFT ou encore de la VR et autres environnements immersifs. 

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Focus sur les tendances RH 2023 avec Jean-Paul Mazoyer DGA du Groupe Crédit Agricole 

Interviewé par Jean Giboudeaux, Senior Partner topics, il revient sur les grandes mutations impactant l’univers bancaire et dont les effets se traduisent également dans l’expérience collaborateur et l’expérience manager. Il aborde la question du sens du travail, les New ways of working ou encore les dispositifs de reskilling ou d’upskilling déployés par le Groupe Crédit agricole pour résister à la guerre des talents qui oppose les grandes entreprises sur certains métiers critiques du digital notamment.  

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Focus sur les tendances RH 2023 avec Jean-Sébastien Blanc DRH du groupe ENGIE  Interrogé par Marc Grosser, Senior Partner topics, il nous partage sa vision sur l’impact des récentes crises sur le fonctionnement des entreprises, les organisations du travail et le management, sur le rôle clé du dialogue social dans des contextes d’incertitude ou encore la nécessaire adaptation de la fonction RH face aux mutations sociales et sociétales qui traversent les entreprises. 

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Pour ce numéro hors-série de Nouvelle Donne, notre journaliste est entré dans les coulisses de topics, à la rencontre de clients, dirigeants de grands groupes, des experts et des membres de la CoreTeam.  

Au programme : l’actualité sociale, la transformation du travail post Covid, l’adaptation des compétences aux enjeux digitaux et environnementaux, le métavers… 

Une émission passionnante sur les enjeux RH pour faire le bilan de 2022 et se préparer à 2023. 

En introduction : les experts parlent de topics 

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Pour ce 5ème épisode, Bruno Mettling invite Maud Lievin, DRH France d'ALSTOM, à partager sa vision de la gestion du travail hybride entre les salariés des sièges sociaux et des sites de production, de la féminisation des fonctions de production industrielle, des bonnes conditions pour réussir une fusion mais aussi de l'humoriste Karim Duval... 

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Pour ce quatrième épisode, Bruno Mettling reçoit François Nogué, DRH Groupe SNCF à partager sa vision de la fonction de DRH, du dialogue social, de la réinvention des promesses employeur, de la culture managériale mais aussi du Machu Picchu…

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Pour ce troisième épisode, Bruno Mettling invite Valérie Décaux, DRH La Poste Groupe à  partager sa vision des transformations au sein des entreprises, de la fonction stratégique des DRH, de la culture du management mais aussi du "Vivre sans pourquoi"...  

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Pour ce deuxième épisode, Bruno Mettling invite Jérôme Nanty DRH Groupe Carrefour à partager sa vision de la fonction de RH, de la transformation managériale, du travail hybride mais aussi d’Orelsan…  

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  Il n'y a pas de performance économique durable sans performance sociale ! 

Nouvelle Donne, c’est une collection de podcasts dans lesquels nous allons parler transformation et Ressources Humaines. 

Pour sa saison 2, Bruno Mettling, Président fondateur de topics invite de grands DRH à échanger sur les enjeux de la fonction et la place de l’humain dans les entreprises d’aujourd’hui et de demain.   

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  Au cours des épisodes précédent, nous avons parlé d’un certain nombre de défis et d’enjeux, notamment liés à la crise Covid mais pas seulement… Mais au fond nous n’avons pas évoqué ensemble le rôle du DRH, qui il est vraiment dans le collectif de direction et ce qui fait la singularité de sa mission au sein d’une entreprise. 

C’est quoi être DRH aujourd’hui ?

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