As recentes atualizações e sanções de leis trabalhistas no Brasil precisam ser acompanhadas de perto pelos profissionais de RH. O cumprimento e execução dessas regulamentações garantem não só o bem-estar organizacional, mas também que as empresas estejam em conformidade legal.

A lei de igualdade salarial entre homens e mulheres, nº 14.611, sancionada este ano, é um exemplo disso. A nova legislação estabelece uma série de medidas e obrigações para as organizações a fim de equiparar as remunerações entre os gêneros.

Você está por dentro das novidades na legislação trabalhista? Sabe quais ações o seu RH necessita exercer a partir de agora?

Para conhecer as obrigatoriedades e entender como se adequar, ouça o episódio #66 do podcast Pra Gente. Daniella Vasconcellos, Gerente de Inovação e ESG da LG lugar de gente, recebeu Luciana Gouvêa, Sócia e Head do Departamento Trabalhista do Melo Campos Advogados, em um bate-papo sobre “Novidades na legislação trabalhista e a igualdade salarial em pauta”.

 

Ouça o episódio completo e descubra qual o papel do RH nesse cenário, além de dicas de como mitigar riscos e evitar possíveis contratempos para as empresas.