Я твердо уверена, что невозможно схантить человека, если ему нравится в компании. Ему становится важна интересность, перспектива, лояльность, уровень ответственности, какие-то задачи и прочие вещи.
Мы приходим в двух составляющих: первое, когда бизнесу очень хорошо и он расширяется, или когда бизнесу очень плохо и надо что-то менять, кризис менеджера.
Российские программисты – это такой же бренд, как Гагарин, Матрешка и прочее, русский девелопмент – на нем Силиконовая долина поднималась, поэтому это бренд.
Акула хед-хантинга Алёна Владимирская – о посевах и урожаях на российском поле HR.
Ведущий – Сергей Корзун.
Смотрите видеоверсию интервью - http://json.tv/ict_video_watch/alena-vladimirskaya-pruffi-soiskatel-nikogda-ne-platit-20150610051720