Украинская наука продолжает быть донором кадров для ведущих стран мира. Одно из худших положений — у медицинской науки. В Министерстве здравоохранения говорят, что о проблеме знают и работают над ее решением. EtCetera узнавал, как именно.
ФАКТ. По данным Госстата, в Украине с 2010-го по 2016 год количество научных сотрудников (работников, занятых в научных исследованиях и разработках) сократилось в два раза — со 182 тыс. до 98 тыс. человек. Только частично падение связано с оккупацией Крыма и части Донбасса. Динамика свидетельствует о том, что сокращение происходило ежегодно, достигнув пика в 2016-м, когда из науки ушло сразу 24 тыс. специалистов.
Больше всего страдают отрасли, зависящие от высоких технологий, например, физика. В неутешительном положении оказалась медицинская наука. Даже МЗ признало ситуацию критической, опубликовав недавно данные по количеству публикаций Украинского центра научно-медицинской информации в научных журналах, признанных в мире. Это число равнялось нулю. Для сравнения, Тернопольский государственный медицинский университет, получающий примерно такие же средства из бюджета, имеет 307 научных публикаций, которые индексируются научно-метрическими базами Web of Science и Scopus.
Именно количество публикаций говорит о научной активности учреждения, а качество этих публикаций — об эффективном использовании финансовых, интеллектуальных и технических ресурсов.
В ЧЕМ ПРОБЛЕМА? Если с количеством ученых более или менее понятно — специалисты уезжают из страны или уходят из науки из-за отсутствия денег и понимания со стороны государства, — то на количестве публикаций стоит остановиться подробнее.
В Минздраве объясняют, что показатели «0» и «307» в условиях одинакового денежного обеспечения стали возможными из-за несовершенства финансовых механизмов. Сейчас учреждения получают деньги за количество сотрудников, а не на оборудование или реактивы. И большая часть финансирования — это зарплаты, которые не зависят от качества работы. В результате складывается так, что люди, которые не имеют никаких достойных публикаций, и люди, имеющие такие публикации и действительно занимающиеся важными и актуальными исследованиями, получают одинаковые зарплаты. То есть стимулов работать и развиваться — ноль.
СКОЛЬКО ДАЮТ? В 2019 году 34 учреждения, которые подчинены МЗ, получат 73,9 млн гривен. Часть из них пойдет «на науку». Ученые будут подавать специальной комиссии темы запланированных исследований, а эксперты — решать, давать ли на это деньги. Будут подаваться и серьезные исследователи, чьи открытия смогут продвинуть науку, и те, кто способен исследовать лишь «влияние минеральной воды на организм здоровых крыс» (это реальная тема научного исследования, на которую специалист просил 2 млн гривен из госбюджета). Проблема в том, что достойных предложений немного, и Минздраву просто не из чего выбирать.
ЧТО ДУМАЮТ УЧЕНЫЕ? Украинские ученые соглашаются, что исследования должны быть качественными и об этом качестве свидетельствуют публикации в признанных миром научных изданиях. Однако указывают, что на качественные иссл