«Per me le api erano quelle che facevano il miele, e basta», dice Paola Di Feo. Poi un'ape è finita in piscina e le cose, per Paola, sono cambiate. Chiacchieramo con lei nella Giornata Internazionale delle api, parliamo dell'importanza delle api e del lavoro di Bee It per combattere la loro estinzione e, anzi, favorirne lo sviluppo. 

Con Daniele Scaglione. La musica è Epidemic Sound, il brano è Hologram Girl, di Eight Bits (Epidemic Sound).

«Ma è un buon momento per occuparsi di sostenibilità?», abbiamo chiesto ad Aram Mbow, fondatrice di Innovamey. Domanda retorica, ce ne scusiamo: la risposta, per chi è così impegnata in innovazione e sostenibilità, è scontata. 

La parte interessante viene quando si parla del perché questo sia un buon momento per spingere sulla sostenibilità. Aram innanzitutto attacca il tabù della sostenibilità economico - finanziaria, che non consente di vedere come stanno le cose (e cioè che la sostenibilità in senso sociale e ambientale non sono in contrasto con quella economico-finanziaria). 

Gli strumenti quali sono? Abbiamo parlato anche di 'forzature' - ad esempio le cosiddette 'quote rosa', un termine molto discutibile - e se possano servire o no. Ma lo strumento per eccellenza, è l'innovazione e il cambiamento della cultura che certi comportamenti, negativi o positivi, li innesca. 

Abbiamo parlato anche di bagni nell'oceano ma, ahinoi, non è stato un momento poetico. 

Con Daniele Scaglione. La musica è Epidemic Sound, il brano è Soft Side of the Street, di Rymdklang Soundtracks. 
. Nella sigla c'è la voce di Margherita Giorgi e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective (licensed under a Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License).

«Spesso e volentieri, al termine diversità viene associato qualcosa di negativo. Ma il termine deriva dal latino divertere, che significa andare verso qualcos'altro». 

Enrica Tomei è DE&I and Employer Branding Manager in Accor, regione Mediterraneo. Enrica Tomei lavora da anni nella cosiddetta ESG, con particolare attenzione alla 'S', cioè alla dimensione sociale. Tra le aree di intervento che più la vedono impegnata, in Accor, c'è quella della diversità di genere, che agisce soprattutto contro la violenza di genere e per l'empowerment femminile.

«Step up è un programma di sei mesi dove c'è un vero e proprio percorso di mentoring, così che le donne possano prendere sempre più coscienza delle proprie capacità e competenze, così da evitare la prassi dell'autosabotaggio, definito anche 'sindrome dell'impostore'», racconta Enrica.

Accor realizza anche un progetto, nato con l'emergenza dell'invasione dell'Ucraina e poi allargato anche ad altre aree del mondo, che punta all'inclusione dei rifugiati nel nostro paese «un vero e proprio progetto di inclusione e accompagnamento a un posto di lavoro e una possibilità di vita». 

Il concetto di ascensore sociale, spiega Tomei «è il minimo comun denominatore» di tutti i progetti di Accor. Significa dare la possibilità di crescita, formazione e, concretamente, consente a chiunque di portare avanti gli studi per ottenere una qualificazione.

Il TEDX di Enrica Tomei nominato nella puntata è Andare controcorrente verso i propri se e i propri ma.

Con Daniele Scaglione. La musica è Sundown in Twang di Mr. Smith (licensed under a Attribution 4.0 International License). Nella sigla c'è la voce di Margherita Giorgi e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective (licensed under a Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License).

«L’organizzazione è viva, ci sono le persone e le loro storie», racconta Fabiana Carioli, People experience director di Grenke. «Abbiamo voluto lavorare sulla sostenibilità attraverso le storie delle persone». 

Certe cose si fanno perché è giusto farle, ma l’impegno nella sostenibilità ha anche un ritorno dal  punto di vista economico. «Un ritorno, visibile e misurabile nel medio lungo periodo. Ad esempio con l’ingaggio, il basso turnover delle persone e dell’assenteismo».

Un esempio di quello che realizza Grenke è «il progetto SustainAbility, sempre nell’ottica di vedere la persone nella sua interezza, far scoprire i talenti che hanno le persone nel loro mondo privato e di portarle in azienda e questo ha un risvolto estremamente positivo».

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Con Daniele Scaglione. La musica è Clear Skies, di Snoozy Beats. Nella sigla c'è la voce di Lorenza Magnetto e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective.

Lombardini 22 è un indirizzo, in quel di Milano. Ma è anche il nome di un’azienda. Un’azienda - non uno studio, rimarca il suo direttore generale Juri Franzosi - che si focalizza sul bisogno e non sulla risposta.

Difficile circoscrivere ciò di cui si occupa Lombardini 22. Forse si potrebbe dire che si occupa dell’abitare o, meglio ancora, del vivere al meglio gli spazi, sia aperti sia chiusi. Un’azienda in grande espansione, in cui lavorano, al momento, 440 persone con competenze in architettura, ingegneria, neuroscienze, comunicazione e pure scienze politiche.

Vi è anche una forte squadra ESG, che serve per rispondere a un bisogno manifestato dalle persone per cui e con cui Lombardini 22 collabora. Un bisogno molto pratico, spiega Juri Franzosi, ma l'impegno nella sostenibilità è ancora qualcosa di più, e coinvolge il concetto - centrale, per Franzosi - di responsabilità: ci assumiamo oppure no, la responsabiltà versò il futuro, verso chi vivrà dopo di noi?

Lombardini 22 è una squadra (piuttosto grandicella), che crede nel lavorare insieme e nell'imparare a farlo sempre meglio, partendo dal territorio. Un approccio, questo, che è forse la migliore definizione di sostenibilità.


Con Daniele Scaglione. La musica è Dirt Rhodes, di Kevin MacLeod. Nella sigla c'è la voce di Lorenza Magnetto e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective.

Qual è il tema centrale per una tech company, quando si parla di sostenibilità e transizione ecologica? Ma l'energia consumata dai data center, ovviamente! No, in realtà non è così, come emerge dalla nostra chiacchierata con Stefania Pesola e Francesco Mondora, di Team System. Il primo argomento di cui abbiamo parlato sono le relazioni tra le persone: lavoratori, clienti, finanziatori, fornitori.

«Coerenza e inclusione sono valori fondanti», spiega Stefania Pesola, che racconta le attività di Team System per favorire diversità e inclusione (D&I). «La cosa interessante è che i filoni D&I su cui lavoriamo non sono nati da una visione centrale, ma dal coinvolgimento dei dipendenti, organizzati in una community che ha scelto i temi su cui intervenire».

«Il digitale può produrre del bene», dice Francesco Mondora «e siccome siamo bravi nel digitalizzare, possiamo essere anche quelli che usano il digitale per inquinare meno, emettere di meno, rendere più inclusiva la società. Il digitale può essere una forza per produrre impatto positivo».

P.S. Comunque sì, abbiamo parlato anche di data center.


Con Daniele Scaglione. La musica è Flat Lining, di HoliznaRAPS. Nella sigla c'è la voce di Lorenza Magnetto e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective.

«L'Italia dispone di un patrimonio unico al mondo in termini di cultura, storia e ambiente. Come ANAS riteniamo prioritario rendere questo patrimonio condiviso e facilmente accessibile». La sostenibilità è il driver che porta ANAS a raggiungere questo obiettivo in modo sicuro e rispettoso dell'ambiente, spiega Claudio Arcovito, responsabile sostenibilità di ANAS.

ANAS gestisce oltre 32.000 km di strade, sul territorio nazionale, nonché migliaia di gallerie e viadotti, anche in Europa. Un’attività che, ovviamente, favorisce la coesione territoriale, un elemento fondamentale per rendere la sostenibilità concreta. Lavorare insieme al territorio, per ANAS, è indispensabile ed è un'attività che svolge, per sua stessa mission, con spirito di servizio e finalità pubblica.

ANAS fa parte del Gruppo Ferrovie, il che ci ha dato l’occasione di parlare con Claudio Arcovito anche di intermodalità, uno degli obiettivi fondamentali per rendere i trasporti in grado di affrontare la sfida della crisi climatica.


Con Daniele Scaglione. La musica è Damaged, di Ethos. Nella sigla c'è la voce di Lorenza Magnetto e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective.

Da dove si comincia, se si vuole avviare la propria azienda sul percorso della sostenibilità? La risposta che dà Raffaele Parisella, della Banca Popolare di Fondi, è questa: si parte da quello che si vuole essere. Dunque si comincia con il ragionare, al proprio interno, di come si fanno le cose e come le si vorrebbero fare.

«La prima cosa è stata impostare un cambiamento culturale e un cambiamento culturale, in azienda, corrisponde alle risorse umane», dice Raffaele per spiegare come mai, oltre che responsabile della sostenibilità (Head of ESG) in Banca Popolare Fondi è anche il responsabile delle risorse umane e dello Sivluppo Organizzativo.

«Per noi la sostenibilità è un tema nuovo, ma non così nuovo», aggiunge per raccontare il rapporto della sua banca con il territorio e nella promozione di prodotti come Etica SGR.

Con Daniele Scaglione. La musica è Every Day To Play, di Ethos. Nella sigla c'è la voce di Lorenza Magnetto e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective.

«Invertire gli effetti del cambiamento climatico, preservando il Pianeta per le generazioni attuali e future». Questa è la visione di Green Future Project, per realizzare la quale si è data la missione di «semplificare l'accesso a soluzioni climatiche efficaci per le aziende, permettendogli di avere un ruolo di primo piano nell'inversione del cambiamento climatico».

Insomma, un impegno da niente, quello che si è dato questa giovane ma già decisamente cresciuta azienda che, appunto, aiuta le altre aziende a fare le cose sul serio, contro la crisi climatica. Il suo CEO e fondatore, Pietro Pasolini, ci racconta in cosa consiste il lavoro di Green Future Project e le innovazioni che hanno introdotto nel mondo della sostenibilità e nella sua valutazione.

In conclusione, abbiamo anche fatto qualche considerazione sulla COP28, la conferenza internazionale sulla lotta alla crisi climatica che si terrà a cavallo tra fine novembre e inizio dicembre. Lo sguardo di Green Future Project è particolarmente interessante perché nella regione è presente da tempo con il ruolo di favorire la transizione ecologica, anche nella 'terra dei petrolieri' per eccellenza.

Con Daniele Scaglione. La musica è Mint Preserves, di Jesse Spillane. Nella sigla c'è la voce di Lorenza Magnetto e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective.

Essere sostenibili significa trovare l'equilibrio tra le dimensioni sociali, ambientali ed economiche.
Una sfida da affrontare sia a livello personale, sia a livello imprenditoriale, spiega Manuela Trocchi, senior HR manager di TEAPAK , che nasce a Imola nel 1991, si occupa del confezionamento di tè e tisane e dal 1999 confezionando le tisane biologiche del gruppo Yogy Tea destinate a tutto il mercato europeo.

La sostenibilità si ritrova nei valori fondanti di TEAPAK, però, attenta in particolar modo alle relazioni con il territorio, le comunità, le associazioni di volontariato. Però, certo, «c'è ancora tanto da fare, soprattutto sul piano culturale ci sarà ancora molto da lavorare», dice Manuela.

Con Daniele Scaglione. La musica è Endless Grind di HoliznaCCO. Nella sigla c'è la voce di Lorenza Magnetto e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective.