En este episodio reflexiono sobre ciertos rasgos que se repiten en las nuevas generaciones en relación con el trabajo: menor compromiso, poco apego a la continuidad laboral y falta de valoración del esfuerzo, el cumplimiento y el respeto por quien da empleo. A través de una anécdota concreta, comparo dos formas de encarar el trabajo, la de un veterano y la de su nieto para ilustrar un cambio cultural profundo. Planteo la preocupación por el impacto que esta actitud puede tener en el futuro del mercado laboral uruguayo, la productividad y la sostenibilidad de las empresas, e invito a pensar qué estamos haciendo mal como sociedad y hacia dónde vamos.