“Als ik er niet zou zijn, zou het iets minder goed gaan – maar zonder het team is er helemaal niets.”

In deze aflevering van Vlijmscherp aan de Schelde gaat Patty in gesprek met met Nynke van der Ploeg, directeur van Toonbeeld in Terneuzen. Nynke staat aan het roer van een organisatie die midden in de samenleving wil staan, met kunst en cultuur als motor voor verbinding, creativiteit en welzijn. Ze deelt haar visie op leiderschap in een organisatie vol creatievelingen. Hoe bouw je aan een stevige structuur zonder de artistieke vrijheid in te perken? Hoe laat je mensen bloeien door vertrouwen te geven in plaats van te controleren? En hoe blijf je zelf menselijk én koersvast in de drukte van alledag?

Nynke vertelt openhartig over haar eigen ontwikkeling, het belang van een professioneel fundament én hoe je medewerkers eigenaarschap laat nemen – in een wereld waarin ‘voordoen en vertrouwen geven’ net zo belangrijk zijn als doelen stellen en jaarplannen maken.

In deze aflevering:

• Waarom dienend leiderschap vraagt om helderheid én lef.
• Hoe je structuur aanbrengt zonder de ziel van een cultuurorganisatie te verliezen.
• Wat het betekent om te leiden zonder groot ego.
• Hoe je mensen in beweging krijgt door ze verantwoordelijkheid én ruimte te geven.
• Waarom kunst en cultuur geen luxe is, maar essentieel voor een gezonde samenleving.

• En: wat je als leider leert van de momenten waarop vertrouwen wordt beschaamd.