O Ar é de Todos

Inovar é encontrar novas soluções para problemas antigos. That's it. Mas também é possível inovar na inovação. Quem o diz é o Ricardo, um expert  em empreendedorismo e inovação, co-fundador da beta-i, uma das responsáveis pelo boom do ecossistema de startups em Lisboa. Uma conversa inovadora sobre inovação e empreendedorismo, sobre novas formas de inovar ("não precisas de descobrir a pólvora") e a inovação aberta e colaborativa assente na construção de ecossistema que se auto-motivam e desenvolvem. E como inovação não é só no mundo tecnológico ou científico, ainda damos uma "perninha" ao Próxima Geração: "um grande projeto" para inovar e melhorar a participação cívica em Portugal. Lá está, "há muitas formas de inovar". 

Nasceu  na Tunísia, passou por Londres e agora instalou-se em Lisboa. "El warcha" significa workshop em árabe.  Através da prática de vários ofícios e da socialização no seio do coletivo,  atelier El Warcha Lisboa promove a inclusão social de populações vulneráveis.  A expressão artística é o ponto de partida e, muitas vezes, o fim. Mas pelo caminho são trabalhadas competências que potenciam a integração. Uma conversa sobre a arte ao serviço das comunidades, a força do coletivo e do design que integra a colaboração comunitária desde a conceção da ideia até à sua implementação para o bem comum.

Instagram El Warcha Lisboa
El Warcha Lisboa
El Warcha.org

Há magia no ir e no voltar, diz a Joana. "É fora da nossa zona de conforto que a magia acontece" e é ao conhecer outros mundos que conhecemos o nosso. A Joana é inegavelmente fã da ideia do gap year: uma pausa letiva cujo propósito é a procura de novas experiências. E são estas duas palavras, experiências e propósito, que a guiam na Gap Year Portugal, uma associação que já apoiou mais de 500 jovens a concretizar sonhos e objetivos. Uma conversa sobre as dúvidas normais do crescimento, a auto-(re)descoberta e viver a vida ao nosso ritmo, procurando experiências diferenciadoras.


Gap Year Portugal
O podcast da Gap Year Portugal com a Joana.

O Fernando acredita que todas as pessoas são recuperáveis e que o primeiro passo tem sempre de ser a “vontade própria”. Depois de “20 anos de consumos de drogas pesadas e muitas peripécias” e de 4 anos de recuperação, é monitor numa associação que acolhe aditos e os apoia na reinserção depois da adição. Uma conversa sem rodeios sobre adições, erros e absolvições, sobre “dar a mão” a um par e seguir com a vida, mesmo que o risco de marginalização ou, pior, de recaídas, esteja sempre perto.

A idade traz sabedoria e experiência. A 55+ tenta aproveitar esta experiência de pessoas mais velhas e coloca-as a oferecer a sua especialidade à comunidade. Tratam-se de especialistas em gastronomia, costura, reparações, canalização e até aulas de música. E na 55+ todos os especialistas têm mais de... 55 anos.
A Patrícia é consideravelmente mais nova do que os especialistas mas refere as vantagens de ter o know how destas pessoas ao serviço da sociedade. Uma conversa sobre a inevitabilidade de envelhecer e as limitações que este processo natural da vida pode trazer. Mas também é uma conversa sobre as mais-valia da tal sabedoria e experiência que só vem com a idade.
A 55+ é uma plataforma digital de base humana que conecta pessoas 55+ que têm "experiência de uma vida numa determinada área" com qualquer pessoa que precise desse conhecimento. E assim se previne o isolamento e a solidão.

Site da 55+
Movimento 55+

Um empreendedor chega a um ponto na vida em que pode fazer mais dinheiro ou procurar fazer a diferença”. As palavras são do próprio Tim que, motivado por garantir à filha e aos dois filhos adolescentes uma melhor oferta educativa, reuniu esforços para implementar a Brave Generation Academy. Trata-se de uma escola de base tecnológica, altamente flexível, que proporciona uma experiência personalizada de aprendizagem. Uma conversa sobre educação, sobre alternativas e esperança. Esperança no ensino como plataforma para o desenvolvimento individual e coletivo e esperança no potencial humano.

A Catarina acredita que o jornalismo enquanto contador de histórias de pessoas e de causas pode ter um efeito multiplicador na envolvência das pessoas nas suas comunidades. A Mensagem, órgão que dirige, nasceu precisamente para fazer isso. Para contar as histórias da História atual das pessoas que fazem a Lisboa que vai "de Sintra à Arrábida". Uma conversa apaixonada sobre Lisboa, sobre o que já foi, é e pode muito bem vir a ser, com uma amante de Lisboa que poderia ficar horas à conversa sobre a cidade menina e moça. Mas também uma conversa sobre a influência de um jornalismo interventivo e político mas que "não faz política nem campanhas". 

A Mensagem de Lisboa
A ilustração de Nuno Saraiva

Depois de integrarem, no Brasil, o SP Invisível, a Ana Luísa e a Priscila “importaram” o modelo, adaptaram ao contexto português e criaram o Lisboa Invisível para partilhar testemunhos reais e consciencializar para a invisibilidade das pessoas em situação de sem abrigo. Uma conversa com sotaque sobre pessoas iguais que a desigualdade esconde.

SP Invisível
Lisboa Invisível

A inovação não é propriamente uma ciência. Mas pode ser fomentada. É este o propósito da IRIS Social - a Incubadora Regional de Inovação Social -, que desde 2017 apoia a criação e desenvolvimento de projetos sociais, da ideia no papel à ação no terreno. A Liliana e a Diana são apaixonadas por inovação e pela solução do empreendedorismo social. E aperceberam-se que pode ser uma ferramenta poderosa para mudar o mundo. Foi também por isso que criaram o mudaromundo.pt para apresentar o tema a crianças e jovens. Uma conversa entre três sonhadores que acreditam, de facto, que temos o poder de mudar o mundo.

Já toda a gente ouviu falar na expressão "zona de conforto". O que podemos não saber é que essa zona de conforto pode, também, ser uma zona de "sofrência" e que o desconhecido pode ser mais desconfortável do que um mal conhecido. Também sabemos, provavelmente por experiência própria, que mudar é difícil. Mas mudar é uma skill  que se treina e trabalha. Quem o diz é a Joana, que entre casas, trabalhos, cortes de cabelo e estilos e outras coisas, já mudou mil e uma vezes. Isso é, talvez, o que lhe permite estar em condições de ajudar outras pessoas e organizações na travessia do deserto que pode ser a implementação de mudança. Uma conversa desprendida e interior, sobre as nossas próprias limitações, motivações e desejo de viver.