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Além dos desafios econômicos e da gestão de pessoas que qualquer setor enfrenta, o Agronegócio precisa encontrar alternativas para produzir com mais eficácia. E ter essa meta como valor presente no dia a dia e o comprometimento do time é essencial. Para isso, é preciso adotar como referência modelos atualizados de liderança. Afinal, o estilo de gestão baseado em autoridade e hierarquia ficou no passado. Neste painel, especialistas do agro e de gestão de pessoas compartilham seus insights e experiências sobre os novos rumos do RH no setor: a mudança do mindset dos líderes do setor, como inspirar as equipes para a pauta da sustentabilidade e como exercitar na prática o capitalismo consciente.
- Rafael Barreto, Gerente de RH da Ouro Fino
By Melhor RHAlém dos desafios econômicos e da gestão de pessoas que qualquer setor enfrenta, o Agronegócio precisa encontrar alternativas para produzir com mais eficácia. E ter essa meta como valor presente no dia a dia e o comprometimento do time é essencial. Para isso, é preciso adotar como referência modelos atualizados de liderança. Afinal, o estilo de gestão baseado em autoridade e hierarquia ficou no passado. Neste painel, especialistas do agro e de gestão de pessoas compartilham seus insights e experiências sobre os novos rumos do RH no setor: a mudança do mindset dos líderes do setor, como inspirar as equipes para a pauta da sustentabilidade e como exercitar na prática o capitalismo consciente.
- Rafael Barreto, Gerente de RH da Ouro Fino