O posicionamento do RH moderno é cada vez mais estratégico dentro das empresas. Tendo impacto direto nos resultados da empresa, assim como na construção do clima organizacional. Por isso, cabe a ele a missão de construir e disseminar a cultura de um desenvolvimento suportável. No caso do Agronegócio, a tarefa se torna ainda mais complexa tendo em vista o peso que a preservação ambiental tem nos dias de hoje. Neste painel, especialistas do mercado e líderes de RH compartilham insights e cases de sucesso na promoção da sustentabilidade como um valor dentro da empresa e das equipes, as ações que na prática tem alcançado mais resultados para a redução de danos ambientais e os desafios no processo de conscientização (e responsabilização) sobre o futuro das gerações.

- Fabiano Rangel, Head Desenvolvimento Organizacional e Institucional da Leão Alimentos e Bebidas