Pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) sejatinya ditujukan bukan hanya untuk menambah pengetahuan dan perilaku ASN saja. Lebih dari itu, pelatihan diharapkan mampu memberikan dampak yang lebih luas sehingga membawa kemanfaatan yang berarti bagi instansi, masyarakat, bangsa dan negara. Oleh karena itu, dalam setiap Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) misalnya, para peserta diwajibkan untuk menghasilkan sebuah proyek perubahan. Salah satu proyek perubahan yang berhasil, ialah "Buruan Sae" yang dalam bahasa Indonesia berarti halaman yang indah. Program yang digagas oleh Ir. Gin Gin Ginanjar, M.Eng, Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Bandung pada saat beliau mengikuti program PKN Tingkat II di Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi ASN (Puslatbang PKASN) LAN, Jatinangor. Bagaimana pelatihan ini memberikan dampak yang luas dan mendapatkan pengakuan di forum internasional? Simak Obrolannya yuk!#inovasi