Jessica Reiner aka hrliebtdich ist heute meine Gästin und wir sprechen über das Ende einer Arbeitsbeziehung und den damit verbundenen Prozess des Offboardings.

Rein organisatorisch betrachtet, ist das Ende einer Arbeitsbeziehung mindestens genauso aufwändig, wie der Anfang. Einen guten Ablauf zu etablieren, ist aus unserer Sicht Pflicht.

Willst Du wissen, was die Kür ist?

Dann hör’ mal rein und lass Dich inspirieren von uns. Abschiede zu kultivieren, hebt Personalarbeit noch einmal auf ein ganz anderes Level.

Für mehr offene, als zugeschlagene Türen und einer Chance auf einen zukünftigen Recruitingkanal.

Welche Abschiedsprozesse habt Ihr schon in Eurer beruflichen Laufbahn erlebt?