Survival of the fittest – Was bedeutet das in der wirtschaftlichen Evolution? Welche Auswirkungen hat dies für Geschäftsführer, Top-Manager und Führungskräfte? Wie wirken sich diese Veränderungen auf Managementmentmethoden und moderne Unternehmensführung aus?

Schön, dass du da bist! Wir werfen heute einen Blick auf die Evolutionstheorie und was diese für Unternehmen heute bedeutet.

// Wir beleuchten welche Bedeutung Charles Darwin’s “Survival of the fittest” im Industrie- und heute im Informations-/Wissenszeitalter hat.

// Wir diskutieren die Herausforderungen, die sich für Geschäftsführer und Top-Manager ergeben auf dem Weg zu einer “fitten” Organisation in Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und wachsender Dynamik.

// Wir unterstreichen die Wichtigkeit von Anpassungen der Arbeitsorganisation, Produktionsstruktur bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.

Was es dafür vor allem braucht? Eine Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und Anpassungen liebt. Der Schlüssel dazu ist kein Strategie-Pamphlet oder Projektteam. Alles beginnt damit, neue Fragen zu stellen und die neuen Antworten zu feiern.

Damit wünsche ich ganz viel Freude beim Stellen eben dieser neuen Fragen und super viel Neugier auf die Antworten.

Deine Simone

Für weitere Inspiration und Impulse abonniere meinen Kanal und folge mir auch gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/offtrack.business/

und Youtube: https://www.youtube.com/@offtrack.business

Nächsten Donnerstag gibt es dann wieder ein neues Thema aus der Kategorie "Laut gedacht!" als Podcastfolge und YouTube Video.

Willkommen auf meinem Kanal rund um dynamikrobuste Unternehmensführung – ein Raum für neue, vielleicht sogar weltverändernde Entscheidungen.

Was sagt uns die Taylorwanne? Welche Auswirkungen haben die Erkenntnisse auf die moderne Unternehmensführung?

Schön, dass Sie da sind! Heute begeben wir uns auf eine kleine Zeitreise und werfen einen Blick auf die Märkte mit Ihrer Dynamik in den unterschiedlichen Zeitaltern.

// Wir beleuchten die Unterschiede vom Industrie- zum Informations-/Wissenszeitalter.

// Wir diskutieren die Herausforderungen, denen sich Geschäftsführer und Top-Manager im Übergang vom Industrie- zum Informationszeitalter gegenübersehen, einschließlich Globalisierung, Digitalisierung und wachsender Marktkomplexität.

// Wir zeigen, wie Unternehmen Komplexität meistern, sich agiler Methoden bedienen und eine dynamische Unternehmenskultur fördern, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.

Agile Methoden retten dabei nicht alles. Businessmanagement muss grundlegend überdacht werden und emotionale Intelligenz gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Die Taylorwanne ist ein hervorragendes Modell, um seine eigenen Führungsprinzipien zu entwickeln. Was dient mir heute nicht mehr, was im Industriezeitalter vielleicht super erfolgreich war?

Ich wünsche viel Neugier und Freude beim Reflektieren und Ausmisten.

Ihre Simone Korn

Für weitere Inspiration und Impulse abonnieren Sie meinen Kanal und folgen Sie mir auch gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/offtrack.business

und Youtube: https://www.youtube.com/@offtrack.business