Ekip lideri olarak ustalaşmanız gereken 7 diyalog hangileri... ne tür sorular sorabilirsiniz?

Support the show

Yılın bu son podcastinde bağlılığı artırmak için en değer verdiğim 3 boyuttan bahsettim.

Support the show

Aybige İlgün uzun yıllardır işe alım konusunda tecrübe kazanmış ve Point IK şirketinin kurucusu... Kendisiyle bu dönemin işe alım süreçleri, gençlerin talepleri, işe değiştirme sıklığı ile ilgili konular, şirketlerin istedikleri ve yapabilecekleri gibi konularda içgörülerle dolu bir söyleşi gerçekleştirdik.

Support the show

Çalışanınızın ayrılmaya hazırlandığını nasıl anlarsınız?

Siz bir çalışan olarak bu 8 davranıştan hangilerini gösteriyorsunuz?

Support the show

Gençleri dinleme projem çerçevesinde 5 arkadaşımızın iş kültürü, bağlılık, liderlik ile ilgili görüşleri üzerine yaptığımız sohbet...

Support the show

Bölümde bahsettiğim referanslar...

https://www.bertayfisekci.com/2022/10/19/sefkatli-liderlik-tanim-ve-ozellikler/

https://www.bertayfisekci.com/2022/08/10/doruk-cansev-ile-tukenmislik-sendromu-uzerine/

https://www.bertayfisekci.com/2021/10/13/5-adimda-ekibinizi-hesap-verebilir-hale-getirin/

https://www.bertayfisekci.com/2021/11/19/3-adimda-gelistirici-geri-bildirim/

https://www.bertayfisekci.com/2019/03/10/psikolojik-olarak-guvenli-ortam-nasil-yaratilir/

Support the show

Şefkatli Liderlik nedir, son dönemde neden öne çıkıyor ve özellikleri nelerdir?

Support the show

İşe alım sürecini nasıl daha akıcı ve iki taraf için de verimli hale getirebilirsiniz?

Support the show

Sessiz istifa nedir, bağlılık anketleri ile bir eşleştirme yapabiliyor muyuz?

Bahsettiğim webinarımın linki burada,

https://www.youtube.com/watch?v=qMxIPZGIs0M

Support the show

İşe alım süreci bir çalışanlar ilk temasınız, işe alım sürecini daha akıcı hale nasıl getirebilirsiniz?

Support the show