Ofisin Şifreleri

Lider olarak ekibinizin süreçlere ve yaratıcılık gerektiren projelere katkısını nasıl artırabilirsiniz?

Support the show

 Bu bölümde psikolojik güvenlik ortamına ulaşma süreçlerinden ilkini paylaşıyorum: İşi yeniden tanımlamak & Çerçevelemek 

Support the show

İnsan odaklı olmayı başarmış 3 şirketin uygulamalarından kısa örnekler duymak ister misiniz?

www.pixar.com

https://www.bridgewater.com/principles-and-culture

 https://www.eileenfisher.com/circular-by-design

Support the show

3 Örnek üzerinden Kurumsal Felaketlerin içine bakalım, çalışanların seslerini çıkamamaları nasıl sonuçlara yol açmış?

Support the show

Patrick Lencioni takım dinamikleri üzerinde dünyaca ünlü bir uzman, O'na göre ideal takım oyuncusunun 3 temel olmazsa olmaz özelliği ne olabilir?

Support the show

Ekip lideri olarak ekibinizin daha bağlı ve yüksek performanslı olması için 10 pratik öneri dinlemek ister miydiniz?

Support the show

Ekip liderleri ekip içinde yaratıcı fikirlerin ortaya çıkmasını ne tür sorularla sağlayabilirler?

Support the show

Psikolojik Güvenlik alanı nedir, nasıl oluşturulur ve bu ortam içinde geri bildirim nasıl verilebilir?

Support the show

Geliştirici geri bildirim deyince herhalde hepimiz "olumsuz" bir anımızı hatırlıyoruz değil mi... Aslında böyle olmasına gerek yok, bu bölümde geliştirici geri bildirim üzerine konuştum...

Support the show

Bu bölümde olumlu bir geri bildirim için pratik bir yol öneriyorum. Bu şekilde hem mesajınızın doğru şekilde karşıya geçmesini sağlayabilir hem de "garip" durumlara düşmeden hedefinize ulaşmış olabilirsiniz.

Support the show