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July 07, 2025OGSM 系列之二——我與 OGSM 的相遇與相知|HR Voice 人資之聲第27集58 minutesPlayOGSM,不只是一套策略規劃工具,更是一種幫助組織看見盲點、建立共識、整合語言的實踐方法。Curves 人資協理許雅鈞,從初次接觸 OGSM 的困惑與懷疑,到今日能夠帶領團隊應用、推動組織對話,歷經了讀書共學、實戰撞牆、策略營洗禮與講師培訓的完整歷程。她將在這場直播中,真誠分享自己與 OGSM 的結緣經驗,從讀不懂到讀出價值,從推動專案到改變文化,帶領大家理解 OGSM 不只是格式,而是一種新的管理語言。📌 主題|我與 OGSM 的相遇與相知📅 錄製時間|2025/07/07(一)20:00-21:00🎤 主講人|Curves 人資協理 許雅鈞🎯 看點搶先看:・初次接觸 OGSM 的真實反應:從懷疑到轉念的關鍵是什麼?・OGSM 如何協助部門整合,促進橫向理解?・作為OGSM實踐者與講師,最大的學習震撼來自哪裡?・為何人資工作者更應該理解並善用OGSM?・如果你是HR新鮮人,該如何認識這項工具的真實價值?📣 無論您是剛認識 OGSM 的職場工作者,或正積極導入策略工具的企業主管/HR,本場分享都將帶來實務落地的深刻啟發。OGSM #策略規劃 #組織整合 #人資實務 #Curves #HRVoice027 #人資小週末 #策略營運工具 #跨部門協作 #HR直播分享 #組織發展工具 #HR學習社群--Hosting provided by SoundOn ...moreShareView all episodesBy 人資小週末July 07, 2025OGSM 系列之二——我與 OGSM 的相遇與相知|HR Voice 人資之聲第27集58 minutesPlayOGSM,不只是一套策略規劃工具,更是一種幫助組織看見盲點、建立共識、整合語言的實踐方法。Curves 人資協理許雅鈞,從初次接觸 OGSM 的困惑與懷疑,到今日能夠帶領團隊應用、推動組織對話,歷經了讀書共學、實戰撞牆、策略營洗禮與講師培訓的完整歷程。她將在這場直播中,真誠分享自己與 OGSM 的結緣經驗,從讀不懂到讀出價值,從推動專案到改變文化,帶領大家理解 OGSM 不只是格式,而是一種新的管理語言。📌 主題|我與 OGSM 的相遇與相知📅 錄製時間|2025/07/07(一)20:00-21:00🎤 主講人|Curves 人資協理 許雅鈞🎯 看點搶先看:・初次接觸 OGSM 的真實反應:從懷疑到轉念的關鍵是什麼?・OGSM 如何協助部門整合,促進橫向理解?・作為OGSM實踐者與講師,最大的學習震撼來自哪裡?・為何人資工作者更應該理解並善用OGSM?・如果你是HR新鮮人,該如何認識這項工具的真實價值?📣 無論您是剛認識 OGSM 的職場工作者,或正積極導入策略工具的企業主管/HR,本場分享都將帶來實務落地的深刻啟發。OGSM #策略規劃 #組織整合 #人資實務 #Curves #HRVoice027 #人資小週末 #策略營運工具 #跨部門協作 #HR直播分享 #組織發展工具 #HR學習社群--Hosting provided by SoundOn ...more
OGSM,不只是一套策略規劃工具,更是一種幫助組織看見盲點、建立共識、整合語言的實踐方法。Curves 人資協理許雅鈞,從初次接觸 OGSM 的困惑與懷疑,到今日能夠帶領團隊應用、推動組織對話,歷經了讀書共學、實戰撞牆、策略營洗禮與講師培訓的完整歷程。她將在這場直播中,真誠分享自己與 OGSM 的結緣經驗,從讀不懂到讀出價值,從推動專案到改變文化,帶領大家理解 OGSM 不只是格式,而是一種新的管理語言。📌 主題|我與 OGSM 的相遇與相知📅 錄製時間|2025/07/07(一)20:00-21:00🎤 主講人|Curves 人資協理 許雅鈞🎯 看點搶先看:・初次接觸 OGSM 的真實反應:從懷疑到轉念的關鍵是什麼?・OGSM 如何協助部門整合,促進橫向理解?・作為OGSM實踐者與講師,最大的學習震撼來自哪裡?・為何人資工作者更應該理解並善用OGSM?・如果你是HR新鮮人,該如何認識這項工具的真實價值?📣 無論您是剛認識 OGSM 的職場工作者,或正積極導入策略工具的企業主管/HR,本場分享都將帶來實務落地的深刻啟發。OGSM #策略規劃 #組織整合 #人資實務 #Curves #HRVoice027 #人資小週末 #策略營運工具 #跨部門協作 #HR直播分享 #組織發展工具 #HR學習社群--Hosting provided by SoundOn
July 07, 2025OGSM 系列之二——我與 OGSM 的相遇與相知|HR Voice 人資之聲第27集58 minutesPlayOGSM,不只是一套策略規劃工具,更是一種幫助組織看見盲點、建立共識、整合語言的實踐方法。Curves 人資協理許雅鈞,從初次接觸 OGSM 的困惑與懷疑,到今日能夠帶領團隊應用、推動組織對話,歷經了讀書共學、實戰撞牆、策略營洗禮與講師培訓的完整歷程。她將在這場直播中,真誠分享自己與 OGSM 的結緣經驗,從讀不懂到讀出價值,從推動專案到改變文化,帶領大家理解 OGSM 不只是格式,而是一種新的管理語言。📌 主題|我與 OGSM 的相遇與相知📅 錄製時間|2025/07/07(一)20:00-21:00🎤 主講人|Curves 人資協理 許雅鈞🎯 看點搶先看:・初次接觸 OGSM 的真實反應:從懷疑到轉念的關鍵是什麼?・OGSM 如何協助部門整合,促進橫向理解?・作為OGSM實踐者與講師,最大的學習震撼來自哪裡?・為何人資工作者更應該理解並善用OGSM?・如果你是HR新鮮人,該如何認識這項工具的真實價值?📣 無論您是剛認識 OGSM 的職場工作者,或正積極導入策略工具的企業主管/HR,本場分享都將帶來實務落地的深刻啟發。OGSM #策略規劃 #組織整合 #人資實務 #Curves #HRVoice027 #人資小週末 #策略營運工具 #跨部門協作 #HR直播分享 #組織發展工具 #HR學習社群--Hosting provided by SoundOn ...more
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