Wie Unternehmen ihre kollektive Selbstwirksamkeit in Krisenzeiten stärken können.
Du erfährst:
• Wie sich Ohnmacht organisational manifestiert
• Welche vier Emotionsfelder für Organisationen relevant sind
• Was kollektive Selbstwirksamkeit stärkt
• Wie du micro-wins und partizipative Führung als Werkzeuge nutzt
🎧 Für alle, die Krisen nicht nur managen, sondern daraus wachsen wollen.
<a href="https://www.ifsm-online.com/wp-content/uploads/2025/04/2025_ifsm_news_5_Ohnmacht-in-Organisationen.pdf">Hier geht's zur PDF</a>

Wie Unternehmen ihre kollektive Selbstwirksamkeit in Krisenzeiten stärken können. Du erfährst: • Wie sich Ohnmacht organisational manifestiert • Welche vier Emotionsfelder für Organisationen relevant sind • Was kollektive Selbstwirksamkeit stärkt • Wie du micro-wins und partizipative Führung als Werkzeuge nutzt 🎧 Für alle, die Krisen nicht nur managen, sondern daraus wachsen wollen. Hier geht's zur PDF

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• Wie sich Ohnmacht organisational manifestiert
• Welche vier Emotionsfelder für Organisationen relevant sind
• Was kollektive Selbstwirksamkeit stärkt
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Ohnmacht in Organisationen?

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Wir freuen uns sehr, dass es unsere ifsmNews nach über 10 Jahren nicht nur zu lesen, sondern auch zu hören gibt. Denn vielleicht gehörst auch du zu den Menschen, die gerne Podcasts hören - ob unterwegs oder zu Hause. Und genau deswegen haben all unsere diesjährigen Autor:innen ihre Artikel für dich eingelesen, damit du sie dir ganz entspannt anhören kannst.

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